行政管理理论在企业人力资源管理中的应用核心分析

随着市场转型经济发展,企业之间面临着激烈的市场竞争,且其竞争核心主要体现在人才竞争方面,各企业必须采取有效措施加强人才管理,进而推动企业健康持续发展。而人才管理是企业人力资源管理的重要内容,相关部门应践行先进的管理理论,确保人才管理的科学性与系统性,其中行政管理理论优势明显,在人力资源管理中发挥着重要的作用。基于上述背景,本文简要概述了企业行政管理的特征和当前人力资源管理中存在的问题,并探讨了行政管理理论在企业人力资源管理中的应用策略,以期能为人力资源管理工作提供有效借鉴。     

预算绩效管理在行政事业单位中的应用

行政事业单位的预算绩效管理保障了单位各项预算支出的合理性和科学性,对于单位的成本管理来说也发挥了重要作用,有利于削减单位不必要的成本开支,对行政事业单位的合理开支提供了科学性的方法支持。但是预算绩效管理在行政事业单位的具体应用形势不容乐观,在编制、执行以及评价阶段存在着诸多问题,需要行政事业单位对此进行不断改革与完善。     

西方行政组织理论比较研究——基于巴纳德与西蒙组织理论之比较

在西蒙、马奇合著的《组织》一书中,明确的提出了20世纪组织理论的三大发展阶段:古典组织理论阶段、人群关系理论阶段和决策理论。古典组织理论阶段的主要范式是泰罗的科学管理和马克思韦伯官僚制,人群关系理论阶段的主要代表范式是巴纳德组织系统的范式,而组织决策理论的范式主要是以西蒙决策理论为主要范式。试图比较巴纳德和西蒙范式的异同之处来理清组织理论的发展脉络,并试图根据两者范式比较发现对我国行政组织的良性运行与健康发展的合理的启示。     

巴纳德组织理论对合作竞争理论研究的启示

本文借用巴纳德的组织理论，在对现有合作竞争理论进行回顾的基础上，从组织视角对合作竞争型组织进行了分析，以试图为企业的合作竞争研究及实践活动提供借鉴。     

管理会计在行政事业单位的应用

随着财政体制改革的不断深化,信息化程度的不断提高,行政事业单位的财务工作已从核算型逐步向管理型转变,各级行政事业单位开始重视管理会计应用工作.管理会计能使单位财务部门运用专门的工具和方法,参与本单位的规划和决策、控制和监督、评价与反馈等管理活动中,并为这些活动提供有价值的信息,推动企业战略目标的顺利实现,但与此同时,管...     

管理会计在行政事业单位的应用探讨

实现管理会计相关工作的创新处置,可以使行政事业单位的各项工作获得高水平支持。本文首先对行政事业单位管理会计相关工作存在的问题进行了研究总结,并结合行政事业单位工作的特征,制定了管理会计相关工作的创新处置策略,对提升行政事业单位的总体发展质量,具有十分重要的意义。     

柔性管理在行政事业单位人力资源管理中的应用

随着我国人力资源管理水平的不断提升,柔性管理在企事业单位人力资源管理当中的应用程度不断加深。文章介绍了柔性管理的特征,分析了行政事业单位人力资源管理现状,探索了柔性管理在行政事业单位人力资源管理中的应用,希望有助于行政事业单位运用柔性管理手段不断提升人力资源管理水平。     

柔性管理在行政事业单位人力资源管理中的应用

随着社会的发展,人才水平的不断提高,我国的人力资源管理水平和要求也在不断进步。近年来行政事业单位招用人数不断增多,人力资源管理也面临着许多新问题。柔性管理是“以人为本”管理理念的管理方式,如何发挥优势作用优化行政事业单位人力资源管理成为值得关注的话题。文章从柔性管理的概念和优势入手,分析了更好发挥柔性管理优势,助推行政事业单位人力资源管理的路径选择。     

管理会计在行政事业单位预算管理中的运用

在行政事业单位中,预算管理发挥着非常重要的作用,而将管理会计应用到预算管理中,能够进一步提升预算管理工作的实施效果,帮助行政事业单位更好的开展管理和服务.本文从管理会计在行政事业单位中实施的必要性出发,分析了当前行政事业单位预算管理中存在的问题,并就管理会计在行政事业单位预算管理中的应用策略进行了讨论,希望能够促进行政...     

