儒学在海尔工业化中的文化效应与调整

在一定意义上说,海尔代表的是国家的形象,是东方的形象。海尔的崛起是古老东方在新的世纪崛起的先锋和象征。1984～2000年,短短的15年,海尔集团竟然令人难以置信地取得了世界上一些知名大公司几十年才能取得的辉煌成就。这是所有海尔人的骄傲,也是中国人的骄傲。海尔总裁张瑞敏与可口可乐、宝洁、巴斯夫三个百年跨国大公司首脑同台对话,这在中国企业中是唯一的。“全球三十位最受尊重的企业家中张瑞敏居第二十六位。这是中国企业家第一次置身与GE、微软、     

企业文化构建中的企业家角色

一位研究海尔问题的专家曾经指出,海尔文化实际上就是张瑞敏本人人格和智慧的外化。企业家作为企业生产经营的决策者,是企业文化的倡导者和培育者,更是企业文化建设的人格化代表。企业家处在企业的最高领导层,因而在企业文化建设中居于核心地位,发挥着主导作用。企业文化在一定意义上就是企业家的文化。在构建企业文化中企业家应如何发挥作用呢？     

张瑞敏:我认为必须成为狼

张瑞敏简介 1949年1月5日出生,山东莱州市人,中国科技大学工商管理硕士,高级经济师,现任海尔集团首席执行官。 18年间能够使一个亏空147万元的集体小厂,在没有要国家一分钱的情况下,成为2002年营业额723亿元的大型跨国企业集团,无论从其个人还是他所在的企业来说,都是一个奇迹。 由于不同凡响的管理能力,1995年张瑞敏荣获“中国经营大师”称号;在香港《亚洲周刊》评选的“1997年度企业成就奖”中,张瑞敏是中国内地惟一得主;1998年3月25日,张瑞敏成为中国第一个登上哈佛讲坛的企业家。1999年11月。英国《金融时报》公布了“全球30位最受尊重的企业家”排名,张瑞敏荣居第26位,这是目前中国企业家在世界范围内获得的最有影响力的美誉。2000年10月,张瑞敏又成为第一位登上瑞士洛桑国际管理学院讲台的亚洲企业家。2000年第二期的美国《家电》杂志公布全球家电企业10强,海尔集团位列第9,是中国惟一入选企业。同年,连续两年当选CCTV中国经济年度人物。一位专家这样评价他:张瑞敏是第一个让世界佩服的中国企业家。     

当时心里在流血

1984年,张瑞敏为了德国的项目,第一次出国,这一年,34岁的他刚刚入主青岛市电冰箱厂。在张瑞敏参观德国市场的时候,有一位德国的朋友对他说:“你们中国在德国最畅销的商品就是烟花和爆竹。”张瑞敏后来回忆那一刻时说,他内心深处有一种流血的感觉:“那时候我就有一个梦想,有一天,由我造出来的产品能在德国市场上畅销,能在世界市场上畅销。”二十年后,已经成为海尔“教父”级人物的张瑞敏颇为欣慰,此时,海尔在海外设立了30个海外制造基地。“全球最受尊敬商业领袖”50强排行榜中,海尔集团首席执行官张瑞敏位居第26,是惟一上榜的中国企业家,显…     

海尔文化走进哈佛课堂

●海尔是以其成功经验被正式写入哈佛教学案例的第一个中国企业●张瑞敏是第一位登上哈佛讲坛的中国企业家     

海尔文化外部传播——用“故事”传播海尔文化

<正>传播海尔文化的硬实力——产品和服务海尔的产品质量和服务质量是海尔文化的硬实力,是顾客选择海尔的硬道理和硬指标。因此,海尔非常注重其文化硬实力的传播。在海尔的众多故事中,产品质量和服务质量都起中心和主旨地位。(一)海尔用故事告诉人们——海尔提供最优质的产品从海尔建厂初期到现在,一直有一个故事在海尔内外被大家津津乐道,广为传颂。这就是"砸冰箱"的故事。1985年一位用户向海尔反映:工厂生产的电冰箱有质量问题。于是首席执行官张瑞敏带领员工当众把76     

张瑞敏 全球最受尊重企业家

张瑞敏领导的海尔公司 张瑞敏领导的海尔公司是家综合性家电制造企业，其产品函盖２７个门类，７０００多个规格品种，年销售额１７０多亿，是中国进入世界５００强的首选企业。海尔公司高举“敬业报国、追求卓越”的旗帜，恪守“用户永远是对的”，“先卖信誉、后卖产品”的信条，建立“先造人才、后造名牌”的机制，营造“慈爱团结、勤俭奋斗、务实求真”的环境，正在张瑞敏领导下向世界５００强的行列挺进！ 英国《金融时报》日前公布了“全球３０位最受尊重的企业家”排名，中国海尔集团总裁张瑞敏名列第２６位。这是迄今中国企业家在全…     

