基于情境分析的集群企业知识转移作用机理初探

在企业成长可以被界定为企业在已有知识存量的基础上，通过与外界集群企业的互动，知识转移是集群企业不断提高知识质量和增加知识的过程。由于集群企业有意识地进行知识转移对企业成长具有积极作用且对集群企业知识转移的理论研究较少，本文对集群企业的知识转移机理进行了进一步深入的研究。     

创新集群的知识转移研究

知识转移是知识经济时代企业取得竞争优势的基础,因而知识转移成为当前企业发展研究领域的一个热点问题,回顾国内外研究可以发现,创新集群的思想发展已经突破了早期的产业集群的地域集中相关影响因素,逐渐认识到产业集群的升级需要走创新发展的道路,走产学研结合,由劳动密集转向知识、技术密集方向发展的道路。国内集群中知识转移研究主要集中在概念的区分、单纯知识转移模型的建立上,具体的如何操作,特别是创新集群如何实现知识转移,进而提高集群的创新能力研究较少。     

创新集群的知识转移研究

知识转移是知识经济时代企业取得竞争优势的基础,因而知识转移成为当前企业发展研究领域的一个热点问题,回顾国内外研究可以发现,创新集群的思想发展已经突破了早期的产业集群的地域集中相关影响因素,逐渐认识到产业集群的升级需要走创新发展的道路,走产学研结合,由劳动密集转向知识、技术密集方向发展的道路。国内集群中知识转移研究主要集中在概念的区分、单纯知识转移模型的建立上,具体的如何操作,特别是创新集群如何实现知识转移,进而提高集群的创新能力研究较少。     

成都市软件产业集群整体网络连通性研究

本文在国内突破性的从产业集群整体网络和动态网络视角对成都市软件产业集群的连通性进行了研究,发现从2000年到2009年,集群连通性不断增强,使得集群中的信息得以流通,集群整体创新能力得以提升;而集群稳定性的增强使其具有更强的抗破坏性,软件企业的退出不会对产业造成冲击。     

现代软件产业集群发展模式探析

"十三五"时期,以云计算、大数据、互联网等为代表的软件和信息服务业对推进落实"中国制造2025"和"互联网+"国家战略,具有非常重要的意义。为响应国家"大众创业、万众创新"的号召,建设发展软件产业集群的重要性不言而喻。当前,软件产业集群建设正在成为当前中国经济结构调整和传统产业转型升级、经济和社会可持续性发展的重要途径。本文主要对我国软件产业集群发展进行了较为系统的研究,重点以中国(南京)软件谷为重点个案,结合美国硅谷、北京中关村两个国内外典型先进软件产业集群发展的情况分析,采用现场考察法、理论研究法、文献研究法等方法,系统研究软件产业集群的本质属性,大力营造创新创业生态环境等方面探寻现代软件产业集群的发展之道。     

基于知识转移的产业集群创新网络构建研究

本文首先分析了构建创新网络是产业集群发展的必经途径,然后从创新和知识转移二者关系的分析,得出创新存在于知识的转移增值过程中。其次从有利于知识转移的角度,分析了构建产业集群创新网络的基本要点,并提出了构建我国产业集群创新网络的对策建议。     

高科技企业隐性知识转移的实践研究

知识是企业竞争优势的根本来源。目前企业经营环境日益呈现出动态、复杂、不确定性的特征,高科技企业将更加注重知识内部的有效流动与整合。本文从显性知识与隐性知识的角度,论证了信息技术是促进显性知识转移的有效方法,而人际交流与沟通则是促进隐性知识转移的有效管理实践。     

知识密集型服务业集群内企业间知识转移影响因素——环同济建筑设计产业带的实证研究

在回顾国内外相关研究的基础上,构建知识转移的影响因素模型。然后,基于知识密集型的环同济设计产业集群的调研数据对上述理论模型进行实证研究。研究结果显示:企业间亲密的关系和企业浓厚的学习文化对知识密集型服务业企业之间的知识转移有重要的促进作用;企业较强的吸收能力、企业间较近的组织距离对产业集群内知识密集型服务业企业之间的知识转移有较大促进作用;知识的模糊性对知识密集型服务业集群内企业之间的知识转移有阻碍作用;中等的知识距离比较远的知识距离更有利于产业集群内知识密集型服务业企业之间的知识转移。     

集群产业转移的空间结构模式及形成机理分析

产业要素在空间流动过程中呈现不同的空间结构模式.本文从转移的地域特征、转移成本和调节手段、区域产业分工、转移的空间合理性与局限性等方面比较了集群产业转移中空间结构模式之间的差异,并对这些空间模式形成的内在作用机理和外在作用机理进行分析.     

