高职院校弘扬优秀传统文化的思政价值意蕴与路径

从思想政治教育角度,目前在高职院校弘扬优秀传统文化有现实意义:厚植学生人文底蕴,提升其文化自信,并从传统文化中吸取宝贵的道德教化资源。中华优秀传统文化给我们提供了丰富的思想和道德资源,可以分为四个方面:家国情怀教育、社会关爱教育、理想信念教育和人格修养教育,这些对于高校的思想政治教育大有裨益。弘扬优秀传统文化的具体途径和方法是:单独开设通识课"中国文化概论",塑造校园文化环境,加强教师队伍建设。在教学理念上,对待民族优秀传统文化,既要坚守与弘扬,也要创新、包容与开放。     

对加强企业诚信文化建设的几点思考

党中央和国务院十分重视诚信建设。胡锦涛总书记在关于树立社会主义荣辱观的重要论述中强调，“以诚实守信为荣，以见利忘义为耻”。纵观中华传统文化，“诚信”是一以贯之的价值取向，是中华民族的传统美德。继承传统文化，结合时代精神弘扬传统美德对于构建社会主义和谐社会、促进经济健康快速发展有着重大意义。[第一段]     

浅谈企业文化与思想政治工作的关系

在现代企业管理中,同属上层建筑的思想政治工作和企业文化,都是企业软管理方式的范畴,都在为企业的文明建设发挥着不可替代的作用。正确把握两者关系,在改进和加强思想政治工作中探索企业文化建设的新路子,实现思想政治工作与企业文化的相互促进,是所有企业管理者都必须着力解决的问题。大量案例表明,在企业发展的不同阶段,     

让员工在自助教育中提高—江苏京沪公司自助式思想教育实践

进入21世纪,世界政治、经济、文化都发生了深刻的变革,政治多极化、经济全球化、文化多样性成为世界发展的总趋势。随着改革开放的不断深入,我国社会主义市场经济迅猛发展,尤其是加入WTO后,在国外先进管理理论、先进科学技术大量引进的同时,各种政治思想、管理学派、文化思潮也随之鱼龙混杂地进入人们的视线,某些落后、腐朽的思想开始侵袭人们的思想,一些人的道德观、世界观、价值观开始发生变化,企业中一些在父母溺爱中长大的年轻员工思想上出现滑坡。在新的形势下,如何改进思想政治教育、发挥思想政治工作优势以服务经济建设,成为必须认…     

推进班组文化建设夯实管理基础

企业文化是企业的灵魂,烟台港集团有限公司(以下简称烟台港)历经150年的发展,积淀了厚重的传统优秀文化,在港口发展的各个历史时期均发挥了至关重要的作用.为适应社会主义市场经济日益完善和竞争加剧的新形势,2004年在秉承港口传统优秀文化的基础上,烟台港通过有计划、有步骤、有重点地对企业文化进行分析、研究和策划,形成了较为完备的烟台港企业文化建设体系.班组是企业最基本的细胞,是企业一切工作的立足点和着力点.班组文化建设是推动企业文化发展的不竭动力,也是一把最终检验企业文化落地生根的标尺.为了使企业文化充分发挥导向、约束、凝聚、激励的功能,近年来,烟台港认真落实"五个结合",积极推进班组文化建设,让企业文化在班组焕发新活力,取得了较好的成果.     

春雨润如酥 繁花香满园——湖南省交通规划勘察设计院“十一五”成就回眸之文明建设篇

2010年底,在＂第五届全国交通运输企业文化建设论坛＂上,湖南省交通规划勘察设计院被评为＂2010年度全国交通企业文化建设优秀单位＂,这是该院连续第3年获此殊荣。据了解,＂十一五＂期间,湖南省交通规划勘察设计院文明建设协调发展,先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国优秀勘察设计企业”、“全国交通系统先进集体”、“全国交通系统创建文明行业先进单位”、“中国文化管理示范单位”、“全国企业文化建设优秀单位”、“全国交通运输系统文化建设示范单位”、“湖南省思想政治工作先进单位”、“湖南省AAA级信用单位”、“湖南省百佳诚信单位”、“最受尊敬的企业”和“魅力企业”等荣誉称号。     

交通运输企业文化建设研究

企业是社会的经济细胞,是一个由政治、经济、文化3种力量有机结合的整体。在社会主义市场经济条件下,在激烈的竞争中,企业能否取胜,既取决于国家的经济政策和自身的经济实力,又取决于企业的文化建设。企业的竞争是文化的竞争,是具有科学文化知识人才的竞争,是管理的竞争。可以说,企业文化是企业管理的科学,是经济与文化的融合,是企业经济效益和社会效益的重要体现,是企业的发展之魂。     

用企业"文化力"催生生产力

从厦门港务船务有限公司近年来企业文化的建设经验来看,企业的文化建设必须坚持以党的十七大精神和三个代表重要思想为指导,坚持以人为本的管理思想。在企业文化建设过程中,必须深化信念教育,加强制度建设,完善激励机制,引导员工确立正确的价值取向,大力培养服务文化、人本文化和管理文化,努力增强企业创新能力,打造学习型组织,进而提升企业综合竞争能力。     

建设运营“两手抓”——提升高速公路公司效益的途径分析

正要进一步发挥高速公路公司在国家公路建设,特别是高速公路建设、管理、经营主力军作用,就要努力提高高速公路公司的效益,以增强其发展能力,特别是增强其融资能力。国家的政策、所管养的高速公路建设成本和质量以及公司自身的运营管理,都影响高速公路公司的效益。顺应国家政策国家的经济政策和改革开放政策,对我国经济发展的影响大且深     

