高职钢筋混凝土与砌体结构课程改革研究

钢筋混凝土与砌体结构课程是高职建筑工程技术专业的核心课程,为了培养建筑企业需要的技能型人才,满足建筑市场对人才的需求,需要对本课程进行改革。本文针对高职院校钢筋混凝土与砌体结构课程教学现状,结合建筑行业岗位需求,从改革思路、改革目标、教学内容选取、考核方式、教学资源等方面探讨该课程的整体改革。     

采用MBO方式对国有建筑企业进行产权改革

文章根据对MBO方式、国有资产产权改革战略以及国有建筑企业特点的分析 ,认为国有建筑企业宜于采取MBO方式进行产权改革。在此基础上 ,进一步分析了采用MBO方式对国有建筑企业进行产权改革的优势以及在实践中需要的相应配套支持。     

对财务分析课堂教学模式的探讨

财务分析课程是为了适应我国建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度的需要和会计学科体系改革的客观需要而设立的,且随着企业自主权的扩大,越来越多地受到有识之士的重视,学科地位与日俱增。因此,作为教授财务分析课程的老师,如何将教学内容传授给学生,使学生将理论知识转化到实践中,发挥财务分析在企业管理中的作用尤为重要。     

高职《人员推销》课程改革与实践

《人员推销》是市场营销专业的核心课程,为了更好地适应岗位需求与职业发展需要,走访企业,广泛调研,携手企业精英组建课程团队,深入分析岗位能力,切实开展从课程设计到教学实施模武的改革与创新。     

高职院校校企合作中实训基地建设与课程改革的研究

高职院校校企合作实训基地课程建设需要紧密依托行业和企业,将真实的岗位工作需求融合在实训课程建设当中.本文阐述了校企合作实训基地课程设计的基本原则及当前存在的主要问题和原因,提出了构建能力本位的实践操作课程新体系、以市场需求为目标优化课程结构、发挥企业参与课程改革的积极性、加强师资队伍建设、做好校企合作实训基地课程评价等几个方面的实施建议.     

我国大型建筑企业资本运作问题与对策研究

我国大型建筑企业的资本运作是一种面向外部的资本扩张运动.建筑企业资本运作的目的是获取更多的资本,从而发展与壮大自身.随着经济的不断改革,大型建筑企业的资本运营需要顺应时代经济发展的潮流,积极地适应经济发展的形势,更新自身企业的发展理念,创新自身的发展方式,运用更多元化的资本运作方式,提高我国大型建筑企业的经济收益,最终实现大型建筑企业最优的发展规模,最有效的资源配置,最有力的发展核心,从而为我国整个经济的发展提供动力.     

浅析建筑测绘企业混改中的财务问题及对策

<正>随着我国经济的不断发展,国有企业改革正不断完善。在改革期间,对企业内部管理提出了更高的要求,特别是财务管理方面。为了适应企业混合所有制改革的进行,财务管理需要进一步完善,财务人员的素质也需要提高。同时,建立一个良好的财务管理体系,对于顺利推进企业的混改工作至关重要。因此,研究建筑测绘企业混改中的财务问题及对策,能够全面了解目前财务管理的现状,发现潜在的财务问题,并制定相应的处理对策。通过这些措施,可以升级财务管理模式,降低混改所带来的影响,规范具体的财务管理工作内容,提高财务管理的安全性,推动建筑测绘企业混改工作的全面发展。     

做一个合格的项目经理人

施工项目经理是施工企业法人代表在施工项目上的代理人,是代表施工企业管理施工项目全过程的最高领导者,组织者和责任者。他要负责施工企业同建设单位签定的工程承包合同的全面实现。随着建筑业改革的不断深化和发展,不仅施工企业已经进入市场,而且施工项目经理也开始进入了建筑市场;建设单位不但需要可信的施工企业,更需要有可信的施工项目经理;施工企业则希望有诸多优秀的施工项目经理在建筑市场里面占有信誉,从而承揽更多的施工任务。     

建筑企业营业税改征增值税形势及应对策略分析

建筑业作为国民经济的重要产业部门,在重复征税方面矛盾突出,营业税改征增值税改革对于促进增值税抵扣链条的完整性意义重大。因此,建筑企业应认清改革形势,做好相应的策划和准备。文章对建筑企业营业税改征增值税的改革形势进行了分析,提出了建筑企业的应对策略。     

实现由建筑大省向建筑强省的战略转变──江苏建筑业改革与发展研究报告

党的十五大以来，在省委、省政府的正确领导下，全省各地以邓小平理论和党的十五大为指针，以建立现代企业制度为目标，贯彻以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的方针，积极推进建筑企业产权制度的改革。一、建筑企业产权制度改革的基本情况至１９９９年４月，全省大约有１２００家建筑企业实施了产权制度改革，约占全省等级企业的２４％。在改制企业中，８０％是乡镇集体建筑企业。１．江苏建筑企业产权制度改革有明确的指导思想和基本思路指导思想是全面贯彻落实邓小平关于建筑业是国民经济支柱产业的重要指示和党的十五大精神，深化…     

