信息时代思想政治工作的思考

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。我们党在长期的思想政治工作实践中积累了丰富的经验，创造了许多行之有效的方法，在社会主义革命和建设中发挥了重要作用。然而，随着社会经济的快速发展，人民的物质生活水平显著提高，经济市场化、政治民主化、价值多元化、合作全球化，同时社会公众的独立意识、民主意识、法律意识、参与意识和整体素质明显提高。     

试论信息时代房地产企业的思想政治工作

当下时代是一个信息时代,信息时代人们上网方便,社会关于房地产企业的文化形象会以更加快速、效率的方式传播出去,这就涉及到房地产企业的形象工作,形象工作是由企业文化所影响的,本文重点论证的是信息时代下文化建设对于房地产企业的思想政治工作的重要性,做好了信息时代的思政文化建设工作,就能够推动房地产事业的蓬勃发展,为其创造一个稳定而且健康的思想政治环境,这就深入到企业的思想政治文化建设工作。     

浅谈企业思想政治工作创新策略

由于我国物业企业自身的员工队伍在构成上比较复杂,企业如果想要形成内部凝聚力就应当有良好的思想政治工作保驾护航,运用思想政治工作自身所具有的优势对企业员工进行思想上的影响以及行为上的指导,从而为企业的发展提供动力。本文从当前我国物业企业管理工作中思想政治工作的重要性进行分析,继而探讨新时期物业企业思想政治工作进行创新的策略。     

企业思想政治工作应对互联网发展趋势探讨

随着网络的逐渐普及,互联网对人们的认知方式、思维模式、思想观念等都产生了深刻的影响,使企业思想政治工作既面临着有利的机遇,又遇到严峻的挑战。文章指出,企业思想政治工作者应积极应对网络发展趋势,主动介入、大胆利用,为提高思想政治工作的吸引力和实效性服务。     

企业思想政治工作浅谈

企业思想政治工作是构建企业和谐的重要法宝。做好思想政治工作也是企业和谐运行的关键。做好企业思想工作,一定要首先找准关键点。企业思想政治工作必须做到"以人为本",必须围绕生产经营工作来开展,必须从企业中心目标的实现出发。     

浅议新时期创新企业思想政治工作策略

新时期,随着企业外部市场竞争的加剧、内部员工队伍的变化,企业有必要创新思想政治工作。为此,要高度重视企业思想政治工作,培育创新型的思想政治工作队伍,更新思想政治工作的内容和载体,创新思想政治工作的方式和方法,全面提升企业思想政治工作水平。     

企业思想政治工作中宣传思想工作的策略研究

随着市场经济体制的建立,使得企业仅靠对自身的产品进行宣传已经达不到想要的效果了,所以,对于企业的发展与稳定性最好的办法就是思想政治工作的宣传,但是如果想要把这项工作过好,就必须要改变观念,并且符合实际需求。     

强化企业思想政治工作的有效策略

对于企业而言,思想政治工作就是其重要的生命线。尤其是当前企业处于日益激烈的现代化市场竞争中,想要坚守自身在市场竞争中的位置,更好地应对机遇与挑战,就必须加强理想与信念教育,即强化思想政治工作,也唯有如此才能够为企业的可持续发展奠定坚实的基础。由此可见,强化企业思想政治工作具有十分重要的现实意义与社会意义。因此,笔者结合个人从事思想政治工作的实践研究经验及相关参考文献,对强化企业思想政治工作展开粗浅的研究与探讨,以期为广大同行在今后的思想政治教育工作中提供有益的参考借鉴。     

论企业思想政治工作

加强思想政治工作至关重要,本文从思想政治工作是企业其他一切工作顺利开展的前提、发挥党员及骨干的带头作用是做好思想政治工作的关键、思想政治工作的不断改进和创新是企业发展充满活力的必要条件、注重企业思想政治工作中的人文关怀与心理疏导等四方面阐述了如何做好企业的思想政治工作。     

