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生产力跨越式发展具有效益与代价二重性,以辩证法主客体统一论为理论视角,对其进行新的理论思考,重新探讨生产力跨越式发展的合理路径,这对生产力跨越式发展的实践具有重要意义。生产力跨越式发展的代价主要包括经济代价、政治代价、文化代价、社会代价、生态代价等基本形式。在辩证法主客体统一论和科学发展观的新视阈下,有效控制生产力跨越式发展的代价应自觉遵循全面性、协调性、可持续性、以人为本以及效率与公平相统一等基本原则。 相似文献
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在当代社会,生产力跨越发展有其特定的内涵。生产力的跨越式发展已经成为时代发展与社会进步的主旋律。我们要研究生产力跨越式发展的一般规律,以创新作为实现跨越式发展的灵魂,不断优化生产力跨越式发展的路径。 相似文献
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创新:生产力跨越式发展的灵魂 总被引:1,自引:0,他引:1
邹国振 《广东财经职业学院学报》2003,2(2):61-64
生产力的跨越式发展是现代社会发展的根本模式。新的社会历史条件为实现我国生产力的跨越式发展提供了难得的历史机遇。抓住历史机遇,坚持理论创新、制度创新、科技创新,是实现我国生产力垮越式的发展。缩小与发达国家的经济发展水平,实现中华民族伟大复兴的根本出路。 相似文献
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生产力跨越式发展的一般规律初探 总被引:1,自引:0,他引:1
生产力的跨越式发展已经逐渐成为时代发展与社会进步的主旋律。本文用历史分析的方法对人类文明史上生产力跨越式发展进行剖析 ,用逻辑的方法初步揭示出生产力跨越式发展的一般规律。 相似文献
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自《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》首次提出实现社会生产力跨越式发展以来 ,理论界进行了广泛的研究和讨论。为全面把握对生产力跨越式发展理论的理解 ,本文就生产力跨越式发展的研究观点综述如下。一、生产力跨越式发展的内涵赵长茂认为 ,生产力跨越式发展是落后国家在追赶先进国家的过程中 ,借助现代科学技术的助推力 ,加快提升经济结构 ,跨过传统工业化的某些阶段 ,加速实现现代化的一种战略选择。我国生产力跨越式发展的实质是把工业化和信息化结合起来 ,在同一过程中完成双重任务。庞跃辉认为 ,生产力跨越… 相似文献
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关于跨越式发展讨论综述 总被引:13,自引:0,他引:13
杨菁菁 《经济理论与经济管理》2002,(9):76-80
实现社会生产力的跨越式发展,是《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》首次提出的。所谓社会生产力的跨越式发展,是指在特定的历史条件下,利用后发的某些有利因素,以实现国民经济的超常规、大跨步的发展。显然,这是我国经济发展的一种新思路。围绕这一思路,理论界进行了广泛的讨论,现将主要观点综述如下。 相似文献
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以科学发展观推动我国社会生产力跨越发展 总被引:1,自引:0,他引:1
生产力跨越式发展,是知识经济时代实现现代化和赶超发达国家的需要。为顺应时代潮流,中央提出以信息化带动丑必匕,发挥后发优势,实现社会生产力的跨越式发展。理论界围绕跨越发展的理论和实际问题展开研究,发展和创新了唯物史观的社会发展原理。 相似文献
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郭蓉 《技术经济与管理研究》2002,(4):12-12
所谓跨越式发展 ,就是在特定的历史条件下 ,后进的国家和地区利用后发优势 ,打破旧的束缚 ,采用新思路、新机制、新方法、直接从当时最先进、最前沿的领域进行赶超、超越经济技术发展的某些阶段和领域 ,在较短的时间 ,实现经济技术的超常规、跳跃式的发展。跨越式发展是在时间和空间上的突破 ,是社会经济发展质和量的突破 ,是生产力发展的常规的线性发展模式的突破。跨越式发展具有三大特征 :一是速度和效益的统一性。跨越式发展必须要有较快的发展速度 ,必须实现生产力总量的赶超 ,同时更要提高国民经济的整体素质和效率 ,实现生产力的可持… 相似文献
