优化管理会计人才培养的思考

会计本质是一种管理活动,管理会计在会计体系发展中未得到足够重视,管理会计人才现状堪忧。营造培养管理会计人才的环境,改革高校教学模式,完善会计人才评价体系,增加后续教育内容,优化管理会计人才培养,促进管理会计发展,为经济社会健康运行提供支持。     

“互联网+”时代管理会计课程改革研究

"互联网+"以信息技术去促进新一轮的产业革命,企业面临巨大的生存和发展压力,需要开启精细化管理模式,加强管理型会计的应用,促进业财融合,提升管理效率。但是我国管理会计人才数量缺口很大且职业能力不足,加快管理会计人才培养体系建设,培养高素质的管理会计人才是高校会计专业的当务之急。     

论企业人力资源会计管理

21世纪是知识经济时代,它不仅以物质资源为基础,更以知识人才为力量,人们对知识的拥有量决定了人力资源的价值,这将对企业的发展起到巨大的促进作用。文章从人力资源会计的认识、管理、应用等方面入手,阐述了人力资源会计管理在企业人力资源管理中的应用,认为加强企业人力资源会计管理已势在必行。     

基于业财融合的企业全面预算管理探究 ——以P公司为例

业财融合是业务活动和财务活动的有机融合,是管理会计的重要原则,也是管理会计发展的必然趋势和现实需求.全面预算管理是提高企业管理水平和市场竞争力的必要手段,是促进企业高质量发展的重要保障,需要同业财融合来共同推进全面预算管理的优化.目前我国企业基于业财融合的企业全面预算管理面临着目标不一致、协同性较差、管理会计人才缺乏的...     

加强管理会计人才建设探究

信息化的发展和经济体制改革不断推进,对会计的发展和改革提出了新的要求。传统财务会计的核算工作逐渐由会计电算化信息系统完成,会计工作的内容和形式发生了巨大的改变。管理会计作为会计和管理的边缘学科,具有预测、决策、规划及监督控制等职能,自2012年以来,受到了社会各界的逐渐重视。而管理会计人员成为企业重要的人力资源,也是促进国家经济发展和深化会计体制改革的重要力量。但目前我国管理会计人才严重缺乏,难以满足企业和国家经济发展的需求。     

基于中小企业需求的高职应用型管理会计人才培养体系探究

随着管理会计实践的不断发展,中小企业对财务人员的素质要求从传统的核算型会计人才转变为应用型管理会计人才.该文调查珠江三角洲地区中小企业管理会计实践现状,厘清了中小企业财务岗位的需求变化,分析管理会计岗位的能力需求,为构建高职院校会计专业管理会计人才培养体系提出可行性建议.     

技术与技能:浅议高校会计电算化人才培养

会计电算化在我国得到普及、发展,财经院校提供人才支持功不可没。但随着内外部环境的变化,原有人才培养不甚乐观。重新界定会计电算化人才,培养过程中引入管理思想、系统观念,能够打造更有适应力、竞争力的会计电算化人才,有利于促进会计事业健康发展。     

管理会计在我国企业中的运用探析

管理会计在我国企业的运用整体情况较差 ,已危及到一些企业的生存与发展 ,必须及时采取各种措施 ,通过完善市场经济环境 ,促使企业经营者高度重视管理会计 ,改进管理会计技术和方法 ,提供满足各决策层要求的管理会计信息 ,提高财会人员管理会计水平等途径在企业中推广运用管理会计 ,以充分发挥管理会计在企业内部经营管理中的作用     

关于推进管理会计在我国广泛应用的思考

随着经济快速发展和科学技术作用的不断增强,以及全球经济一体化进程不断加快,我国企业要更好更快地提高生产经营效率和经济效益,就要加强企业在管理会计方面的应用,管理会计的发展对于指导和改进提高宏观经济效益发挥着积极作用。目前,我国应从生产力发展水平、管理会计自身缺陷和企业内外部环境等方面,分析管理会计没有得到广泛应用的主要原因,从如何建立有中国特色的管理会计体系、提高会计工作者和企业决策者素质等方面加强管理会计在实际经济活动中的广泛应用。     

管理会计在企业中未能广泛运用的症结

本文主要阐述在市场经济的今天,管理会计愈来愈显得重要,可是管理会计却未能在我国企业中广泛运用。其主要原因是某些企业的领导和财务人员没能树立事前预测、事前决策和事中控制的观念,虽然管理会计理论研究有所突破、发展,但管理会计观念却未能与知识同时更新。当然,管理会计在理论研究方面过于理论化,不能与实践相联系,出现严重的理论脱离实际现象,这是管理会计未能广泛运用的直接原因。加之我国缺乏管理会计的专门管理机构,没能把管理会计在我国企业中全面推广与运行。另外,管理会计的数据主要来源于财务会计核算工作,会计信息的失真使得管理会计在我国不能充分发挥其作用,显示其优势。这些都是阻碍管理会计在我国企业发展的绊脚石。     

