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相似文献
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1.
<正> 财富是什么?经济学家把财富看成一种符号,企业家把财富看成一种力量,艺术家把财富看成一种精神,而我们媒体人通常把财富定义成一种健康而且准确的思维模式!如何拥有一个健康、而准确的思维模式?其核心是要通过不断地学习和训练!那么"培训"的核心就可以理解为一种价值,一种财富!纵观中国职业类电视栏目,如果说曾经的 CCTV-2《绝对挑战》是职场竞技节目的开始,它可以概括成一个词,那就是——招聘;如果说目前热播的《赢在中国》是职场真人秀的代表作,它可以概  相似文献   

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<正> 财富是什么?经济学家把财富看成一种符号,企业家把财富看成一种力量,艺术家把财富看成一种精神,而我们媒体人通常把财富定义成一种健康而且准确的思维模式!如何拥有一个健康、而准确的思维模式?其核心是要通过不断地学习和训练!那么"培训"的核心就可以理解为一种价值,一种财富!纵观中国职业类电视栏目,如果说曾经的 CCTV-2《绝对挑战》是职场竞技节目的开始,它可以概括成一个词,那就是——招聘;如果说目前热播的《赢在中国》是职场真人秀的代表作,它可以概括成一个词,那就是——创业;如果说 CETV-1在2008年热播的《培训·中国》是关注中国职业人  相似文献   

3.
反对潜规则     
李彬 《品牌》2008,(1):76-76
<正> 管理学家彼得·德鲁克说,企业家的日常职能主要有两个:一个是"决策",一个是"创新"。在中国,有人把它演绎成了三个,增加的一个是"读书",读《潜规则》。吴思先生的《潜规则——中国历史中的真实游戏》一书,是对中国历史文化侧面富有当代价值意义的研究成果。但中国人把这种价值误读了,他们恍然大悟的是:原来"桌子底下"还有一个规则!看来这个规则比"桌面上"的规则要有用得多!  相似文献   

4.
2011年前后《让子弹飞》在国内热播,"站着把钱挣了"在坊间广为流传。如果说全球大型工业集团中13家、全球医药企业15家、全球消费品行业20家、全球服务业30家、全球IT行业10家、中国商业银行15家、中国证券公司20家同时选择一种产品,是否可以说明这种产品的国际化程度?如果不能,换句话说,如果世界500强有300家选择了同一产品,连思科、微软、AT&T等巨头都无法做到,是否可以确证说明这家企业"站着把钱挣了"的典型?当这些都是事实,而且有据可查,我们将何以定格这样一家有着典型企业家精神特质的中国本土企业?  相似文献   

5.
<正>美元树很多地方借鉴了沃尔玛的模式,并靠所有商品只卖一美元而进入《财富》美国 500 强企业之列。不得不说,这个学生不简单。物美说面积大,家乐福就笑了;家乐福说它品种多,沃尔玛就笑了;沃尔玛说它价格低,DollarTree就笑了。在美国连锁零售商"美元树"(DollarTree)的店里,所有商品只卖一美元!就靠开这样的连锁店,它进入到《财富》美国500强企业之列。  相似文献   

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张杰 《信息与经营》2013,(10):98-100
"城堡代表的是一种身份和地位,也代表住宅的一种形式,财富城堡可以说是中国豪宅市场的一次超越,一次巨大的冲击。如今中国遍地豪宅,1.0以上独栋敢称自己是豪宅,真正豪宅是什么?这是摆在房地产人面前的一个严肃的话题,也是做地产的人需要理清的问题。"活动开场安家传媒集团董事长、《安家》杂志总编辑刘文斌一番言论引起全场共鸣。2013年9月12日下午16:30,由财富地产、《安家》杂志社联合主办,安家传媒集团协办的"中国巅峰级豪宅形态研究暨中国城堡别墅价值标准主题论坛"在北京财富城堡财  相似文献   

