做好企业思想政治工作的思路与重点

一、充分认识社会主义市场经济条件下加强企业思想政治工作的重要性和必要性（一）加强企业思想政治工作是建立和完善社会主义市场经济体制所决定的。企业思想政治工作必须适应新形势的要求，为企业深化改革、生产经营及走向市场鸣锣开道，即通过宣传教育、疏导协调等工作，消除职工的思想障碍，提高职工心理承受力和整体素质，推动社会主义市场经济体制的建立和不断完善。     

如何加强和改进企业思想政治工作

“党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”这是江泽民在党中央召开的思想政治工作会议上所强调的。市场经济体制下，市场竞争激烈，企业困难重重，职工思想活跃，不稳定因素增多。在这种情况下如何凝聚人心，调动积极性，发挥思想政治工作在基层企业的作用，是亟待解决的重大课题。在工作实践中，我们供销社体会到，加强和改进企业思想政治工作，应着重在以下几方面上下功夫。     

从企业文化视角出发谈国有企业思想政治工作机制的创新

在社会主义市场经济体制的宏观背景下，如何加强国有企业的思想政治工作，已成为国有企业管理者不可回避的一项重要课题。本文通过阐述企业文化与思想政治工作之间的区别于联系，分析了从企业文化视角出发进行思想政治工作机制创新的必要性，并在此基础上提出创新国有企业思想政治工作机制的策略，以期为促进我国国有企业思想政治工作机制的创新提供有益探讨。     

浅析企业文化与思想政治工作的统—性

随着计划经济向市场经济体制转变的逐步深入,计划经济体制下形成的思想政治工作对市场经济条件下的企业发展和管理,表现出诸多不适应。其中最主要的,就是缺乏企业个性色彩。而企业文化理论的引进,恰恰弥补了传统思想政治工作的不足。而且使职工思想政治工作的优势重新得到了发挥。企业的职工思想政治工作与企业文化建设是相辅相承密不可分的。笔者认为,企业文化建设为思想政治工作创新提供了路径和平台。     

改革创新是思想政治工作的不竭动力

随着企业改革也不断深入,企业的领导体制、运行机制、管理方式等发生了一系列重大变化,传统的思想政治工作受到极大的冲击。企业思想政治工作必须积极探索一套行之有效的方式、方法以适应市场经济条件下企业思想政治工作的新要求。这是做好企业思想政治工作,增强思想政治工作威力和实施的前提,也是创新创业思想政治工作的必由之路。一、经济体制的变化要求企业思想政治工作不断创新实行改革开放后,我国的经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变。如今市场的激烈竞争迫切需要思想政治工作的保证与配合,需要思想政治工作积极跟进且不断创新。     

新形势下如何加强国有煤矿企业党建思想政治工作

随着社会的进步与社会主义市场经济体制的建立，国有煤矿企业党建工作在新形势下面临更多的新挑战与新问题。国有煤矿企业要适应新社会形势的发展要求，就必须寻找做好其党建思想政治工作的新途径与新方法，加强党建思想政治工作的改革。本文从国有煤矿企业的党建工作的现状出发，分析党建思想政治工作对国有煤矿企业发展的重要性，并在此基础上对其措施进行有效探讨。     

浅论思想政治工作对企业发展的作用

思想政治工作对企业的发展起着积极的促进作用，思想政治工作促使企业员工在心理上对企业的各项规章制度产生认同感，使人的行为转变为主动的无形力量。对于企业来说，通过思想政治工作建立精神激励机制，帮助人们树立崇高的思想，坚定社会主义的信念倡导奉献精神。坚持以人为本，用科学发展观指导企业思想政治工作；论述思想政治工作对企业管理的作用，思想政治工作对企业文化的作用，思想政治工作对企业生产经营的作用。     

浅谈新形势下企业思想政治工作

思想政治工作是中国共产党人几十年来的优良传统和政治法宝。近些年来，随着社会主义市场经济体制的逐步确立和国内外政治经济形势的发展变化，使企业的思想政治工作面临着许多新的情况和矛盾，特别是随着企业改革发展的不断深入和职工队伍构成成份的变化，给企业的思想政治工作提出新的要求。     

思想政治工作是路桥企业健康发展的保证

随着社会主义市场经济体制的日趋成熟和国企改革的不断深化,企业的思想政治工作面临着许多新情况新问题。必须高度重视并认真开展思想政治工作,努力营造思想政治工作的全新环境,从而确保企业持续、快速、健康地发展。     