发展大连软件产业集群的路径选择和政策取向

近年来,大连软件业发展迅速,已成为大连市主导产业之一,因此对软件业发展路径的研究至关重要。大连软件业以集群式发展取得了巨大成就,同时也存在着问题。本文介绍了大连市软件产业发展的现状和特点,并介绍了产业集群的相关理论,指出了大连产业集群发展存在的问题,提出了今后发展的路径选择和政策取向。     

联系强度与联盟中隐性知识转移的关系研究

本文在回顾隐性知识内涵的基础上,分析了联盟中隐性知识转移的过程,引入社会网络领域的强联系和弱联系概念,分析其对隐性知识转移效果的影响,提出了基于联系强度的联盟中企业成员的抽象图。     

区域软件产业集群形成与发展实证分析及对策——以重庆软件业为例

重庆软件产业增长较快,但由于还处于集群形成的发生期,再加上人力资源优势未能转化为地域人才优势、市场需求不足、缺乏创新文化底蕴、交易成本大、市场运作不规范等原因,没有发挥出应有的规模经济和范围经济的效益以及溢出效应;而软件企业的各自为政,也导致其国际竞争力低下。因此,必须转变发展思路,创造良好的社会资本,积极培育人才资源地域优势,加强合作、拓展市场,加速区域软件产业集群的形成与发展。     

区域软件产业集群形成与发展实证分析及对策--以重庆软件业为例

重庆软件产业增长较快,但由于还处于集群形成的发生期,再加上人力资源优势未能转化为地域人才优势、市场需求不足、缺乏创新文化底蕴、交易成本大、市场运作不规范等原因,没有发挥出应有的规模经济和范围经济的效益以及溢出效应;而软件企业的各自为政,也导致其国际竞争力低下.因此,必须转变发展思路,创造良好的社会资本,积极培育人才资源地域优势,加强合作、拓展市场,加速区域软件产业集群的形成与发展.     

企业集群中知识溢出的途径分析

在企业集群内部,知识溢出是集群内企业技术创新的关键要素之一,它可以为企业的技术创新提供强大动力。企业集群知识溢出途径主要有四种,分别是供应商与客户关系、正式或非正式的合作研发、企业间人才的流动以及创业和衍生企业。在进行企业集群组织和制度设计时,需要综合考虑影响知识溢出的因素,以提高企业集群中知识传播的效率,提高企业的技术创新速度和水平。     

企业决策团队隐性知识转移与激励

受隐性知识特点和环境因素的影响,决策团队比生产团队更难监督,需要建立个体之间的信任关系和给予知识股权、期权激励等相应的措施来激励。     

战略联盟中知识转移频度动态性机理的研究

本文对战略联盟中知识转移频度的动态性进行了研究。首先,对联盟中知识转移频度的影响因素进行分析,并建立了知识转移频度动态性机理分析模型。根据该模型,在动机性、信任度和竞合强度三维结构因素的共同作用下,知识转移频度得以实现变化。     

创新型产业集群知识传导驱动力机理研究

创新型产业集群在区域产业链中的作用越来越重要,知识传导是其中最为活跃的关键环节。本文对创新型产业集群知识传导驱动力机理的结构进行了分析,并探讨了驱动力机理的要素构成和体系构建。研究表明,知识传导主体、知识传导资源、知识传导能力和知识传导目标是创新型产业集群知识传导的关键要素,其驱动力来自内在动力和外在动力两个方面。     

“三创载体”的知识转移机制研究

本文分析了影响三创载体的因素:转移的知识、知识源、知识受体、知识源与知识受体之间的距离以及知识的显性和隐性特征.提出了三创载体知识转移的利益分配机制、教研责任机制、人才选择机制和学生选拔机制的主观保障机制和采用教学和带领实验团队的组织形式、建立促进知识交流和共享平台的客观保障机制.     

研发团队成员间隐性知识转移研究

研发团队成员间的隐性知识转移是提升企业研发团队创造力的有效途径。目前,研发团队成员间隐性知识转移存在一定的转移障碍,通过激励机制和信任机制的建立可以有效地降低并消除这些转移机制的负面影响,从而提高研发团队成员间的隐性知识转移效率。