构建可持续发展的农民工培训体质

一、农民工就业现状与“民工荒”的成因 从1984年开始，我国农村务工人员大批向城市转移，并迅速由一种阵发性现象演绎成周期性的长久不衰的“民工潮”。改革开放以来，我国农村劳动力转移经历过两个高潮：1984～1988年，农村劳动力每年转移1100万人，年均增长23％；1992-1996年每年转移超过800万人，增速在8％左右。正是这两次高潮奠定了当前我国农民工就业行业分布的基础。     

农民工就业 乍暖还寒

农民工在城里吃苦耐劳,回农村思想活跃,观念超前,在构建和谐社会中起到不可替代的"润滑油"作用。应该说只有当农民在城乡之间广泛融入,才能真正体现社会的和谐。     

高职院校应积极参与农民工培训

加强农民工培训，帮助农民完成身份的转移，目前已成为我国各级政府十分重视，老百姓普遍关注的话题，被誉为“阳光工程”和一场新的“城市运动”。高职教育作为我国职业教育的重要组成部分，参与农民工转移就业培训是义不容辞的责任和义务，高职院校有自己独特的条件和优势，理应成为农民工培训的骨干基地。因此，高职院校应找准自己的位置，发挥自己的条件和优势，积极参与农民转移就业培训。     

浙江省农民工就业的现状、问题与对策

国务院常务会议审议并原则通过了《“十一五”期间劳动保障事业发展的目标任务》，其中一项重要目标任务是：“十一五”期间要完成转移农村劳动力4500万人，也就是说，今后五年，我国平均农村劳动力转移每年为900万人。笔者以为这不仅是数量上的，而且在就业质量上也应有相应的保证。如何妥善解决好进城农民工的就业质量，解决其切身利益，这不仅是关系到数千万农民工的转移和三农问题，关系到国家就业政策的实现，更关系到缩小城乡差距和国家的稳定，促进社会经济发展和现代化社会建设的大局。     

提升农民素质培训 加快劳动力转移就业

山东省是人力资源大省,现有农村劳动力3400多万人,加快农村劳动力技能就业,促使农村富余劳动力向二、三产业转移,是山东省经济社会发展的现实需要。“十一五”期间,通过实施“技能促就业、能力促创业计划”和“农村劳动力技能就业计划”、“加强就业培训提高就业与创业能力五年规划”、“技能扶贫计划”和“特别职业培训计划”,集中对进城务工农村劳动力、失业返乡农民工、企业在岗农民工、农村未继续升学的初、高中毕业生（农村“两后生”）开展有针对性的技能培训,共培训农村劳动力254．6万人,196．5万人通过培训实现了就业。     

转移就业之路在创新中拓宽

中国目前有超过1.5亿的农村剩余劳动力,转移就业压力十分沉重;然而,局部上又存在农民工短缺的事实。这迫切需要以新的理念作指导,创新农民工转移就业的制度。     

湖南省农村劳动力转移就业情况分析

湖南是一个农业大省、人口大省，也是一个劳务输出大省。截止2005年底，全省总人口为6732．1万人，其中农村人口4241．2万人，占总人口的63％。省委、省政府高度重视农村劳动力转移就业工作，从树立和落实科学发展观及建设小康湖南、和谐湖南的战略高度，明确提出把发展“劳务经济”与发展“外向型经济”和发展“民营经济”作为湖南经济建设的“三大经济战略”，列入全省经济建设和社会发展总体目标，采取一系列行之有效的政策措施，积极推进城乡统筹就业，努力改善进城就业环境，切实维护农民工合法权益。本文就湖南省农村劳动力转移就业情况作简要分析。     

规划中国就业促进事业宏图——中国就业促进会一届二次理事会议暨农村劳动力转移就业培训专题讲座在春城举行

六月春城，繁花似锦，天高风清，景色宜人。为回顾过去一年来的工作，审议“十一五”期间中国就业促进会的五年规划，研讨中国就业再就业工作中的政策思路与实践活动，探索建立健全促进中国就业长效机制和加强农村劳动力转移就业等热点问题，来自全国各省、市、自治区的中国就业促进会的理事们，齐聚云南省昆明市，胜利召开了中国就业促进会一届二次理事会议，听取并审议通过了中国就业促进会成立一年来的工作报告，审议通过了《中国就业促进会五年工作规划》和《关于成立中国就业促进会公共就业服务等八个专业委员会的建议》，并对进一步加强就业促进会组织建设、积极开展就业服务、努力配合政府促进中国就业工作等方面建言献策。     

马鞍山市农民工就业状况调查

为掌握外出务工农民的现状和流动意向、研究农村劳动力转移规律、加快推进统筹城乡就业试点工作,2007年底,马鞍山市劳动就业部门进行了一次外出务工农民的基本情况问卷调查,发放调研问卷600份,调查了当涂县新市乡、丹阳镇两个乡镇的行政村。     

漯河市召陵区“五送”助力农民工就业

送法律,通过宣传农民工维权援助知识,设立维权和法律援助咨询窗口,开通“维权绿色通道”,提供“一站式”服务,让农民工掌握更多的法律知识,更好地维护自身的权益。送信息,结合农村劳动力资源调查工作,对农民工进行摸底登记,根据特长、工种、就业意向等方面进行统计分析,及时掌握农民工动态信息。     

