浅谈企业文化建设与思想政治工作

思想政治工作是企业改革和发展的强大精神动力和思想保证。党的十一届三中全会以来,思想政治工作在为经济建设服务,保证党和国家的路线、方针、政策的贯彻执行,推动企业深化改革,促进企业全面发展等方面发挥了不可替代的重要作用。随着现代企业制度的建立和完善,企业文化建设已越来越多地受到人们的关注和重视,它已成为推动企业发展的巨大力量,成为企业潜在的资源。但企业文化建设是离不开思想政治工作这个根本指导思想的。文章分析了思想政治工作与企业文化的辩证关系;阐述了思想政治工作在企业文化建设中的意义;论述了思想政治工作为企业文化建设指明正确方向;论述了加强和改进思想政治工作,为企业文化建设服务。     

加强和改进思想政治工作浅议

加强和改进思想政治工作是推动社会全面进步的重要动力，是全党的一件大事，也是企业管理的一项重要任务，对于更好地维护改革、发展和稳定的大局，更有力地推进深化改革和建设有中国特色社会主义事业具有十分重要的意义。为了更好的推进社会主义现代化建设事业顺利进行，加强和改进思想政治工作必须抓好以下几个方面：     

如何做好改制企业的思想政治工作

当前，随着企业改革的不断深入、现代企业制度的逐步建立，很多国有企业面临着破产重组、企业改制等重大问题，企业的党组织如何发挥党的政治优势，加强和改进企业的思想政治工作，为企业的改革发展提供坚强有力的思想和组织保证，更好地为企业生产经营管理服务，已成为摆在企业思想政治工作者面前的重大课题。     

坚持以人为本做好企业工会思想政治工作

以人为本是科学发展观的核心,同时也是新形势下企业改革发展的关键所在,应该也必然成为企业工会思想政治工作的指导理念。本文从工会在企业中的地位入手,结合目前工会开展思想政治工作中存在的问题和薄弱环节,具体分析了发展的方向和对策,以推进企业工会将思想政治工作渗透到民主管理、职工维权、服务社会等各项工作的全过程,为建设和谐企业服务。     

略论创新企业思想政治工作

一、现代企业思想政治工作的新内涵 所谓现代企业思想政治工作，就是在继承和发展传统思想政治工作的基础上，充分吸收和利用现代企业的管理制度、管理理念和科技手段，探索科学、有效的思想政治工作新形式、新内容。随着我国市场经济的不断日趋完善，企业的改革发展不断向纵深推进，一些先进的企业管理理念、管理方法，如：     

浅谈思想政治工作在企业文化建设中的作用

在煤炭企业的管理中，企业文化体现了管理的理念和企业的价值观，而思想政治工作是我党的优良传统，是经济工作和其他一切工作的生命线。新形势下，要加快建立现代企业制度，营造积极健康的企业文化，不断提高企业的竞争实力，就应该把企业文化建设同企业思想政治工作有机结合，充分发挥思想政治工作在企业文化建设中的作用。     

加强企业文化建设 扎实推进思想政治工作

随着我国市场经济体系的日益完善以及现代企业制度的快速推进，企业文化建设如同雨后春笋，得到蓬勃发展。近几年，中煤第五建设有限公司第四十九工程处企业文化建设步伐加快，企业文化的地位和作用变得日益突出，企业文化避步渗透到企业经营生产及管理的各个层面，时推进企业的全面、协调、可持续发展起到了突出的作用。实践证明：以企业文化为切入点。在营造企业文化氛国，树立企业形象，锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作，是加强和改进思想政治工作的有效途径。是推进企业蝻神文明建设的重要载体。     

浅析企业思想政治工作的开展与创新

企业思想政治工作的开展是企业发展和运行的基本载体，关系着整个企业生产建设和管理经营。新时期下重视企业思想政治工作的开展与创新是企业生存和发展的基本保证，也是为了适应社会主义市场经济的不断发展和完善现代企业制度的目标。     

关于新形势下思想政治工作对企业的探究

在企业深化内部改革、逐步建立起现代企业制度的同时必须把企业的思想政治工作作为一项管理工作来对待，加强企业思想政治工作，提高企业整体管理水平将会对企业产生深远的影响。     