7.
<正> 领导是组织的核心与灵魂,领导的自我完善与发展是组织发展的关键。"领导"你的领导就是勇敢、负责、有才干.有追求的你,在工作中排除领导成功的负面因素.创造一个有利于领导成功与成长的环境.驱动领导不断自我完善与发展,进而推动团队进步与发展。这是一种全新的职场思维方式和行为模式,也是一种积极的有所为的职场态度。做领导的"伯乐"  相似文献   

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正核心提示:俗话说,"开门七件事,柴米油盐酱醋茶"。其中,油可谓中国饮食的重中之重。你家最常吃哪一种油?不同油各有怎样的健康利弊?俗话说,"开门七件事,柴米油盐酱醋茶"。其中,油可谓中国饮食的重中之重。你家最常吃哪一种油?不同油各有怎样的健康利弊?《生命时报》特邀权威专家为你解答,并教你健康吃油。  相似文献   

9.
在现代职场中,正流行着一个令人恐惧的名词——职场癌症。它是一种慢性职业病,心理学家称之为"职业枯竭症",也称"职场癌症",其表现为身心透支,情绪烦躁,心理焦虑,兴味索然。吃饭?没胃口;喝酒?没意思;唱歌?不感兴趣;打牌?没劲;工作?更烦!晚上睡不着觉,白天没精打采,吃什么都不香,玩什么都没味,干什么都没劲,心情烦躁易怒,动辄攻击别人。人是企业的根本,一旦产生职业倦怠,必将影响个人的工作效率进而成为影响企业发展的绊脚石。作为企业的管理者,如何帮助员工防治职业倦怠,在当前显得尤其重要和更加迫切。  相似文献   

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<正>今年以来,中国房地产市场呈现低弥状态,成交量成下降趋势,房价出现大幅度降价促销现象,空房率不断提高,尤其三四线城市大量空房的"鬼城"时有出现……面临重重危机,中国房企转型刻不容缓!然而出路何在?商机何存?本期《封面演义》专栏文章《中国房企转型:出路与商机》,为你呈现了中国房企转型多样化探索、多元化通道:商业地产:绕开住宅限购红灯转向商业地产绿灯;文化旅游:文化旅游地产及配套均成热点;养老产业:养老地产"最有前途";海外地产:"出海热"或将愈演愈烈;业态转型:产业链的延伸与完善;互联网思维:从线下走向线上……  相似文献   

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未来十年的职场会像什么?美国《人力杂志》(Workforce)观察认为:未来职场可能颇像新世纪的美国职篮NBA。NBA它是一个高度资本主义的体育赛事,NBA受欢迎之处,是在于它是以人(明星球员)为主、配合高度对战性;未来职场是以竞争为导向的管理方式,这又与真实的NBA世界颇为类似:尔虞我诈的经理人加上信息高度流通的环境,使就业状况呈现半透明的求职状况。  相似文献   

12.
靳生红 《大经贸》2005,(8):64-65
早在今年3月7日,业内传出猛料,日本索尼公司宣布将由霍华德·斯丁格取代出井伸之担任CEO。对于索尼这次启用外籍人士执掌帅印,各方好评如潮。《纽约时报》认为,“索尼公司由欧美人挂帅,是日本企业最大胆的行动”,“可以把这一事件看成是继续走创业者盛田昭夫所铺就的道路”。如果说,出井伸之的离职是理所当然, 那么斯丁格再造索尼的神话是否能实现, 这还是一个至今无法揭开的谜!  相似文献   

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《商务周刊》:目前,越来越多的企业通过并购等手段进行国际化,其中有成功也有失败。这给我们带来怎样的思考?项兵:我提倡的是一种新的视野和思维。它的核心,首先是全球视野,即超越从中国看中国,要从世界看中国;超越以中国应对世界,以世界应对世界。然后是与全球  相似文献   

