公民科学素质和公民科学素质建设

一、关于公民科学素质 《全民科学素质行动计划纲要》（简称《科学素质纲要》）指出：科学素质是公民素质的重要组成部分。公民具备基本科学素质一般指了解必要的科学技术知识，掌握基本的科学方法，树立科学思想，崇尚科学精神，并具有一定的应用他们处理实际问题、参与公共事务的能力。这是对科学素质内涵作出的定性表述。[第一段]     

公民素质的提升：值得珍视的开端

2007有两件值得特别关注的事，一件是厦门PX（二甲苯）项目的迁建，一件是北京地铁5号线在天通苑加站。两桩事共同记录着21世纪之初，中国公民力量的执著成长。这是难得的开端，是格外值得珍视的开端。     

关于改善公民科学素质建设投入机制的初步研究

在公民科学素质建设过程中,迫切需要增加科普工作的财政投入,改变资源分配严重不均的现状,引导社会力量投入科普事业,切实改善公民科学素质建设的投入机制,以解决由于经费投入不足,而存在基础设施供给严重不足等问题。     

全面建设小康社会必须大力加强公民科学素质建设 在全国政协十届二次会议第三次全体会议上的发言

中共十六大明确提出，提高全民族的科学文化素质是全面建设小康社会的重要目标之一。近期，中共中央又提出坚持以人为本，树立全面协调可持续发展的科学发展观，实施人才强国战略。这一系列要求，既强调了人力资源是推动经济社会发展第一资源的作用，又体现了对人的素质提高和全面发展的高度重视。     

公民科学素质建设工作需要实现三个转变

在公民科学素质建设中普遍存在公众参与的积极性较低等问题,需要基于重新认识公民科学素质建设的根本目的,促使科普工作观念由工具型向终身型转变、科普工作方法由组织型向学习型转变、科普工作方式由灌输型向激发型转变,提高公众参与公民科学素质建设的自觉性。     

始终牢记发展是第一要务

胡锦涛同志最近强调指出，我们要始终牢记发展是第一要务，始终牢记全面协调可持续的科学发展观，始终牢记没有稳定的社会局面就什么事也干不成，始终牢记最广大人民的根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点，始终牢记坚定不移地走和平发展的道路。这“五个始终牢记”，高屋建瓴，总揽全局，     

知识经济时代如何提高公务员的综合素质

知识经济必将对我国的经济、政治、文化等社会各个方面产生深刻影响，也对各级行政管理带来前所未有的机遇和挑战。同时，也对我们的各项工作提出了更高的要求，特别是要求我们的政府提供规范、高效、透明的公共服务，这就迫切需要提高公务员的能力和素质。     

中国平安：企业公民，放眼国际

平安在短短20年的发展历程中,以“专业·价值“为内在的品牌定位,在机制创新、经营管理、人才战略、产品开发、市场营销、客户服务等方面为中国保险业创下了一个又一个“第一”;在企业文化打造上,创意地提出“企业公民行为模型”,将企业行为升华到单纯的经营管理范畴之外。从1988年到2008的20年间,平安从一家总资产5312万元、13个员工的中小保险企业,发展成为一家总资产达6,511．04亿元的综合金融集团,这巨大的成长,离不开平安的企业文化和品牌建设之路。     

提高全民科学素质 全面建设小康社会——关键是把行动计划落到实处

把提高全民科学素质工作纳入到全社会的教育计划之中；把提高全民科学素质融入我国经济社会发展的实践之中；在中国文化的传承、发展和创新中提高全民的科学素质。     

团结动员广大科技工作者为提高全民科学素质增强自主创新能力建设创新型国家而努力奋斗

各位代表：我受中国科协第六届全国委员会的委托，向大会作工作报告，请各位代表审议，请列席会议的同志们、朋友们提出意见。 五年来，我国经济和社会发展取得巨大成就，科学技术事业蓬勃发展。在党中央、国务院的领导下，广大科技工作者深入实施科教兴国战略、人才强国战略和可持续发展战略，积极参与国家重大科技计划、重大工程建设和国防建设，努力推动经济社会转入全面协调可持续发展的轨道，为我国科技水平、综合国力和国际竞争力的显著提高作出了重要贡献。随着经济结构战略性调整和科技体制改革日益深入，我国科技工作者队伍也发生了显著变化。科技工作者的队伍进一步发展壮大，数量达2174万人，其中研发人员总数达120万人，分别居世界第一位和第二位。     

全民科学素质行动计划纲要30讲——十一、城镇劳动人口科技教育和培训

一、提高城镇劳动人口科学素质是走新型工业化道路和增强国际竞争力的需要 城镇劳动人口是城镇建设和经济社会发展的主体，其科学素质的状况，直接决定着劳动生产率的高低。在我国，目前全国2．7亿城镇就业人口中，有技能的仅占32．9％。城镇劳动人口科学素质较低，已严重地影响了我国的生产力水平。     

企业健康——一个不容忽视的问题：企业健康是企业竞争的前提

改革开放以来,我国企业取得了长足发展,国企在竞争中强大,民营企业从无到有已发展到数百万家。但同时,也必须看到我国企业的发展面临一系列严重的问题:有的寿命不长;有的表面繁荣,全凭贷款支撑;有的缺乏核心竞争力,靠模仿产品维持;有的人心涣散,内耗严重;有的弄虚作假,陷入信用危机;有的只图利润,损害社会利益,凡此种种,不一而足。问题虽然多种多样,其本质却是企业健康问题。