谈企业思想政治工作的经营管理对策

思想政治工作一直是企业开展思想教育的重要武器。多年来，企业思想政治工作进行了不间断的探索，积累了一定成功的经验。但随着现代企业制度的建立和企业快速发展，在新形势、新任务面前，新情况、新问题层出不穷，要求我们必须以改革的精神、创新的思路、不断掌握新知识、积累新经验、加强和改善企业思想政治工作。     

发挥工会作用 加强改制企业维权工作

为适应我国加入WTO和建立现代企业制度的要求，新的经营体制、管理模式、劳动关系在企业中建立起来，工会组织维护员工合法权益的任务日益艰巨，保持员工队伍和企业内部稳定的担子也更加繁重。为此，工会组织要以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，以胡锦涛总书记的社会主义荣辱观为动力，进一步顺应时代变革和形势发展，密切结合改制企业的实际，不断提高民主管理的水平，探索实现依法维权的有效方式和运行机制，与时俱进地推动企业民主管理和改革改制工作。     

如何加强和改进股份制企业集团思想政治工作初探

改制后的国企建立现代企业制度，思想政治工作将处于什么地位?应发挥什么作用?建立什么样的运行机制?这是不少改制企业苦苦思索和探讨的问题。作为上市的南宁糖业股份有限公司，面对组建企业集团、转轨改制和国企业改革整顿的新形势，不断研究探索如何加强和改进现代企业思想政治工作的新方法、新途径和新机制，试图构筑现代企业思想政治工作新格局。     

浅谈新形势下如何做好企业思想政治工作

企业思想政治工作是服务企业正确履行各项工作职能的重要保证。步入市场经济后．随着改革工作的逐步深入和转换机制步伐的加快，企业安全、管理方式在不断发生变化。许多新的问题应运而生。面对新情况、新形势、企业的思想政治工作也要不断进行创新探索，使其更加贴近企业工作实际，贴近生活，进而真正成为引导人、教育人、鼓舞人的动力所在，更好地为企业经济建设服务。     

企业文化建设和思想政治工作浅谈

搞好企业文化建设，是做好企业思想政治工作的重要途径，当前，企业文化已成为企业思想政治工作的重要载体。要做好企业职工的思想政治工作就必须重视和加快企业文化建设，只有这样才能促进企业的全面发展。     

思想政治工作在企业深化改革中的作用

企业的思想政治工作既是企业现代管理的重要组成部分,又是做好企业各方面工作的重要保证。面对企业深化改革中的新形势、新考验、新问题,兰州石化公司石油化工厂积极探索思想政治工作的新思路、新方法，在推进改革，促进发展，稳定人心，凝聚队伍等方面发挥了重要作用。     

国有企业宣传思想政治工作蠡测

党的十八届三中全会通过了全面深化改革的若干重大问题的决定。明确了加快完善现代市场体系,加快生态文明制度建设,推动国有企业完善现代企业制度等系列举措,这必将为国有企业发展带来新的机遇与挑战。本文从认识不到位等四个方面深入分析了当前企业宣传思想政治工作存在的问题;从突出“观念”创新等四个方面对新时期企业思想政治工作的创新与途径进行了积极的探索。     

试论构建思想政治工作创新体系

加强和改进思想政治工作的本质要求是创新。创新是企业思想政治工作与时俱进的灵魂。唯有创新，企业思想政治工作才能与企业的管理创新、技术创新、服务创新等协调一致，才能增强说服力，焕发生命力，化作生产力。因此，新时期企业思想政治工作必须按照适应现代企业制度的要求，走创新之路，构建企业思想政治工作创新体系，主要包括以下五个方面内容.     

浅析企业文化与思想政治工作的关系

在现代企业管理中，妥善把握企业文化与思想政治工作的关系，在加强思想政治工作中探索企业文化建设的新路子，实现思想政治工作与企业文化的相互促进，是所有企业管理者都必须着力解决的问题；重视企业文化与思想政治工作是所有企业能够做大做强的根本。     

如何做好新时期国有企业青年的思想政治工作

思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统.党的十七大报告中提出"要大力建设社会主义核心价值体系与和谐文化".为新时期思想政治工作指明了方向和目标.随着社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立,企业在改革改制过程中,思想政治工作的重要性日益突出.     

探析做好企业党建工作的核心问题

现代企业党建工作在保证党和国家方针政策的贯彻执行、推动企业深化改革、促进企业全面发展、保持企业和社会稳定方面发挥着重要作用.坚持发挥企业党组织的政治核心作用,必须在现代企业制度创新中,积极探索党组织在企业重大问题决策上发挥作用的途径和办法.