张瑞敏VS柳传志:大道无形

他们伟大,但与他们缔造的伟大企业无关2张瑞敏单项最高排名感召力等三项2名单项最低排名变革力3名单项最高得分影响力500分单项最低得分变革力等两项410分综合得分:1750在这个世界上,有这样一类人:当他们拥有权力时足以影响一个时代;当他们远离权力、离开公众视野时,他们的思想仍然能够最大限度地影响这个时代人们的思维和处事方式,这样的人我们称之为“领袖”。在很多人眼里,作为中国第一代企业家代表的柳传志和张瑞敏,是过去30年中国商业界的“绝对领袖”。这与他们一手缔造了两个世界级的企业有关。20多年,海尔从一个亏损147万元、濒临倒…     

质量是企业发展的根本

海尔企业集团是中国最大的综合家电企业，它是一家以生产家用电器为主，集科研、生产、贸易、金融为一体的综合性特大型企业。公司成立之初企业有员工800人，年销售收入为348万元，企业经营亏损147万元，到2001年海尔企业集团全球销售额达到602亿元，年平均增长率为78％，集团企业已拥有职工3万人，由当初只能生产一种型号（BCD-212）的冰箱，到目前海尔企业集团拥有包括白色家电、黑色家电、米色家电在内的86种门类，13000多个规格品种的产品群。海尔品牌价值评估为436亿元，海尔企业集团当之无愧地成为中国家电行业的第一品牌。海尔集团在全球冰箱品牌市场，占有率跃居世界第一。     

人单合一:中国地头上的创造

2012已至,世界末日却没有呈现,或许根由在于诸如"人单合一"这样的创造正在中国地头上生生不息。"如何做一个与时俱进的企业"?这是去年年底我与海尔首席执行官张瑞敏交流时,他抛出的第一个话题。几年前,海尔就颠覆了企业金字塔的稳健结构,形成2300多个自主经济体,其中最具标志性的是一线员工直连客户的"人单合一"。     

柳传志:大江大海,解甲归田

一个时代结束了,中国第一代企业家正在功成身退虽然柳传志的退休酝酿了数年时间,2019年12月18日,当联想控股正式发布柳传志卸任公司董事长的公告时,舆论还是一震。因为这意味着,一个时代结束了,中国第一代企业家正在功成身退。柳传志曾感慨,他创业初期和现在最大的不同是,现在或许有几万家企业在平坦的赛道上赛跑,拼的是速度,联想创业之初,仅有几十家企业在赛跑,路途充满荆棘、暗礁和陷阱,拼的是生存能力。     

张瑞敏的“谋势经营”

张瑞敏带领海尔创造了"海尔神话",海尔品牌成为中国最有价值品牌之一、世界最有影响力100品牌之一;张瑞敏也因此被评为世界最有影响的25位企业领袖之一,被誉为"中国第一CEO"、"中国最优秀的管理大师"、"中国管理教父"。张瑞敏的成功备受世人关注,每年有数万人前来海尔学习、取经,试图移植海尔模式然而人们发现,海尔一直在不断地变化、不断地创新,使得海尔模式无     

海尔文化推动-海尔人创造奇迹

<正> 从一家濒临破产的小企业,成长为享有世界声誉的企业集团,海尔的产品行销五洲,海尔的员工来自世界各地。正是生机勃勃、创新不止的海尔文化,成为海尔人创造奇迹的强大动力。——兼收并蓄、创新发展在海尔,到处可见的一条标语给人印象深刻:"迅速反应,马上行动。"这是海尔要求每一位员工必须具备的工作作风。海尔的员工们都说,这八个字体现了海尔的市场观和服务观,也浓缩了海尔企业文化的力量。海尔很看重的一件事,就是"观念革命"。这种观念的革命,渗透到海尔的方方面面,并被海尔人     

探寻新商业文明的中国路径——聚焦2009(第八届)中国企业领袖年会

<正>2009年12月5日至6日,由中国企业家杂志社和中国企业家俱乐部联合主办的2009(第八届)中国企业领袖年会,在北京隆重举行。900多位国内外领先企业的领导人出席本次盛会,中国企业领袖齐聚一堂,深入探讨正在走出经济危机冲击的中国能否成为建设新商业文明的主导力量;中国企业在新一轮的变局与博弈中,如何找到一种持续推进社会进步的、新的更健     

如何实现SBU?--看海尔从职能管理到SBU的转变

SBU--即战略事业单位,是海尔在推进"市场链"的企业再造中引进的一种自主化经营方式.海尔认为,SBU就是每个人都成为一个老板,每个人都成为一个公司,每个人都成为一个经营者,每个人都具有企业家创新的精神.只有这样,集团的战略才会落实到每一个员工,而每一个员工的战略创新又会保证集团战略的实现,企业才能生生不息,无往而不胜.几年来,海尔发展的主题都是"速度、创新、SBU".     

