中国私营企业管理现状

中国的私营经济在发展的初级阶段，内部管理表现出个人专权和家族控制的特色，“董事长兼总经理”是最普遍的老板头衔。全联信息中心和零点调查公司在前不久完成的14市300户具有代表性的私营企业大户的调查显示，83．2％的企业实行的是“投资者与经营管理者一体化的管理体制”，在156％实行“投资者与管理者分离状态下的管理人员负责制”的企业中，平均资产规模远高于实行一化管理体制的企业。这表明，在某些企业发展到一定规模后，投资者必须形成授权经营机制，从而形成投资者以外的管理层。相关分析显示，在高科技类私营企业中实行“投资…     

浅议中国私营企业的基础管理问题

近年来私营企业的管理困境制约了其发展,如何走出困境,拉动我国经济的可持续高速发展成为当前的重要问题。     

企业主管部门管理费收支管理亟待改进

企业主管部门管理费收支管理亟待改进○江苏射阳县审计局苏言（一）企业主管部门管理费是预算外资金的有机组成部分。由于长期以来人们忽视企业主管部门管理费收支的管理，导致许多问题蔓延，突出表现在：一、肆意收费，毫不顾忌现行税法规定。企业主管部门向所属企业收取...     

试析个体和私营企业的偷税行为及管理措施

<正> 党的十一届三中全会以来,我国个体和私营企业的发展,不仅对社会主义经济起了必要的补充作用,也为国家增加了财政收入。1981年到1988年全国个体工商户和私营企业交纳税款309.52亿元,1989年经过整顿,交纳的税款已超过100亿元。但个体和私营企业偷税、漏税、逃税、抗税的现象仍然严重存在,手段比过去更加隐蔽。因此,如何在前段整治的基础上,进一步加强对个体和私营企业的税收管理,已成为当前经济工作中一项刻不容缓的任务。     

应加强对私营企业会计工作的管理

随着市场经济的发展，私营企业数量逐渐增多，规模越来越大，国家从私营企业取得的税收也不断增加，但私营企业会计工作相当薄弱，而且管理失控，亟待加强管理。     

我国私营企业基础管理问题浅探

私营企业是我国经济中最具生命力的细胞,自我国改革开放以来强有力的促进了我国经济的发展,其作用与地位得到了世人的认可。但近年来私营企业的管理困境制约了其进一步发展,其发展势头有所趋缓。如何解决私营企业的管理困境拉动我国经济的可持续高速发展成为当前企业界的重点问题。一、私营企业现状与管理困境近年来,我国私营企业规模不断扩大,实力不断增强,经济效益和社会效益日益显现,在我国经济中的地位日益重要,对国民经济的发展作出了巨大的贡献。至2000年底,全国私营企业注册资本总额已达到了13307.69亿元,比上年同期增长29.36%;投资…     

家族式私营企业制度应由市场选择

据统计,我国非公有制经济中,家族企业至少占到90%以上,这说明家族企业是我国现阶段私营企业的基本形式。家族企业的生存与发展问题,引起了理论界和管理层的广泛关注和争论。基本观点有二:其一认为私营企业要搞公司制,实现所有权与管理权的分离,摆脱家族式管理,从而走出家族的封闭与局限。其二则认为家族式私营企业在现阶段仍然有它的生命力,没有必要过早或不合时宜地要求它们建立现代企业制度。笔者赞同后一种观点。我国的家族式私营企业,植根于社会主义市场经济的土壤里,如果说它需要转型或者改制,要等待时机和条件,切忌拔苗助长。我国的家…     

关于我国私营企业人力资源管理的思考

<正> 私营企业自诞生以来,就成为国内市场经济的开启和推动力量,为市场经济的发展做出了巨大的贡献。关于私营企业的定义,本文所指的是以个人资本或者家族内部主要成员为单位进行投资以赢利的企业,其中经营者占有压倒性多数股份,因此此类私营企业主往往特别强调其私有的特征。1982年以前,我国私营企业还寥寥无几,到1989年,全国私营企业已经达20多万户,私营企业主有56万人。1992年邓小平南巡讲话之后,