做好基层共青团工作的思考

本文以中油测井公司测井仪器厂为例,探讨在新的形势下,发挥广大团员青年的生力军和突击队作用,要做好六个方面工作:即,通过组织建设强化团员青年意识;通过特色活动活跃团员青年生活;通过爱心关怀稳定团员青年心态;通过倡导学习引导团员青年成长;通过形势宣传引导团员青年意愿;通过励才荐才激励团员青年成才.     

加强企业共青团组织建设的探讨

文章分析了现阶段我国国有企业共青团工作存在的问题,提出了加强企业共青团组织建设的措施。要不断提高基层干部综合素质,打造一支强有力的团干队伍;定期组织形式多样的团委活动,加强团组织的凝聚力;建立完善的共青团组织工作机制;与时俱进,不断创新团组织的工作方式方法。     

关于完善网格化志愿服务体系建设的几点思考

志愿者网格化布局管理是在青年志愿者建设与管理工作中，通过有效实践和深入思考得出的一种新型城市青年志愿者服务管理的新模式。我们应搭建网格化管理平台，深化网格化管理的措施，优化志愿者网格化布局，规范志愿服务队伍资源，强化信息化管理，推动志愿服务工作的社会化和常态化。以此，实现志愿服务体系建设的创新。     

浅议新媒体在企业共青团组织建设中的应用

本文阐述了新媒体在企业团建中应用的目的意义以及在企业共青团工作中的作用,分析了新媒体在企业团建应用中存在的问题,提出了对策和建议。要区别新媒体的类型;正确定位新媒体运用范围;建立健全新媒体运行机制。     

国有企业共青团组织如何加快培养青年人才队伍

在国有企业深化改革的背景下,企业共青团组织遇到了极大的挑战,面临新的任务,需要企业共青团组织与时俱进,更好地适应时代发展需要,关注青年人才素质的培养,加快人才队伍建设,打造出个人素养与工作能力强、思想水平和政治觉悟高的青年人才队伍,促进国有企业的可持续发展。文章就对国有企业共青团组织如何加快培养青年人才队伍进行分析和探讨。     

浅谈新时期地勘单位共青团组织建设

新形势要求地勘单位共青团组织须在继承地勘单位优良传统的同时,大胆探索共青团工作的新思路,在继承中创新,在创新中开拓,在开拓中发展。在发展中前进,从而继续保持共青团组织的活力和凝聚力。     

共青团组织的文化冲突及其消解分析

在企业文化建设中共青团组织占有重要位置,但就目前企业文化发展形势来看,共青团组织存在一定的文化冲突想象,直接对企业文化建设造成负面影响。本文将对企业共青团组织进行简要分析,分析总结出共青团组织的文化冲突现象,最终目的在于探讨出有效的消除企业共青团组织的文化冲突的对策,促进共青团组织职能作用的发挥,进一步推进企业文化建设。     

围绕中心 服务大局 引领青年适应时代潮流——浅谈新形势下如何加强企业基层团组织建设

企业的快速发展,为共青团组织提出了更高的要求,给广大的团员青年带来了更大的挑战和机遇。从企业共青团工作的实践来看,共青团应该并且必须走创新之路,以适应社会发展的需求和企业改革改制的需要,不断丰富团的活动内容,拓展团的工作领域,延伸团工作的覆盖面,使广大青年在更为广阔的天地中参与企业的生产经营与管理,服务社会,为社会发展作出更大的贡献。     

新时期基层团组织建设探讨

中国共产主义青年团作为中国共产党领导的先进青年的群众组织,是党联系青年群众的桥梁和纽带,也是党的助手和后备军。共青团工作始终围绕在党的中心工作来开展和推进,为社会发展作出了重要贡献。但是,随着社会的发展,特别是新时期下社会价值观的多重体现,共青团作为先进、优秀、成熟的青年组织,却出现了对青年影响力不断下降、对青年凝聚力逐渐散失、对青年吸引力持续减弱的现象。如何加强共青团建设,发挥共青团在青年中的组织和引领作用,不断提升青年的工作能力,引导青年创新工作方法和思维,进一步提高单位效率和形象,是基层单位需要研究的课题。     

加强基层企业文化建设的几点思考

企业文化工作是企业文化建设的重要方面,也是企业思想政治工作的重要内容。企业文化直接影响到干部职工的思想、道德情操、生活方式、审美观念以至整个精神面貌,是促进企业其它工作的活跃因素。     

对建设学习型基层党组织的几点思考

建设学习型党组织是新时期党建紧迫而重要的战略任务,要在思想认识、学习目标、学习态度、学以致用上下功夫。     

浅谈新形势下如何开展国有钢铁企业共青团工作

随着社会主义市场经济的不断发展,国有钢铁企业共青团组织工作职能也发生了变化,青年的需求迅速增长,企业团组织对青年的思想认识和实际工作都与客观需求出现了距离,直接或间接地影响了团工作的开展.文章结合当前实际,论述了国有钢铁企业共青团组织所面临的问题和挑战,探索了新形势下如何发挥共青团的作用,如何为青年创新服务作了阐述.     

