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《中小企业管理与科技》2008,(11)
核地质大队作为核工业的铀矿找矿地质勘查大队,肩负着国家战略性铀矿资源寻找任务。随着近年来核工业的飞速发展,核工业地质找铀任务的加重,加之近几年地质专业技术人才的断档,使得核地质大队人才越显紧张。同时由于核地质大队工作条件所限,使得核地质大队在人才引进和吸引方面又存在众多的困难。在现核地质大队专业技术人才紧缺的情况下,有效的引进和留住人才是核地质大队实现人才战略的重要前提和重要条件。 相似文献
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刘清泉 《中小企业管理与科技》2008,(26)
核地质大队作为核工业的铀矿找矿地质勘查大队,肩负着国家战略性铀矿资源寻找任务.随着近年来核工业的飞速发展,核工业地质找铀任务的加重,加之近几年地质专业技术人才的断档,使得核地质大队人才越显紧张.同时由于核地质大队工作条件所限,使得核地质大队在人才引进和吸引方面又存在众多的困难.在现核地质大队专业技术人才紧缺的情况下,有效的引进和留住人才是核地质大队实现人才战略的重要前提和重要条件. 相似文献
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铀矿资源作为核工业最基本的原料,我国于1954年在广西钟县花山发现第一块铀矿石后,1955年开始全国铀矿区域全面地质调查和重点区域的普查、详查和地质勘探工作,经过50来年的艰苦奋斗,铀矿地质系统在全国27个省市区掌握了XXX个铀矿(床)点,累计探明铀矿资源含量约XXX万吨,共遗留了铀矿地质勘探坑(井)口XXX个、铀废(矿)石渣XXX万吨.使我国成为铀资源成矿潜力较大的国家,为国家核威摄力量的建立及和平利用核能做出了重要贡献. 相似文献
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重庆市地勘局川东南地质大队是1982年由原地矿部四川省地矿局四个地质队的专业技术人员整合而成的综合性地质大队。这支队伍以技术人员为主,集地质勘查多专业于一身,属知识技术密集型的地勘队伍。 相似文献
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本文提出了地勘行业的基本单元——地质大队,就专业技术人才培养的问题,通过实施多种培养途径,创新培养制度,培养适用专业技术人才,对培养过程中的各种培养途径及其作用,进行了有益的思考,从而创建了一个相对完善的培养体系,促进了地质大队的专业技术人才队伍建设。 相似文献
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针对砂岩型铀矿的成矿特点,以下对比各种地球物理方法在寻找地浸砂岩型铀矿中的应用,总结了解决砂岩型铀矿的不同阶段地质任务的一套快速勘查方法技术。 相似文献
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2019年是职业教育本科元年,为充分了解地质类相关专业教学质量国家标准实施现状,通过内容分析法和调查法对教学标准实施进行比较分析,构建职业本科环境地质工程专业教学标准开发模型,使得标准能够在职业本科大学环境地质工程专业教学中更好地发挥作用,有效促进专业教学改革和发展,从而培养高层次技术技能人才。 相似文献
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大量引进、培养和造就德才兼备、创新能力强、适应现代医学发展的专业技术人才, 是实现医院总体发展目标的重要保证。当前,建立和形成人才辈出、人尽其才的体制和机制, 培养一批高精尖的医疗技术人才,特别是培养学科带头人, 是医院的一项十分紧迫而又重大的战略任务。 相似文献
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<正>中核核信信息技术(北京)有限公司(以下简称:中核核信)是中核集团旗下中核战略规划研究总院所属企业,深耕核工业信息技术行业40余年,成为中核集团IT专业化公司。近年来,中核核信以践行“强核报国、创新奉献”的新时代核工业精神为主线,围绕“中核集团信息技术支撑总体单位、核工业信息化建设主力军、核工业数字化转型赋能者”战略定位,不断加强党的建设,通过政治建设全面推进、思想建设凝心铸魂、组织建设导向鲜明、党风廉政建设纵深推进、企业文化建设落地见效“五措并举”,擦亮“核信聚力”党建品牌,探索形成具有中国特色现代国企制度的“核信篇章”,以高质量党建引领保障企业高质量发展。 相似文献
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眼光向前,统筹规划
实施人才战略,吸引、培养和使用人才,必须重视人才开发的统筹规划.为此,我们围绕全市经济社会发展的远景规划,在全面分析研究全市专业技术人才队伍现状的基础上,制定下发了<牡丹江市2001-2005年专业技术人才队伍建设规划>,对"十五"期间全市专业技术人才队伍发展进行了科学的规划.为保证目标任务的顺利实现,我们制定了一系列对策措施,并筹建了人才开发专项资金,专门用于全市人才的引进、培养和奖励等方面,从而为保证整个人才战略的顺利实施奠定了坚实基础. 相似文献
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本文大致分析了也尔普岗地区铀矿化特征,探讨了铀矿化类型和成因,结合矿体特征、成矿地质条件及找矿标志,对也尔普岗地区的铀矿找矿前景进行了分析。 相似文献
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国务院《关于加强地质工作的决定》指出:“切实加强重要矿产资源勘查.努力实现地质找矿新的重大突破,为全面建设小康社会提供更加有力的资源保障和基础支撑”。2007年,川东南地质大队贯彻落实国务院《决定》和重庆市人民政府《贯彻国务院关于加强地质工作决定的实施意见》,坚持“以地质工作为支撑.建设市场同步发展”的工作思路,取得了可喜成绩。 相似文献
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祁漫塔格地区是青海省内重要的铁、多金属成矿带之一,被国家列为十大新的资源接替基地。区内铀矿化分布广泛,已发现铀矿(化)点3个,矿化信息点4个,铀化探异常多处。祁漫塔格地区具有如下铀成矿的有利条件:有利的成矿的大地构造环境、丰富的铀源条件、良好的成矿地质构造和充足的热源条件等。根据区域铀矿化的产出情况和有利的成矿地质条件分析,该区应为中生代花岗岩型-火山岩型铀矿的有利成矿区,预计今后在区内深入开展找铀工作的前景是良好的。 相似文献
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实施人才强国战略,是党中央在新世纪新阶段,审时度势,高瞻远瞩,为推进全面建设小康社会所作出的重大战略决策,也是适应世界科学进步日新月异的新形势,提高我国综合国力和国际竞争力所采取的重大举措。哈尔滨铁路局工业总公司作为路局的工业企业,要站在实现铁路跨越式发展的高度,以培养造就高层次、高技能人才为重点,加强整体人才队伍建设是贯彻实施人才强国战略的重要任务。各类专家人才作为企业科技创新的引领者和开拓者,在推进核心技术、关键技术、集成技术研发、引进、消化吸收再创新。 相似文献
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随着经济全球化,迫于社会飞速发展对于专业人才的需求,各高校纷纷实施人才强县战略采用各种措施,加强教学基本建设、提高高等教育质量,积极引进高层次人才,感觉营造了重视人才的良好氛囤,却忽视了专业建设的重要性,培养更多的专业建设人才,科学规划并合理分配,是我国各高校首当其冲的问题之~,人才引进的首要捷径是对师资队伍建设工作的高度重视。本文简单谈谈人才引进对专业建设的意义。 相似文献