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新冠疫情的爆发对我国宏观经济和企业经营都产生了重大影响,目前我国所处的经济环境与外部环境复杂,我国企业面临着诸多全新挑战,在这一背景下,企业的创新与企业家的信心显得尤为珍贵。本文主要研究的是管理者过度自信与企业创新的关系。通过我国2014-2017年上市公司数据实证分析发现,管理者过度自信能够提高企业创新,但过度自信促成的创新却并不能提高企业的绩效。我们肯定管理者的乐观与自信是如今非常时期宝贵的品质,但切忌盲目自信,才能行稳致远。 相似文献
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资本结构与过度经营 总被引:1,自引:0,他引:1
洪纪良 《上海立信会计学院学报》2000,14(1):14-15,17
在当前的财务管理中,资本结构的剖析尤为重要,下面就资本结构问题提出一些本人的见解。 一、资本结构的含义 (一)资本结构是指企业多种资本的构成及其比例关系。在通常情况下,企业的资本结构由长期债务资本和权益资本构成,资本比例关系是指长期债务资本和权益资本各占多大比率。 财务杠杆作用的大小通常用财务杠杆系数来表示,财务杠杆系数越大,表示财务杠杆作用越大;财务杠杆系数越小,表示财务杠杆作用越小。 资本总额、息前税前盈余相同的情况下,负债比率越高,财务杠杆系数越高,财务风险越大,但预期的每股盈余也越大。 负债… 相似文献
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观念是创新的内在动因,只有以正确的观念指导创新实践才能获得成功.用马克思主义的基本观点来分析、认识观念创新,就要牢固树立永恒的发展现,完整的效益观,不断的实践观和无穷的知识观。 相似文献
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将先进的经营理念与企业的具体实际相结合,是经营战略创新取得成功的关键。经济全球化对企业的竞争理念提出了更高的要求,建立统一的经营战略创新目标体系可以使企业的经营风险得以规避,提高企业经营效益,提高应变能力,实现经营的人性化,使企业更好地体现先进生产力,在激烈的竞争中获得更大的市场份额,保证企业利润的实现。要正确认识经营创新与经营规范的关系,使企业组织结构趋于合理,促进企业全面创新。 相似文献
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<正>新华物业的另一发展主线是不断地通过企业商业模式的创新和优化,来实现"业务创新、管理创新、机制创新",并进而推动企业向高端转型,从而实现企业经营效益的持续增长。 相似文献
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开启老字号的创新法门 总被引:1,自引:0,他引:1
◎老字号的品牌管理,首先要做好品牌价值的更新和文化传承问题◎适时建立适应现代市场需求的品牌战略管理体系,及时进行产品创新和服务创新,是老字号持续发展的源泉◎老字号的品牌要发展,变成真正具有竞争实力的商业品牌,必须进行商业模式的创新 相似文献
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通过界定技术服务型企业的概念,构建产品创新、商业模式创新与创新绩效的概念模型,并以乐视网为例开展案例分析。研究发现:效率型商业模式创新的主导设计奠定了乐视网的先发优势;持续的商业模式创新释放了产品创新潜能,最终构建了客户价值网络。乐视商业模式创新本质上是高效的开放式创新,有助于其从外部获得创新资源,但无法保证获得关键资源,只能在特定的成长阶段和适度的运行规模下获得短期创新绩效,致使企业陷入开放式创新陷阱。企业只有在高技术产品基础上实现新颖型商业模式创新,才能维持长期的创新绩效。 相似文献
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范惠玲 《财会研究(甘肃)》2008,(1):60-62
2006年新一轮的牛市行情在股改下启动了,2007年更是频频创出了历史新高,股民的热情不断推动着我国股市的走高,投机之风也较之高涨,若发展成为过度投机,必将影响到股市的理性投资。本文分析了2007年我国股市的表现和投资过热的原因,并提出了相关的谨防过度投机的建议,以期股市健康发展。 相似文献
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论市场营销中的品牌策略 总被引:2,自引:0,他引:2
在日益激烈的市场竞争中,品牌的多少是一个国家产品竞争力的象征,也是一个国家经济实力的综合体现。创立和发展品牌已经成为市场经济条件下企业生存、发展和竞争的客观需要。当前,我国已经加入WTO,企业正面临着强大的竞争压力,如何营造出自己的企业品牌,在国际市场竞争环境中免遭淘汰,是企业的当务之急。商品品牌化将给企业和消费者带来很多的好处。一、良好的品牌能给企业带来高的经济效益在现实生活中,某些品牌商品在向无品牌方向转变,但就多数情况来说,无品牌商品向品牌化转变则更为普遍,更具有代表性,是一种大的趋势。当… 相似文献
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近年来商业模式的创新为很多企业走向成功提供了条件,但是如何创新商业模式及商业模式的创新中体现了什么,都是我们应当认真考虑的问题。 相似文献
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近年来,关于管理层过度自信在企业创新中的作用受到学界广泛关注,本文重点研究管理层过度自信、多重网络嵌入与集群企业协同创新绩效之间的内在逻辑关系。基于312份集群企业调查问卷发现:管理层过度自信对集群企业协同创新绩效存在复杂影响机制,过度估计和过高定位负向影响协同创新绩效;过度估计通过关系嵌入和知识嵌入影响协同创新绩效,过高定位则通过结构嵌入和知识嵌入影响协同创新绩效;企业动态能力负向调节关系嵌入与协同创新绩效的关系,正向调节结构嵌入和知识嵌入与协同创新绩效的关系。因此,在设计集群企业协同创新机制时,应充分考虑管理层过度自信的非理性影响,引入过度自信评估机制和风险预警机制,提升管理层在协同创新网络中的位置和动态能力建设,从而制约管理层过度自信的潜在风险。 相似文献