百年精致优雅 成就上海家化

正这里有一个跨越了三个世纪的优雅故事,这里有一部穿越了百余年的时尚传奇。世界优雅正在这里徐徐延展,中国时尚正在这里不断新生……百年品牌1898年,中国的第一代民族企业家在一个大变革骤然开启的时代创立了上海家化的前身"广生行",引领了一代又一代企业家创造中国品牌的风尚。香港广生行有限公司是中国最早的民族化妆品企业,于上世纪30年代在沪建厂。解放后,广生行与上海明星香水肥     

宝剑锋从磨砺出 梅花香自苦寒来——专访泰安保丽洁集团党委书记、总裁苏立华

<正>苏立华泰安保丽洁集团总裁党委书记泰安保丽洁集团创始人爱的文化传播者保丽洁人的心灵导师一心成就员工的企业家智慧型企业领袖思八达《全员生发智慧系统》落地师他曾经是一位下岗职工,1999年自主创业成立公司,从大楼外墙清洗、保洁做起,凭借吃苦耐劳的劲头和顽强拼搏的精神,将企业发展成为集物业管理、家政服务、技能培训和节能服务于一体的综合性现代化企业,并连续创造了"六个第一":物业管理规模全省第一,服务医院数量全省第一,绿化服务面积全省第一,保安队伍全市第一,在泰安市物业服务企业中第一家成立工会、第一家成立     

由海尔的国际化到国际化的海尔

海尔集团是中国家电第一名牌,１９９９ 年实现国内外营业额２６ ８亿元,其中工业销售收入２１５亿元,出口创汇１．３ ８亿美元,比１９９８年增长１倍。１５年来,海尔的平均增长速度达到８１．６％。 据美国权威的《家电》杂志公布的统计数据,在全世界家电企业中,海尔的增长速度名列榜首。１９９９年１２月７日,英国《金融时报》公布全世界最受尊重的企业排名,海尔成为中国唯一入选企业。 一、海尔的国际化 海尔的国际化和国际化的海尔是两个不同的概念。海尔的国际化是手段,它要求海尔的各项工作都能达到国际标准;国际化的海尔是…     

资讯平台

美国《财富》最新推出“亚洲最具影响力商界领袖”评选中国内地企业家占据六席入选人数超过韩国、日本、印度 最新出版的美国《财富》杂志在最新推出的《全球最具影响力的人》年鉴中,中国企业领导人异军突起。在去年的榜单中只有青岛海尔董事长张瑞敏一人上榜,而在今年的《财富》杂志评选出的“亚洲最具影响力商界领袖”当中,共有6名中国内地企业家入选,人数超过了韩国、日本、印度和中国香港。据《财富》在网站上发布的名单,中国内地入选企业家人数为6人,超过了曰本(5人)、印度(3人)和中国香港(3人)。 入选的6位内地首席执行官中,排名最靠前的是居第6位的海尔集团总裁张瑞敏,排名第12位的是被称为“中国的铁娘子”的上海宝钢集团总经理谢企华。排在第13位的是中国移动公司总经理张立贵,中国移动目前是世界最大的移动通信服务企业,名列第15位的是中国国际金融公司总裁朱云来,他是中国惟一的国际投资银行总裁。排名第20位和第25位的分别是今年4月上任的中国石油天然气集团公司总裁陈耕和中信集团公司董事长王军。     

全球25位最佳管理者之一 让对手发抖的张忠谋

随萧万长来祖国大陆考察访问的台积电董事长张忠谋是一个有故事的传奇人物。他曾让不可一世的英特尔和摩托罗拉双双成为手下败将。他的办公室人员简单,一位秘书,一位收发,很难想像这是拥有几百亿美元资产的董事长办公室。他是亚洲薪水最高的企业家之一,年薪加红利超过100万美元。他的企业是全台湾最赚钱的企业。他办公室的门绝大多数时间都是开着的,员工可以随时到办公室和他聊天或讨论对公司的看法。所有一流的高科技企业引以自豪的是自己的产品或服务,概括起来就是企业文化。它是“用以规范企业人多数情况下行为的一个强有力的不成文规则体系”。张忠