对我国企业管理会计问题的若干思考

随着我国经济的发展与科技进步,企业管理会计也与之不断发展.尽管在我国,管理会计自西方引入才只有短短的三十年,但是已经取得了巨大的成效,在成就取得的同时也暴露了一些问题,例如:会计人员总体素质不高、管理会计理论体系本土化工作薄弱、管理人员观念陈旧和缺乏对企业管理会计宏观上的政策、法规引导等问题.这些问题在一定程度上严重的威胁到了我国企业管理会计的发展,需得到关注.本文笔者就通过对我国企业管理会计问题进行分析,以寻求提高我国企业管理会计水平,达到质的飞跃.     

推动我国企业税务会计设立的若干思考

二战后,企业税务会计作为相对独立的会计分支,因其独特的作用而日益受到人们的重视,并且体现出越来越明显的国际化趋势。企业税务会计与企业财务会计、管理会计相比有其特殊性。在建设我国企业税务会计时,要坚持遵循税法、灵活操作等基本原则,明确税务会计对象、内容和核算方法,特别在人才、组织和法治方面要着力加强和完善。     

管理会计在我国应用中存在的问题及对策

目前管理会计在我国企业管理中的应用正处于一个关键的转折时期,随着经济的发展,管理会计更为重要.本文拟在分析管理会计在我国应用存在问题的基础上,寻求加强管理会计在我国企业管理中应用的有效途径.     

企业战略与管理会计方法运用

作为企业财务管理中重要的管理途径,管理会计方法运用对于企业战略发展具有重要的作用,可以保证企业良好发展。因此加强管理会计运用是非常有意义的,本文将对这两者关系进行探究,并结合管理会计方法在企业战略发展中具体应用进行分析。根据实际情况提出有效的解决措施,促进管理会计方法良好运用。     

学术动态

2004年11月20日上午，山西省会计学会会计人才开发与应用分会成立大会在山西经济管理干部学院隆重举行。会计人才开发与应用分会的宗旨是：坚持四项基本原则、坚持改革开放、贯彻“百花齐放、百家争鸣”方针、理论联系实际、开展会计学术研究活动、进行会计人才开发与应用的探讨、培养会计人才、为山西省会计教育提供理论指导、促进山西社会经济的发展和会计人才的进步。     

业财融合视域下企业管理会计转型对策探析

在业财融合发展的环境下,全面引进管理会计理念,成为当前企业财务会计转型发展的必然趋势.企业在战略层面上,制定详细的业财融合管理计划,加强管理会计的应用引导,并结合管理会计要求,完善相应的工作体系,成立一支优秀的管理会计工作团队,加强信息化管理系统建设,创新管理模式,为企业管理会计转型发展提供有利条件,促进企业的业财融合...     

对本科会计教学模式的探讨

会计是为经济管理和决策服务的,随着市场经济的不断发展和经济环境的变化。社会需要大量的应用型会计人才。然而作为输送会计人才的大学,在现行的会计教学方面存在着诸多问题,难以满足社会对应用型会计人才的需求。必须改革现行的会计教学模式,全面推行“滚动式”教学计划和“推进式”教学方法,树立全新的教学理念,建立起适应市场化、国际化发展需要的教学模式,以满足经济发展对高素质的应用型会计人才的需要。     

信息化时代高职会计教学模式的改革

随着计算机、网络、信息技术的飞速发展,管理信息化是企业未来经营的基本条件,是企业管理工作的基础。现阶段,企业管理信息化不仅仅在会计部门进行,而是向整个企业纵深发展,高职院校会计专业为培养符合企业一线需要的高等技术应用性人才,必须顺应企业管理信息化发展的趋势,加快教学体系、课程内容和教学方法等方面的改革。文章分析了企业信息化发展对会计专业教学的要求,在此基础上提出了现阶段高职会计专业的培养目标、专业定位以及教学改革方面的一些设想。     

中小企业会计信息化应用的问题和对策分析

随着我国不断加深对企业信息化的研究和应用,会计信息化的能力增强了很多,使得我们国家的工业化水平愈加得到充足的信息保障,管理的手段和方式也愈发符合国情需求,从而对我们国家经济平稳运行和健康发展作出了重大贡献。但是在我国施行中小企业会计信息化时,存在的问题还很多,比如资金不足、人才缺少和管理水平落后。基于以上背景,本文以中小型企业的会计信息化作为研究对象,对全面深层次推动我国中小型企业的会计信息化水平进行研究。     

《税务会计》课程教学改革的思考

随着国家税收法规和会计制度的不断完善与发展,企业需要既懂会计业务处理又熟悉税收法规和纳税业务的复合型税务会计人才.然而在税务会计的教学中存在着诸多问题,必须做出相应的改革,以满足经济发展对税务会计人才的需要.