新时期创新施工企业思想政治工作的思考

随着市场经济的发展,建筑市场竞争日趋激烈,施工企业思想政治工作在深入贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观重要理论的基础上,要大胆求新,与时俱进,紧紧围绕施工企业的改革发展,进一步转变观念,加快思想政治工作方式的改革,创新工作内容、方法、机制,紧抓工作重点,丰富工作内涵,切实增强思想政治工作的针对性、主动性和实效性,只有这样,才能引领企业不断向好发展.这就需要党的思想政治工作者紧跟时代要求,创新思维方式和工作方法,探索思想政治工作的新途径,适应企业发展需要     

科学理解“以就业为导向”和“人才培养模式”

高职教育要办得有生机,必须解决学生的生计问题,而要提高就业率,那么就必须贴近市场需求。本文从建筑类高职人才培养模式入手,探讨如何建立以就业为导向人才培养措施,改革建设类高职院校的课程设置,培养学生的适应市场需要的就业能力。     

新时期创新施工企业思想政治工作的思考

随着市场经济的发展,建筑市场竞争日趋激烈,施工企业思想政治工作在深入贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观重要理论的基础上,要大胆求新,与时俱进,紧紧围绕施工企业的改革发展,进一步转变观念,加快思想政治工作方式的改革,创新工作内容、方法、机制,紧抓工作重点,丰富工作内涵,切实增强思想政治工作的针对性、主动性和实效性,只有这样,才能引领企业不断向好发展。这就需要党的思想政治工作者紧跟时代要求,创新思维方式和工作方法,探索思想政治工作的新途径,适应企业发展需要。     

建立基于建筑装饰设计工作过程的课程开发研究

把握我国职业教育课程现状,通过对国内外建筑装饰设计理论与实践经验的学习研究,对工作过程的内涵和外延更加明确的认识,建立基于建筑装饰设计工作过程的课程开发研究,是高职建筑装饰专业课程改革的核心,更是该专业课程特色的突破口.     

基于ERP环境下以就业为导向的会计电算化教学改革探索

随着中小企业ERP软件应用的普及,企业对会计人员会计电算化技能的要求越来越高,当前的会计电算化课程教学已无法培养出企业需要的会计人员.作为高职院校,应紧跟市场需求积极对会计电算化课程进行改革,本文阐述了会计电算化课程目前存在的问题,并以舟山群岛新区旅游与健康学院为例,提出了改革的方法并进行初步实践.     

建筑业企业绩效评价的影响因素研究——低碳经济背景下

全球气候问题对经济发展的制约日益显著,全球开始进入低碳经济发展时期.作为国民经济的支柱产业之一,中国建筑业企业也面临着低碳建筑的任务,需要通过一定的改革来提高企业绩效.本文对建筑业企业绩效评价的影响因素进行研究,并提出对策建议.     

论“营改增”实施后建筑业将面临的问题及对策

自2012年1月1日起,国务院决定在我国部分地区、部分行业进行增值税税制改革试点,逐步实现增值税取代营业税。"营改增"实施后对建筑企业有较大的影响,本文就这次"营改增"税制改革中对建筑企业影响的问题,进行分析并提出建议,对建筑企业试点提出必要的参考。     

建筑企业营业税改增值税对企业的影响

近年来我国为建立健全科学发展的税务征收体制、减轻税负、避免重复征税现象等问题,于2012年1月首先在上海推出了增值税改征营业税试点方案,范围涉及交通运输业和部分现代服务业并将不断深入,此次改革虽未明确将建筑业纳入试点范围,但是提出了建筑企业将适用百分之十一的增值税税率,可见建筑企业的“营改增”也是势在必行,本文通过对建筑企业营业税改征增值税对企业的影响分析,对建筑企业在这场改革中应该如何应对提出建议.     

建筑企业发展中完善统计工作的思考

当前，大多数建筑企业对统计的应用还处于启动阶段，需要通过工作实践逐渐掌握并应用，真正把统计方法融于建筑企业的日常管理之中，才能满足建筑企业的实际需要。文章就建筑企业发展中如何完善统计工作，促进企业发展作以探讨。     

论国有建筑企业工会帮扶困难职工的思考

伴随着国家因关爱贫困职工而实行的政策的不断加强,弱势群体越来越受到社会的关注。建筑工作中的农民工、临时工、困难职工是建筑企业中需要帮助的人群,由此做好员工帮扶工作成为了国有建筑企业工会需要思考的一项重要工作。