管理会计在行政事业单位的应用探讨

随着管理会计职能优势的日渐突出,管理会计在企业已经得到普遍应用,但在行政事业单位管理会计的职能还没有得到充分发挥,本文从管理会计对行政事业单位的重要意义以及现阶段管理会计在行政事业单位具体应用中存在的问题入手,对行政事业单位管理会计存在的问题进行探讨,并提出可行性建议.     

论管理会计在行政事业单位的应用

随着行政事业单位改革的不断深化,为了适应发展需求,需对其进行科学规范的管理。在行政事业单位广泛推行及应用管理会计,是实现科学规范管理的有效途径。但在实际中管理会计在行政事业单位的推行较难、应用较少,且普遍存在一些问题。文章针对当前管理会计在行政事业单位应用的现状,分析了存在的具体问题,提出了应用策略,为推进行政事业单位应用管理会计做出科学的规划和决策、提高资金使用效率、强化风险防范能力以及推动行政事业单位更好地履行公共职能职责提供参考。     

管理会计在行政事业单位的应用浅析

会计在行政事业单位中占据着举足轻重的作用和地位,时代的发展和进步也让会计的内涵更加丰富。管理会计在传统会计基础上发展而来,并在行政事业单位发展中起到重要作用。现就管理会计在行政事业单位的应用进行分析,发现了管理会计在行政事业单位应用中存在的问题,并针对这些问题提出了应加强对管理会计方面知识的学习;加大对行财务从业人员的培训力度;加强完善行政事业单位内部控制制度;加快会计信息化建设等对策建议,希望可以为管理会计的更好应用提供借鉴。     

管理会计在行政事业单位的应用探讨

管理会计工作的调整创新可以使行政事业单位在新时期活动良好的发展.本文首先对管理会计在行政事业单位应用存在的主要问题进行了总结,并结合行政事业单位的实际情况,制定了管理会计工作的创新应用策略.     

管理会计在行政事业单位的应用探讨

2018年颁发了《管理会计应用指引第803号——行政事业单位》,为行政事业单位应用管理会计提供了思路和方向,同时也看出国家对行政事业单位加强管理会计建设与应用的重视程度,所以在新的发展时期,行政事业单位必须要做好管理会计应用发展,以便实现自身的发展需要及响应国家的号召.由于管理会计在我国行政事业单位中的应用时间尚且较短...     

论绩效管理在高校行政管理中的应用

在高校行政办公中实施绩效管理,是提高管理人员和管理水平的有效途径。着重分析阐述了高校行政办公中实施绩效管理的方法及对策,表现出绩效管理科学于传统的科层制管理模式的特性。     

柔性管理在行政事业单位人力资源管理中的应用探讨

人力资源是行政事业单位最具价值的资源,人力资源管理影响着整个单位的良好运转。将柔性管理应用到人力资源管理工作中,可以使人力资源管理更加灵活、更有弹性,为行政事业单位的发展保驾护航。文章介绍了柔性管理的概念及特点,指出了柔性管理的优势,总结了柔性管理在行政事业单位人力资源管理中的应用。     

管理会计在行政事业单位的应用策略研究

管理会计在我国的形成和发展时间虽然不长,但在全球经济的快速发展和国家层面的大力推广的背景下,管理会计理论研究成果与我国企业经营现状和管理需求不断碰撞融合,在提升企业经营管理水平、提高经济效益方面发挥了重要作用.行政事业单位由于管理模式和管理目标与企业不同,管理会计的应用环境相对落后,在决策支持、成本控制和绩效评价等方面...     

行政管理在国有企业管理中的作用

在市场竞争日益激烈的背景下,国有企业在经营发展中面临很多新挑战,为了使国企在市场竞争环境中占据优势地位,需要不断提升国企管理水平,而行政管理实际上是保证国企能够正常运转的主要方式,行政管理在国企管理中占据着至关重要的地位,因此国有企业可以通过不断提升行政管理能力,全面提升国企管理水平。 文章首先分析行政管理在国有企业管理具有的作用,其次探讨提升国企行政管理工作效率的对策,以期对相关研究具有一定的参考价值。     

管理会计在行政事业单位中的应用分析

随着近年来国家对行政事业单位预算管理以及成本费用支出的高度重视,管理会计作为一种有效的手段逐步在事业单位得到推广应用。文章在阐述管理会计的基本内涵基础上,对目前行政事业单位管理会计的应用现状进行分析,重点围绕管理会计在行政事业单位中的应用提出具体建议。