从经济学到幸福学

传统的经济学认为,增加财富是增加幸福最主要的方法。但是,研究发现,增加财富并不一定能增加幸福。文章分别从适应性理论、可评价性理论和比较、以及时间模式三个方面给出解释。最后,文章将展望经济学新的发展方向。     

从幸福经济学到幸福管理学

本刊这一期刊登了美国芝加哥大学教授奚恺元和上海中欧国际工商学院副院长张国华等三人合写的文章《从经济学到幸福学》,值得大家认真一读。 长期以来,经济学的研究一直致力于促进经济增长,即如何增加社会的财富。同样,管理学的研究也一直致力于如何提高资源的有效利用,以较少的投入来获取更多的财富。这二个学科对于如何增加财富,如何分配财富的研究越来越细,也越来越深。这些研究的前提是经济学与管理学都是认为增     

数字经济时代的数字财富创造与辨别——以“数字藏品”为例

数字经济时代是一个创造数字财富的时代，数字财富具有非实物形态的虚拟化与多样化的特征。文章将经济学中的价值理论作为辨别数字财富真实与虚幻的理论依据，以价值锚定作为划分真实财富与虚幻数字财富的标准，建议通过相关部门的监管和行业自律维护消费者的权益、保障市场等价交换原则，避免数字财富野蛮生长。     

提升员工幸福感的7条"军规"

幸福程度未必和财富成正比，在资源有限的情况下，管理者同样可以增加员工的幸福感受。     

经济学使人更幸福——关于《寓言中的经济学》

英国文豪肖伯纳说：“经济学是使人幸福的学问。”事实上，在我们的日常说活中充满了经济学的运用，经济学是每个希望生活更幸福的人的学问。     

经济增长理论与我国的新型工业化研究

目前我国正处于工业化的中期，经济增长理论中关于财富源泉与财富增长的研究，将对我国的工业化有重大的启示，文章认为，我国今后所进行的工业化应该是新型的工业化，文章将针对经济增长理论和我国的新型工业化问题进行探讨。     

舒化鲁:主体主义经济学——经济学的一场新革命

<正> 主体主义经济学这种新创的系统理论不是以财富为中心,而是以人为中心。它强调人既是经济活动的主体,又是经济活动服务的客体,财富只不过是这主体和客体之间的一个中介和手段。主体主义经济学赋予中心地位的人     

如何增强员工的幸福感?

幸福是一种感觉,幸福的程度未必和财富成正比。 对员工来讲,幸福的感觉只嫌少,不会嫌多。高明的管理者懂得制造幸福,让员工开心,以便他们更有劲头干活。那么,世界上有没有制造快乐,减少痛苦的方法？有的,它叫前景理论。     

改变生活的50种方法

你想换一种生活方式吗？你想获得健康、财富、幸福和快乐吗？2005年1月17日出版的《美国新闻与世界报道》封面文章《改变你生活的50种方式》，或许能给你一些启示。     

大学生幸福教育理论追踪

幸福教育对于大学生成长成才举足轻重。进行幸福教育需要正确的理论指导。文章对几种主导理论进行了简述。它们包括马克思主义幸福理论、弗洛伊德人格理论、社会比较理论、期望值理论和目标理论。     

循环经济的新市场及其高技术产品

<正>一、新循环经济学(一)5R理念1．再思考(rethink)——以科学发展观为指导,创新经济理论2．减量化(reduce)——建立与自然和谐的新价值观3．再使用(reuse)——建立优化配置的新资源观4．再循环(recycle)——建立生态工业循环的新产业观5．再修复(repair)——建立修复生态系统的新发展观(二)新循环经济学的创新1．从一变二——修复生态系统,创造第二财富西方经济学认为,财富只有一种——社会财富:而新循环经济学认为,还有另一种财富——自然财富．就是人类处于其中的生态系统。2．从一变三——社会经济、科学技术和自然生态的大系统     

从社会心理学角度浅析财富和幸福感不成正比

文章通过对国家和地区的经济发展水平与幸福感排名分析金钱与幸福感的关系,结果表明,金钱财富和幸福并非正比例关系,并探讨其原因。     

股权激励计划对股东财富的影响

我国上市公司从2006年开始实施规范的股权激励，至2012年底已经有307家公司先后推出了股权激励计划。对于什么样的股权激励计划会增加股东财富，以往的研究尚存在争议。文章的研究发现在于：股权激励的方式会影响股东财富，股票期权比限制性股票公告效应更明显，更能增加股东财富；相对限制性股票，在股票期权的方式下，对高管激励力度越大，股东财富增长越大。     

新兴古典经济学对中国经济发展的启示和意义

文章分析了新兴古典经济学与新古典经济学的差异,指出新兴古典经济学的城市化理论、产权理论、资本理论、失业理论、景气循环理论、贸易理论以及工业化和层级结构理论对经济学的贡献,并阐述了其对解释中国经济发展过程中出现的现象的启示和意义。     

郑英隆:现代经济学行为研究假定的新发展

<正> 现代经济学行为研究假定的重大发展与突破,表现在:一、从利润最大化到效用最大化的假定。传统经济学认为,经济人身上体现着尽可能增加自身利益的愿望和动机,以财富状况衡量自     

行为组织经济学综述

行为组织经济学是以行为经济学的相关理论为基础去研究组织行为的，该领域出现了一大批有指导性的研究成果，这样为组织实践带来更好的指导，文章通过对菜宾斯坦的x效率理论和卡梅拉和马尔门迪尔的委托代理复杂化模型作介绍，以求对行为组织经济学这本学科作出综述。     

中国企业离“幸福”还有多远

幸福与成功、幸福与财富、幸福与竞争,在这些核心关系问题上,许多企业领导人陷入迷茫:将商业成功和获取财富作为终极目标,将残酷竞争作为终极手段,物化员工也物化自己,从而导致恶性循环。     

住房被贴效率分析

被称为福利经济学之父的英国经济学家庇古关于福利经济学的重要命题之一是，在国民收入既定的条件下，通过国民收入的再分配可以增加一国的福利。他是根据边际效用递减规律得出这一论断的：同一数额的货币在富人手中效用较小，在穷人手中效用较大。因此，实行累进税制和采取社会福利措施，把富人的一部分收入转移给究人，可以增加效用的总和，从而增加福利总量。住房补贴无论是实物补贴还是货币补贴，实质都是一种财富在高收入家庭和低收入家庭之间的转移，其目标是促进社会总福利的增加。     

三问财富

屈原的名篇是“天问”，问的是苍天。张国云博士这本书是有关财富的话题，而且主要涉及三个问题，所以我要“三问财富”。屈原问天是他对苍天有解不开的疑惑。张国云问财富是要解开对财富的困惑。中国传统文化中对财富的态度是虚伪的。从人的本性来说，人应该是爱财的，因为财富是人生存与幸福的基础。     

华南新加坡城”落户“广东金融高新区”——“润道财富，远瞻未未”2013国际经济财富论坛盛大举行

2013年10月11日下午，在广东省、佛山市、南海区各级政府代表、新加坡政府官员代表、新加坡丰树集团、新加坡南方包装集团、及华南地区各企业领袖的见证下，“华南新加坡城”落户“广东金融高新区”的盛典在广州香格里拉酒店隆重举行。著名《胡润百富》创刊人胡润与经济学博士、产业经济学博士后、现任中国人民大学产业政策与企业创新研究中心主任马光远和与会嘉宾一起“润道财富，远噼未来”，畅谈2013国际财富动向及新型城镇化的经济发展机遇。