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《巴塞尔协议Ⅲ》将新资本协议的缺陷,看成是可以通过提高资本充足标准来改进的缺陷,没有系统地分析现有银行监管模式中所存在的问题。文章分析了风险度量模型所存在的一些内在缺陷,并指出,巴塞尔银行监管模式的基本假设——金融风险可以通过先进模型来准确度量,其实只是一种幻觉。文章同时指出,如果模型不能准确地度量风险,在现有的基于模型的银行监管模式下,更高的资本充足要求,只会激起银行更大的监管套利动机;更为重要的是,这种银行监管模式容易引发内生性风险,从而危及整个系统的稳健性。因此,在提高核心资本标准的同时,巴塞尔委员会应考虑如何更加科学地对银行实施资本充足监管。  相似文献   

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<正>中国共享联盟的理念就是利用互联网的思维,借助共享者的力量,让十三亿中国人共享起来。请加入我们与更多的人一起分享你的世界,把财富变的更多,让生活变得更好!1.如何共享应用?加入共享联盟仅需3600元年费,你就可以即时发布你  相似文献   

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黎静 《大经贸》2003,(11):38-39
《庄子》内篇《逍遥游》的结尾处,有这样一个寓言:惠施对庄子说:"魏王送给我一种大葫芦的种籽,我种了以后,结出一个能装五百斤东西的大葫芦.我想用它做酒葫芦,可是没法挂在腰上;我想把它剖开做瓢,但也没法舀水.这东西虽然很大,但我觉得毫无用处,就把它砸碎了."庄子说:"先生太不善于使用大的东西了.你为什么不把这大葫芦系在腰上,当成飘游江湖的浮载工具呢?你只知道小葫芦可以装少量的水和装少量的酒,却不知道江河湖海的大量的水,可以反过来装大葫芦.只会用小而不会用大,先生真是有点不开窍啊!"  相似文献   

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电影《哈利·波特》风靡全球后,两位中国女孩迅速花2000元注册了“哈利波特”商标,并以高价转手卖出;2004年8月,有人将自己注册的“国脚”商标,以1000万天价转卖给了北京一家啤酒厂商!自2001年底新商标法出台,允许个人注册商标后,靠转卖商标创富的“职业注标人”悄然诞生。目前我国已有千余人从事这种新潮职业。一位23岁的年轻女孩,又是怎样在小商标里“玩”出300万惊人财富的呢?“不务正业”的女孩发现一座金矿1981年出生的苏欣,是一位个性十足的郑州女孩。20岁大专毕业后单枪匹马闯到深圳,凭借出众的文采和聪颖,她很快成了福田区一家公司…  相似文献   

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一位闯荡巴基斯坦的安徽小伙,从主演过《指环王》及《加勒比海盗》的好莱坞巨星布鲁姆穿的一双中国球鞋上发现了商机,他把这种球鞋包装成功夫鞋在巴基斯坦销售。只花了3年时间,就让这种功夫鞋成为时尚俏货,风靡巴基斯坦和阿富汗和伊朗等国,收获了惊人财富。他在异国的淘金经历,令人大开眼界!  相似文献   

19.
"核心竞争力"一词是在1990年发表于《哈佛商业评论》的《企业的核心竞争力》一文中首次出现,它的作者普拉哈拉德和哈默是这样描述的:"核心竞争力是企业组织中的集合性知识,特别是关于如何协调多种生产经营技术和整合多种技术的知识和技能."从这个基本涵义出发,我们可以把核心竞争力界定为:企业在技术和产品的开发、市场营销、经营管理等方面具有的独特能力.它是以企业的技术能力为核心,通过企业战略决策、生产制造、市场营销、组织管理的整合而使企业获得持续竞争优势的能力.那么,企业竟究应该采取哪些措施来培育核心竞争力?  相似文献   

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周孚方 《中国工商》2004,(6):158-159
这个时代最显著的特征就是新事物的产生速度超出我们的理解能力。当新的一段历史雏形业已显现时,我们依靠的却依然是旧的思维模式和话语体系.如果说改革开放后中国商业的崛起与一群拼命加苦干的企业创业者分不开(由于财富的积累过于迅速和突然.它不由自主地带上了暴发户的铜钱味),那么随着柳传志,张瑞敏等一批商业精英以极大的想象力,  相似文献   

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