“儿科医生荒”带来哪些启示

随着全面二孩政策落地,儿科医生短缺这个看似遥远却不可回避的问题日渐凸显.数据显示,在全国200多万执业医师中,每四个人里才有一个儿科医生,然而全国13亿多人口中,每四个人里就有一个是儿童.相对于庞大的人口基数而言,儿科医生可谓十分珍稀. 儿科医生去哪了 对于多家媒体所报道的“儿科医生荒”与儿科看病难的原因,不少医学专家认为,这在很大程度上应归咎于儿科专业的停招.     

管理“Y代人”停止抗拒并开始接受Y代人带来的职场变化

有这样一个族群:他们没有固定模式,没有先入为主的概念,兴趣广泛、变化快,对传统的东西极具叛逆。他们被称为新新人类,这就是Y代人。他们将成为未来职场的生力军,然而,对他们的管理也令经理人头疼。希望这篇来自美国人力资源管理协会的文章能让您了解这些新新人类的真实想法,三个锦囊妙计助您更好地管理新新人类,为企业创造更高价值。     

关于“二安”事件带来的启示

最近,美国发生了一件令全球经济界震动的大丑闻--即所谓的安然公司虚假财务报表案及审计该公司的安达信会计师事务所的工作质量问题(简称为"二安"事件).     

“木桶理论”的启示

美国管理学家彼得提出的＂木桶理论＂告诉我们,一个木桶的容量,不取决于桶壁上那块最长的木板,而取决于最短的那块木板,要使木桶能装更多的水,就要设法改变这块木板的现状。无论对一个人还是对一个团队而言,这一理论都不无启迪意义。     

“喝酒文件“带来的启示

先讲一个发生在今年春天的真实故事: 　　一天,某市政府办公室下发红头文件,给市直机关和各乡镇下达喝酒任务:全市各部门全年喝某品牌系列酒价值总目标为200万元,完成任务的按照10%奖励,完不成的通报批评.……     

“超女”模式给房地产业带来三大营销启示

“超女”经营模式是2005年热门话题之一。 “超女”的胜利，是一种新型商业运作模式的胜利，是一次全方位整合营销的胜利，其影响已渗透至社会各个领域。房地产业也不例外。当“超女”风暴席卷全国的时候，中国房地产业正值最为寒冷的冬天。超女的火热引起了不少房地产企业老总的重视．一些企业率先发起了“向超女学习”的运动。今典集团的“征集案名”活动、明天第一城的“自己的房子自己定价”无一不存在“超女”的影子。而平民化运营思路、对权威的重新界定和认识，让房地产业正经历着一场换“脑”的革命。     

给房地产业带来 “超女”模式三大营销启示

“超女”经营模式是2005年热门话题之一。“超女”的胜利,是一种新型商业运作模式的胜利,是一次全方位整合营销的胜利,其影响已渗透至社会各个领域。房地产业也不例外。当“超女”风暴席卷全国的时候,中国房地产业正值最为寒冷的冬天。超女的火热引起了不少房地产企业老总的重视,一些企业率先发起了“向超女学习”的运动。今典集团的“征集案名”活动、明天第一城的“自己的房子自己定价”无一不存在“超女”的影子。而平民化运营思路、对权威的重新界定和认识。让房地产业正经历着一场换“脑”的革命。     

“最给力宿管阿姨”演讲带来的启示

前段时间,在南京信息工程大学的毕业典礼上,宿舍管理员吴光华作为教职工代表被邀请上台致辞,不到800字的演讲,却被学生热情的掌声打断了11次,还令不少在场师生感动落泪。她也因此引爆网络,被称为＂最给力宿管阿姨＂。     

可口可乐 带来的启示

20世纪90年代中期以前的可口可乐在中国基本上没有对手。十几年里，中国各地曾经先后出现过十几家“可乐”型饮料企业，最后几乎都无声无息地消失了。到1995年，我国饮料行业的老八大名牌汽车水厂，七家已与可口可乐或百事可乐合资，这种现象曾被饮料业人士称为“水淹七军”。可口可乐与晚三年到中国的百事可乐被指责为众多国产饮料品牌消失的“罪魅祸首”、美国文化入侵中国的“传播者”。90年代末，可口可乐公司做出一个大胆的举措“加快本地化的进程。这个本地化进程包括几乎所有采购都在中国进行，从玻璃瓶、塑料箱、包装、运输工具及冰…     

HTC带来的启示

2010年的智能手机市场非常之火热,充斥着各大品牌推广燃起的烽火,还有消费者追捧的热火以及买不到断货iPhone4的上火——感觉回到了计划经济时代。HTC,隐身于多普达之后的老东家终于按捺不住也来分一杯羹。     

从“超Y理论”看管理权变方法

管理的目的是促使人们完成工作任务,如何采取措施达到这一目的,是管理者面临的问题。围绕这一问题,管理界从明确任务、建立组织、协调关系、提供激励、加强控制等角度进行了深入探讨,产生了不同的管理学派,其中权变管理学派具有特殊地位。     

“海尔”进入国际市场的战略及所带来的启示

在目前国际经济形势下,实施本土化进入国际市场的战略是中国企业在国际市场上发展壮大和增强国际竞争力的必由之路。文章以海尔集团为例,探讨中国企业在进入国际市场过程中应采取的本土化营销战略的问题,介绍海尔集团的成功经验带给中国企业的启示。     

金融危机带来的监管启示

由美国次贷危机所引起的全球金融危机,已经给整个世界的经济运行造成了极大的困扰。如何正确对待我国的金融创新,完善金融监管协调机制已经成为当前紧迫而重大的课题。     

角马迁徙带来的启示

<正>在东部非洲,每年7月底,随着坦桑尼亚旱季的来临,原本有着茵茵绿草和充足水源的大草原在酷热的骄阳下逐渐变成了荒原,生活在这里的数以百万计的角马面临着日益严重的生存危机。为了在3个多月的旱季中生存下来,它们一定要寻找到维持生存所必需的水源和食物,因此角马群每年都会在这个时候开始日夜兼程,追随着雨季的进程,由南向北进行大规模的迁徙,到达肯尼亚肥沃的草地。角马群的迁徙要经过约3000公里的长途跋涉,这是东非大草原上最壮观的生命奇观,浩浩荡荡的迁徙大军不     

两块钱带来的启示

两块钱能做什么？买一个巧乐兹、一条绿箭剩五毛、两根玉米肠、一袋方便面。但是两块钱同样还能够成就中国目前最能赚钱的互联网公司,未来可能会发展成为中国最大的互联网公司。     

米高梅破产带来的启示

拥有85年历史的美国著名电影公司米高梅（Metro—Goldwyn—Mayer）在2010年11月3日宣布破产,这头称霸了好莱坞数十年的雄狮瞬间倒下,留给人们无尽的感慨和退想。米高梅的前身分别是三家电影公司,在1924年由美国影院巨头马库斯·洛并购后纽建,     

“文化摩尔”给文化产业发展带来的启示及政策建议

以图书经营为主业、多业态组合的文化摩尔经营模式,增强了图书连锁企业的盈利能力。凭借多业态组合的文化摩尔经营模式,能够有效地降低书店的主要运营成本,并成为一个可复制的经营模式。为此现重点讨论＂文化摩尔＂给文化产业发展带来的启示及政策建议。