企业思想政治工作

企业经济工作依托于企业的思想政治建设工作,企业要发展,企业的思想政治建设工作则不可忽视。当前世界经济形势急剧变化,员工思想观念日趋复杂化、多样化,价值取向和行为方式也发生了巨大变化,企业内外环境都处在不断地变化当中,企业如何在新的形势下得到发展,企业思想政治工作成了必须探索的主题。     

思想政治工作在企业发展中的作用探析

思想政治工作历来是我们党的工作的生命线,无论是过去战争年代,还是现在的社会主义现代化建设时期,思想政治工作在我们党的工作中都是处于非常重要的地位。如今随着市场经济的不断发展和完善,市场竞争愈来愈激烈,在这种情况下,加强企业的思想政治就显得尤为重要。     

浅谈新形势下如何开展职工思想政治工作

随着油田企业改革的深入开展,职工的思想状况随这呈现出多元化和复杂化,通过加强有力的思想政治工作渗透到职工的工作、学习和生活中,强化人本理念,才能不断提高企业核心竞争力,拓宽企业生存和发展空间。     

知识经济下普通高校学生思想政治教育探索

知识经济的发展,对整个社会的政治、经济、文化产生了深刻的影响,同时也对我国普通高校思想政治教育带来巨大的冲击和挑战。作为以大学生为教育对象的高校思想政治教育工作必须跟上知识经济时代的发展,步入新的发展阶段。文中就知识经济时代高校如何开展学生思想政治工作进行了探索。     

企业思想政治教育贯彻以人为本的相关思考

文章主要对企业思想政治教育贯彻以人为本问题进行了探讨,首先分析了企业思想政治教育中以人为本机制的重要性,然后对企业在贯彻以人为本过程中所必须遵循的3大要求进行了详细的探讨。     

浅谈水闸职工思想政治工作的创新

创新是企业发展、进步的灵魂,在新的历史条件下,水闸职工思想政治工作的创新是关系到水利行业改革发展的一件大事,必须在队伍建设和指导思想、管理制度、针对性和实效性、形式和方法等方面进行创新,建立适应新形势要求的思想政治工作新机制。     

高校辅导员要坚持以人为本的精神,创新大学生思想政治工作

加强和改进大学生思想政治工作,是时代赋予高校的重大历史课题和现实任务,而坚持和贯彻以人为本的精神,是高校辅导员做好思想政治工作的前提和基础。高校辅导员只有坚持以人为本的原则,才能创新大学生思想政治工作。     

高校宣传思想工作面临的挑战与对策

高校作为我国意识形态工作的前沿阵地,肩负着学习研究宣传马克思主义,培育和弘扬社会主义核心价值观,培养中国特色社会主义事业建设者和接班人的重要使命,加强和改进新形势下高校宣传思想工作具有极端重要性。本文通过分析高校宣传思想工作面临的主要挑战、存在的突出问题及工作着力点,就进一步做好新形势下高校宣传思想工作、加强高校意识形态阵地建设提出了对策建议。     

试论新时期国有企业思想政治工作方法

随着社会主义市场经济逐层深入地展开，许多国有企业思想政治工作脱离现在的实际情况，与现实的情况相差甚远。为此，如何做好新时期国有企业思想政治工作，是当前摆在企业面前的一项重要课题。     

论艺术设计专业学生思想政治教育工作的思考

文章从艺术设计专业学生思想政治教育工作面临的问题出发,运用科学发展观的方法,对艺术设计专业大学生思想政治教育工作,进行了一定理论探讨和工作实践。     

论企业转制过程中的思想政治工作

文章通过介绍桂林百货大楼股份有限公司在激烈的市场竞争中保持良好经济效益的具体做法及相关经验，说明思想政治工作在企业转制过程中具有不可替代的重要作用，是企业经济持续健康发展的重要保证。