宿豫区“双卡制”助劳力转移就业

今年以来，江苏省宿迁市宿豫区大力推行城乡劳动力转移就业“双卡制”，将农村劳动力培训转移和困难群体再就业援助两项工作结合，共同推进。[第一段]     

关于农民工转移就业的思考

当前，做好农民工工作，是城乡统筹解决“三农”问题、统筹城乡就业、建设社会主义新农村、构建和谐社会的一项重大任务。而农民工工作的重要内容就是如何做好农民工转移就业。为此，各地区、各部门按照科学发展观的要求都进行了积极有益的探索和尝试。实践证明，强化培训，提高农民工素质和就业能力，是农民工转移就业的基础；统筹城乡，推动城市社会公共资源和服务机构普遍为农民工服务，是促进农民工转移就业的关键；打造劳务输出特色品牌，引导农民工创业就业，是农民工转移就业的重要出路；用社保为农民工织就“安全网”是农民工生产生活的重要保障。     

掌握“一技之长” 奔赴“增收之路”——呼伦贝尔市稳步推进就业技能培训工作

一直以来,内蒙古呼伦贝尔市始终深入贯彻习近平总书记关于就业工作的重要论述和重要指示批示精神,牢固树立职业技能培训为就业服务的理念,广泛开展就业技能培训。按照巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴衔接有关工作要求,重点抓好农村转移劳动力、返乡农民工、脱贫劳动力等重点群体培训。今年上半年,全市举办城镇就业技能培训2010人次,农牧民转移技能培训1894人次,帮助农牧民实现转移就业46634人,脱贫劳动力转移就业18550人。     

以培训促就业成效显著

2005年浙江省兰溪市共组织培训城乡劳动力21744人。完成年度目标任务的108．7％。其中，农村劳动力转移培训11494人，务工农民技能培训10250人。     

寒亭区：农村劳动力转移就业培训成绩显著

今年上半年，山东省寒亭区农村劳动力转移就业培训成绩显著。其中几类培训项目更是办得有声有色，如针对农村妇女开展的面点制作技能培训，针对农村初、高中毕业生开展的电脑技能培训，针对有务工经验的农民开展的家政服务技能培训等多项技能培训以及针对失地农民开展的物业管理培训等。截止6月初，共计在全区各乡镇及村委驻地开展培训班32期，培训人员达到3019人，已超额完成了全年培训任务。全区农村劳动力培训热情高涨，各乡镇、街办各类培训班陆续开展。     

围绕承接产业转移 强力推进农民工就业创业——皖江承接产业转移示范区建设与马鞍山市农业劳动力转移就业

建设皖江城市带承接产业转移示范区,是国家促进中部地区崛起、推动区域协调发展的重大战略决策。芜湖市农业人口近120万人,农村劳动力约100万人。农村劳动力转移就业49万人,其中就地转移25万人,与08年同比增长5％,与09年同比增长3％;外出务工24万人,与08年同比增长4％,与09年同比增长5％;受金融风暴影响,返乡农民工14．7万人,与08年同比增长7％,与09年同比增长7．6％;帮助返乡农民工就地就近转移就业3．2万人,其中返乡创业农民工1．16万人。     

农民工培训与转移的实证分析

2004年以来,广州增城市政府在解决农村富余劳动力转移问题上取得了良好的成效,他们一系列的举措被人们誉为"增城模式"。"增城模式"的特点是:整合培训资源,建立职业培训网络;加强基层组织建设,构建劳动力信息网;鉴定工作服务上门,推荐就业"送一程";打通就业门路,降低就业成本,等等。     

三年磨一剑拼搏铸辉煌

永年县全国著名的蔬菜生产县和标准件生产县。近几年以来，县委、县政府把解决就业问题作为富民强县的一项重要举措，精心谋划，狠抓落实，全面推进，在新增就业岗位、下岗失业人员再就业、农村劳动力向非农产业转移等方面取得了显著成效，被确定为省农村劳动力转移培训阳光工程示范县和农村劳动力就业试点县。     

转型·圆梦——新生代农民工走向城市之路

“三农”问题解决的根本途径在于不断促进农村富余劳动力向城镇转移并逐渐实现城市化,而城市化的基本内涵就是让大量的农村劳动力转变为市民或工人,特别是让新生代农民工转变为市民或工人。在当前这个转型时机,要想将农村非传统安全的风险降到最低,确保城市和谐发展,各级政府应充分发挥其引导作用,尽快让新生代农民工有序、平稳地转化为新市民。     

豫章第一门 统筹就业忙—上饶市农村富余劳动力转移就业培训工作纪实

上饶市，位于江西省东北部。东邻浙江，北接安徽，南连福建，地理位置十分重要，素有“八省通衢”、“豫章第一门户”称谓。截至2007年底，全市劳动力总数为359万人，其中已转移的农村劳动力138万人，119万人跨省转移就业，19万人省内转移就业。