关于企业加强共青团组织青年人才工作的思考

21世纪是知识经济时代,是人才竞争的时代,任何企业的发展都要遵循时代发展的主旋律。认清社会发展的总体态势,重视人才培养工作,将人才培养工作作为企业发展战略的重要项目工程,才能够促使企业在市场竞争日益激烈的局势下占有提高市场竞争力的资本,为企业的发展提供源源不断的人力资源主动力。本文围绕企业如何加强共青团组织建设,如何培养适合当今社会发展态势的高素质、高技能的青年人才队伍进行了分析和探讨,旨在能够对有关企业青年人才队伍建设方面有一定的帮助。     

对社会主义新农村建设的几点思考

党中央提出的建设社会主义新农村,是解决"三农"问题的新思路和新举措,也是新时期党和国家的必然选择。在新农村建设中,应正确对待部分地区已取得的成功经验,不能仅仅简单复制所谓的"模式"和"样板";建设资金的投入,既要依靠财政的强力支持,同时也要尽力实现投资主体多元化、资金来源多样化;各级政府应充分认识所承担的历史责任,充分发挥应有的作用;农民是建设的主体,只有充分调动农民参与的积极性,才能使建设取得成效、目标得以实现。     

新时期高校共青团组织宣传工作初探

高校宣传工作在促进校园文化建设中发挥着不可替代的重要作用,高校共青团组织作为党联系青年的桥梁和纽带,扮演着对青年教育和引导的重要角色,必须重视和加强宣传工作的实效.文章阐述了高校共青团组织宣传工作的重要性,针对现实存在的问题,从学生思想动态、客观需要、社会发展建设、活动宣传质量和组织管理体制等方面,探讨了增强高校宣传工作实效性的主要措施.     

对加强那曲地区农牧区基层党组织建设的几点思考

党的基层组织建设是党在农牧区全部工作和战斗力的基础.那曲地区人口的85%在农牧区,农牧区基层组织,特别是乡村两级党的组织工作能不能搞好,直接关系到党在农牧区执政的组织基础、物质基础和群众基础是否巩固,关系到农牧区改革、发展和稳定的大局.……     

高校共青团组织在大学生创新能力培养中的作用

大学生创新能力培养是高等教育的核心内容,高校共青团组织应该充分发挥其自身优势,不断提高自身的创新能力,大力营造校园创新氛围,积极构建大学生创新能力培养实施体系,从而在大学生创新能力培养中起到应有的作用.     

以改革创新的理念来全面推进共青团建设

随着宁波经济社会的快速发展，青年的群体结构与社会分布呈现出变化加快、流动加速的趋势，青年的思想观念和行为方式日趋多样化，青年生存和发展的各种问题进一步凸现，可以说，共青团工作面临青年的新变化，而且共青团事业面临经济社会发展的新变化。如何适应社会主义市场经济、民主政治．先进文化、和谐社会建设的发展，及时调整共青团的工作思路与工作方式，实现共青团事业全面协调可持续发展成为当前共青团组织紧迫的政治任务。     

对加强职业道德建设的几点思考

职业道德是企业文化建设基础,是加快企业发展的动力源. 当前,中平能化集团正处在实现千亿跨越的关口,进一步加强职工职业道德建设,发挥职工的积极性、主动性和创造性,对于实现千亿跨越,奋力挺进世界500强,具有十分重要的意义.在此,我就如何加强职业道德建设谈几点认识.……     

抗震救灾 共青团在行动——甘肃共青团组织和团员青年抗震救灾纪实

“5·12”汶川大地震，波及甘肃陇南、甘南、天水、平凉等10个市州58个县区，受灾程度仅次于四川重灾区。灾情发生后，各级共青团组织和广大团员青年迅速行动起来，积极投身抗震救灾，打响了一场与时间赛跑，与灾害拼争的“战斗”。