浅谈如何做好企业思想政治创新工作

随着社会主义市场经济体制的建立及不断完善和信息技术迅猛发展，人们的利益需求趋于多元化，生活方式、生活观念多样化，各种思想、文化互相融合和碰撞，说教式的思想政治工作已很难奏效，思想政治工作在思想上的导向、方式方法面临着一系列严峻考验。如何适应这种形势，主动做好思想政治工作，为企业的建设和发展创造一个和谐环境，是摆在我们面前的一个重要课题。     

浅谈思想政治工作与企业文化建设实践相融合的认识和思考

如何创新开展好企业思想政治工作是长期困扰企业基层党务工作者的实践课题。伴随着企业文化理念的导入，企业思想政治工作前景豁然开朗。企业思想政治工作与企业文化可以功能互补、相得益彰。思想政治工作可以借鉴企业文化理论，拓宽思想政治工作的思路，丰富思想政治工作的内容，使思想政治工作在企业的各项建设中更有作为。毋庸置疑，思想政治工作只有全面融入企业文化建设，才能充分展现其促进企业发展的强劲动力，切实为企业生存发展保驾护航。     

努力探索新时期企业思想政治工作新机制

随着市场经济的确立和发展，企业正在逐步从传统的计划经济体制和粗放型经营管理的模式中解放出来，显示出了勃勃的生机和活力，思想政治工作如何适应发展变化的形势，建立与改革和发展相适应的政治工作运行机制，已成为当前企业党组织亟待解决的重要课题。     

如何做好新时期国有企业青年的思想政治工作

思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统.党的十七大报告中提出"要大力建设社会主义核心价值体系与和谐文化".为新时期思想政治工作指明了方向和目标.随着社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立,企业在改革改制过程中,思想政治工作的重要性日益突出.     

思想政治工作在企业文化建设中作用的实现

新时期，企业思想政治工作受到了新的挑战。面对新形势，企业思想政治工作如果继续拘泥于传统的工作思路和方法，将会失去其原有的优势。企业文化作为一种新型的“管理文化”，不仅对促进企业生产经营起到巨大作用，而且为企业思想政治工作的开展提供了形式多样和灵活的工作方法。鉴于此，本文对思想政治工作在企业文化建设中作用的实现进行了探讨。     

政治思想工作在企业管理中实施的重要意义

当前社会的发展以及市场经济体制的不断变化，让人们的日常生活得到了更多的变化，在物质生活得以满足的前提下，人们的精神思想以及价值观念都出现了极大的转变。因此，政治思想工作在企业管理中的实施具有愈发显著的重要意义。怎样真正在企业管理过程中充分重视和发挥政治思想工作的重要作用．是当前企业面对的一个非常关键的任务。     

企业思想政治工作要“以人为本”刍议

“思想政治工作是做人的工作，必须坚持以人为本。”，企业思想政治工作也概莫能外。本文拟从企业思想政治工作者的领导、企业思想政治工作者自身以及企业思想政治工作者的对象等三个视角粗浅地谈谈企业思想政治工作要“以人为本”，以期对当前企业思想政治工作有．点滴启发。     

浅谈企业党建与思想政治工作

企业党建与思想政治工作在改革开放后的建设中发挥了极其重要的作用。当前企业处于发展的关键时期，思想政治方面的教育亦刻不容缓，本文分析了现阶段企业党建和思想政治工作的现状，提出了进一步加强和改进企业党建与思想政治工作的建议。     

关于加强和改进企业思想政治工作的一些探讨

新形势下的企业思想政治工作面临着诸多挑战。在实践中必须加强和改进思想政治工作，努力增强思想政治工作的针对性、实效性、主动性、创造性。为企业的健康和谐快速发展提供强有力精神动力和思想保障。加强和改进企业思想政治工作，关键在于创新，核心在于建立和完善与现代企业制度相适应的企业思想政治工作新体制新机制，仅靠原有的思想教育方法已经不能完全适应新时期思想政治工作的需求。因此，必须不断加强和改进企业思想政治工作。     

以党建思想为指导开展企业政工教育工作简

党建工作是新时期企业经营必须重视的问题，不仅关系着企业内控管理模式的优化调整，也直接关系着后期营运收益额度的高低。党建思想是开展党建工作的核心指导，为了普及党建思想理论，必须要注重政工教育工程的创新改革。以政治思想工作为基础强化企业的综合实力。本次分析了企业经营发展的现状，阐述政工教育对完善经营体制的促进作用，提出以党建思想为指导开展企业政工教育的相关对策。     

企业思想政治工作中的沟通艺术

一个企业的思想政治工作成败就在于员工之间的沟通与交流，可以应用良好的沟通技巧帮助企业顺利的进行思想政治工作。笔者通过自身多年的经验，从企业思想政治工作沟通的形式出发，到思想政治工作中的沟通艺术，希望可以帮助企业员工提升思想政治工作的水平，从而推进企业的健康发展。