“效率超过”与“管理平衡”：欧洲公司寻求“第三条道路”企业文化及创新管理研究

随着经济全球化、市场一体化的发展,知识经济推动传统经济加快变革与调整,地区经济界限日益模糊,传统的企业管理及企业文化观念已经不适应现代经济发展的要求。近年来,在欧洲发达国家,人们热衷议论“第三条道路”,对企业经营管理理念及企业文化创新产生了深刻影响。寻求“效率超越”与“管理平衡”的最新经营管理策略,成为欧洲企业管理创新的主要企业文化思潮,对企业经济与竞争走向成功发挥着巨大的作用。研究欧洲企业经营管理理念与策略变化最     

悦行齐鲁,E路匠心

齐鲁交通发展集团有限公司成立之初便提出“畅行齐鲁,传播文明”的服务理念,直到“悦行齐鲁”初成体系,品牌建设始终贯穿运营管理全过程。“悦行齐鲁”收费服务品牌集全员智慧凝炼而成,浸润着齐鲁大地优秀传统文化、坚韧厚重的山东公路文化和勇于担当的国有企业文化,具有鲜明的高速公路运营管理特征和齐鲁交通特色。     

推进文化融合 加快企业发展

当前，企业全面质量管理及其流程优化创造的程序和模板，被认为是非常注重公司文化建设的典型。这说明，如果从—个全新的视角来思考和分析企业这个经济组织的运行，就把企业管理和文化之间的联系视为企业发展的生命线。企业管理从技术、经济上升到文化层面，是管理思想发展史上的一场革命，它给企业管理带来了勃勃的生机和活力。     

企业的软管理

近年来,传统的中国儒家思想对世界一些国家的经济、政治和文化发展的影响逐渐增大,亚洲(特别是东南亚)国家不少企业因把儒家思想融于现代管理之中而获益明显。     

站在巨人的肩上看风景

正习近平总书记在很多场合展现了对传统文化的重视,曾多次强调中华传统文化的历史影响和重要意义,并赋予其新的时代内涵。的确如此,优秀传统文化展现了中华民族千年文明的精粹,为我们打开了领略民族内涵的大门。我曾经有段时间沉浸在专业知识书本的汪洋中颇感烦闷和疲倦,甚至有些躁动和压抑。我不是非常的爱读书,却受母亲影响不曾释卷。初中时接触到《古文观止》,学生时代曾读过一部     

企业文化建设与思想政治工作关系初探

企业文化建设与思想政治工作，都是企业两个文明建设的重要工作，二者相互渗透，相互作用，不能相互代替，必须有机结合。先进的企业文化可以很好的发挥思想政治工作的教育功能，强有力的思想政治工作是企业文化建设的基础和保障。     

论后管仲学派的经济管理思想

<正>《管子》是一个累代的文化积淀物.通过《管子》篇章的断代,我们大致界定了与它们相伴生的前、后管仲学派.前管仲学派主要活跃在战国时期,后管仲学派主要活跃在西汉时期,这两个时期恰好处在中国古代经济管理思想的形成和成熟阶段.所以研究管仲学派的经济管理思想的特征与演变,对于推动中国古代经济管理思想史的整体研究,对于中国管理现代化与传统文化的研究均具有积极的意义.后管仲学派形成于西汉时期,他们是一些隐姓埋名,以《管子》为标识,阐发自己经世治国主张的思想家.他们提出了许多富于时代特色的崭新的经济管理思想.1.“富国安民”的宏观经济管理目标     

试论中国特色社会主义理论对互联网的认知

中国特色社会主义理论体系对互联网的认知主要体现在"三个代表"重要思想和科学发展观之中。"三个代表"重要思想对互联网的认知主要由现代化挑战应对理论、先进文化传播渠道理论、同敌对势力阵地争夺理论、网络管理理论、思想政治教育加强与改进理论组成。科学发展观在继承"三个代表"重要思想有关对互联网认识的基础上,主抓网络文化建设,强调网络管理,营造良好的网络环境。两者相比较而言,科学发展观对此有所发展有所创新,坚持网络文化建设与管理并重的方针,互联网在我国社会主义文化建设中的重要作用进一步凸显,互联网在我国社会主义文化建设中的战略地位得到强调,网络文化建设和管理的指导思想得以明确,网络文化建设和管理的工作要求得以具体化。     

台湾企业管理的特点——兼析台湾企业文化

<正> 在台湾经济的迅猛发展中,台湾企业界的经营管理水平逐渐提高,企业管理思想和策略也日趋成熟。大陆与台湾同文共种,历史文化背景相同,研究台湾企业文化的现状与发展,对创立中国社会主义特色的企业文化有重要借鉴意义。台湾的企业文化受西方管理思想的影响较大,他们在吸收西方管理理论中“重视营     

企业文化与思想政治工作需融合

正企业文化是企业长期发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。建设先进的企业文化,是加强党的执政能力建设,构建和谐社会的重要组成部分,是企业提高管理水平、增强凝聚力和打造核心竞争力的战略举措。建设积极向上的企业文化离不开思想政治工作这个法宝。     

如何抓好企业文化建设

什么是企业文化?企业文化是在实现企业目标的过程中形成和建立起来的、由企业内部全体成员共同认可和遵循的价值观念、道德标准、企业哲学、行为规范、经营理念、管理方式以及规章制度等的总和。它以人的全面发展为最终目标,其核心是企业精神和企业价值观。企业文化与企业管理把企业精神和企业价值观作为核心和基石,强调对员工普遍认同的价值的塑造,在企业内部创造一种和谐一致、积极上进的文化氛围,以发挥群体的文化优势,增强企业的凝聚力。企业文化作为现代企业管理思想发展的一个阶段,是企业建设由技术中心、制度中心、产业中心等向文化…