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文章从生产力跨越式发展的内涵、根据、途径与方式三个方面 ,站在战略高度对以信息化带动工业化、发挥后发优势、实现社会生产力的跨越式发展做了论述。用信息化带动工业化 ,利用信息技术改造传统产业 ,完全可以使生产力在一定时期内实现跨越式发展 ,关键是要在进步和先进技术应用上确立发展重点 ,选好途径 ,扎扎实实做好各项工作。 相似文献
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推进我国少数民族地区生产力的跨越式发展,对实现共同富裕、完成中华民族的现代化任务以及巩固民族团结、保持社会稳定、维护祖国统一具有重要意义。本文以公平与效率和增长极理论为基础,对如何促进我国少数民族地区生产力跨越式发展的政策选择提出了建议。 相似文献
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公司是企业演变的一个更高级形态。现代意义上的董事会具有一定程度的内生性,董事会一方面是股东力量互相抗衡的场所,另一方面是联结各利益相关者的中枢机构,具体而言应具有战略性、调和性、独立性、问责性。国企董事会尚存在政企不分、职责定位不清、独立董事功能有限等问题,政府应首先让董事会独立行事,然后对其问责,同时寻求高素质的董事,促使独立董事主动为小股东利益代言。 相似文献
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上市公司管理层报酬--绩效敏感度评估 总被引:2,自引:0,他引:2
在现实市场中,公司经理人普遍存在着道德风险和逆向选择问题,为了尽可能地减少由此造成的代理成本,一个相当普遍的策略是对公司管理层实施薪酬激励政策。对中国上市公司管理层报酬—绩效敏感度的实证分析表明:上市公司管理层的报酬——绩效敏感度的离散程度非常高,没有明显的规律性和一致性;相当一部分上市公司的管理层报酬表现出“工资刚性”;公司绩效与管理层报酬——绩效敏感度之间不存在明显关联性。在重构中国企业高管薪酬体系的时候,对这些问题有必要慎重考虑。 相似文献
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吴强 《技术经济与管理研究》2015,(2):34-37
文章的分析从教师视域出发,选择企业规模、经济实力、人力资源稳定性、战略目标、人才培养质量、师资水平、二级管理、文化兼容、政策支持、法律法规支持以及交流沟通平台建设11个测度变量,作为校企合作战略联盟长效机制达成的影响因素,通过问卷设计与调研,借助信度与效度分析、线性回归分析,得出企业规模、人力资源稳定性、人才培养质量、政策支持、交流沟通平台建设对校企合作战略联盟长效机制的达成具有显著的正相关性。基于此,文章最后提出企业应逐步扩大经营规模、维持校企合作参与人员的稳定性,高校要把人才培养放在首要位置,政府应搭建多渠道交流沟通平台、制定具体激励政策等建议。 相似文献
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博客,又名网络日志,英文为blog,全称weblog。它是继BBS,community等网络虚拟社区以及MSN、GTALK、OICQ等IM即时聊天工具后的一种新的网络交流工具,是一种新的传播个人信息的方式。 相似文献
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2010年,面对复杂多变的经济形势,福建省全面推进海峡西岸经济区建设,有效巩固和扩大了应对国际金融危机冲击的积极成果,经济增长速度较2009年显著回升,主要指标增长速度持续高于全国平均水平,宏观运行态势平稳、强劲。2011年福建保持经济平稳较快增长仍有较好的基础和环境,预计全年福建经济仍将保持两位数增长,投资依然是经济增长的主要拉动力。但也要清醒看到面临的世界经济不稳定不确定因素较多、中央加大反通涨紧银根力度等各种风险和挑战,出口和工业增长速度有可能适度回调,而加快转变发展方式、提升城乡居民收入的任务仍然艰巨。 相似文献
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