探索新形势下思想政治工作的新思路

江泽民同志在中央思想政治工作会议上强调指出：面对新彤势新情况，思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须在内容、形式、方法、手较、机制等方面努力进行创新和改进，特别要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫。     

浅谈人力资源管理中的思想政治工作

随着社会的进步和发展,人力资源管理作为体现人本核心的一门管理科学,越来越受到社会各行各业的关注与重视,而同样作为管理中不可或缺的思想政治工作,在人力资源管理新理念的冲击下,也必须积极适应时代发展,不断探索新的方式方法,才能使两者更好地相互促进、相得益彰,提升管理水平。     

新形势下开展路桥企业思想政治工作的新思路

在我国社会飞速发展的阶段中,我国逐渐形成了多元化的经济社会体制,在经济发展、科研成果、管理理念等方面也在不断提高.对路桥企业而言,各方面都在稳步提升,在行业设备开发,工程施工速度、工程质量等方面都有较为突出的成绩.在新形势下,本文就路桥企业当前的思想政治工作做出分析,针对企业存在的思想政治工作问题提出新的工作思路,以加...     

提高烟草企业人力资源管理中的思想政治工作

思想政治工作在人力资源管理中有着不可替代的作用,把思想政治工作融入烟草企业人力资源管理中,拓宽工作领域,拓展工作视野,创新工作思路是人力资源管理亟待解决的问题。只有高度重视并认真做好思想政治工作,才能使人力资源管理达到更好的效果,取得更大的成效。     

浅析思想政治工作在企业人力资源管理中的作用

思想政治工作在企业人力资源管理中占据着重要的位置,企业的人力资源管理的基础是思想工作。这两者有着紧密的联系,思想政治工作是企业人力资源的核心,对企业的资源管理具有导向作用。     

现代企业思想政治工作与人力资源管理的有效结合

现代企业思想政治工作与人力资源管理本质上都是人本管理,因此,要做好思想政治工作,人力资源管理人员是一支不可忽视的力量,并且具有不可替代的优势;发挥思想政治工作在员工管理方面特有的优势,做好企业人力资源管理工作,既是企业人力资源管理工作本身的要求,也是企业从事人力资源管理工作者必须抓住的法宝。本文就现代企业思想政治工作与人力资源管理的有效结合进行论述。     

抓好职工思想政治工作强化国有企业人力资源管理

本文从认识职工思想政治工作与人力资源管理工作结合的意义、树立以人为本的思想观念强化职工的思想建设、建立健全的劝人用人以及激励机制这几个方面,介绍了强化国有企业人力资源管理质量的方法,希望能够给读者带来启发.     

发挥思想政治工作优势做好企业人力资源管理

在如今人力资源管理已经成为企业管理的重要手段,其以人为本的思想要求对人的思想、心理和行为进行恰当的引导、控制和协调,以充分发挥人的主观能动作用,更好地为企业发展服务.本文就充分发挥思想政治工作的优势,为思想政治工作的开展提供新的思路和方法谈谈自己的一些见解.     

浅谈新形势下烟草行业的思想政治工作

在企业面临新形势,新挑战的情况下,加强企业思想政治工作,构建和谐烟草,使我们的烟草业能与时俱进,这是我国社会主义社会发展的客观要求,也是我们烟草行业自身发展的内在需要。同时,当前的烟草面临着又一个行业变革的重要时期,思想政治工作遇到了新的难题。如何有效开展行业的思想政治工作,为“卷烟上水平”提供强大的思想动力与保障,已经成为行业愈发关注和亟待解决的问题。     

关于政治工作思想的新思路探究

政治工作思想是一切工作的指导思想,是自身完善的行动纲领.在新时期,新形势下,政治工作思想有着更为重要的意义,是现代化建设方向的总指挥.那么,在新时期如何创新政治工作思想的新思路呢?本文作者进行了论述,陈述了从心理教育、分层次教育、文化渗透、网络载体等创新手段作为政治工作思想的新思路是可行的.     

浅谈企业人力资源管理与思想政治工作的融合

<正>一、人力资源管理与思想政治工作的区别与联系企业人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。     

浅析新形势下电力思想政治工作

随着经济的发展,电力企业之间的竞争也日益激烈,企业的竞争关键是人才的竞争。中国电力正处在一个快速发展的历史时期,机遇和挑战、进步和落后等各种现象同时并存,传统与现代、理论与实践之间的矛盾交织在一起。种种问题和矛盾不可避免地会反映到人们的思想认识上,不同看法和意见的长期交织纠缠,影响了人们的统一行动,在一定程度上阻碍了中国电力的进一步发展。因此,我们必须进一步解放思想,统一认识,凝聚力量,才能推动电力现代化建没的健康与快速发展。     

新形势下思想政治工作的着力点

在以经济建设为中心,经济效益和物质利益摆在首位的前提下,一些人政治意识、奉献精神、理想信念淡化。面对这一新的形势、新的变化,做好思想政治工作,必须找好着力点。即认真分析影响人们思想观念的各种因素,掌握人们思想活动的特点,在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行改进和创新,使思想政治工作增强时代感及针对性和时效性,扩大覆盖面和影响力,使思想政治工作更好地服务于我国的经济建设。     

新形势下女职工思想政治工作思考

女职工在企业经营和发展中起着重要作用,思想政治工作开展的好坏是女职工全面发挥自身潜能的重要保障。就新形势下如何加强女职工思想政治工作进行简单的阐述。     

加强新形势下思想政治工作研讨

思想政治工作是我们党的法宝之一,在当前改革开放不断深入,市场经济改革不断深化的新形势下,如何强化思想政治工作建设是值得深入思考的问题,本文从四个方面入手就加强新形势下思想政治工作进行了阐述。     

企业思想政治工作要与生产任务实际相结合

思想政治工作是以人为对象,用人类历史上最先进、最科学的世界观、方法论去教育人、启发人,解决人的思想、观点、政治立场问题,提高人们思想觉悟的工作。     

新形势下做好思想政治工作的思考

新时期的企业思想政治工作必须紧跟现代社会和企业的发展形势,不断创新工作思路,积极探索有效形式。思想政治工作要坚持以人为本的理念,运用心理学、社会学知识和方法,结合企业的特点,加强沟通反馈,从实际出发,具体问题具体分析,结合实际,对症下药,提高思想政治工作的针对性和有效性。     

浅谈新时期如何将思想政治理论与实践工作相结合

企业的思想政治工作,是中国特色社会主义独有的政治优势,是企业改革发展的精神动力和力量源泉.本文就新时期思想政治理论与实践工作相结合进行论述.     

浅谈新形势下供电企业思想政治工作

当前,随着电力企业改革步伐的不断加快,思想政治工作面临着崭新的局面和形势,这也对我们电力企业的思想政治工作提出了更高的要求.因而,面对新时期、新思想、新情况,作为基层电力企业思想政治工作必须按照科学发展观的新要求,紧跟现代企业的发展形势,积极探索新形势下企业思想政治工作存在问题和解决问题对策.