关于石油企业安全经济问题的探讨

在社会主义市场经济迅速发展的形势下,企业的生产经营活动面临着严峻的安全问题挑战。企业核心竞争能力的强弱势必影响石油的供给与使用效率,也必然影响石油安全的保证能力和环境保护能力。本文在充分探讨石油企业生产经营的基础上,结合所存在的安全经济问题,提出石油企业实施安全经济管理的措施。     

关于企业统计制度设计的探讨

结合禹州地区大型企业统计制度不断完善和发展的分析,从满足企业管理的需要出发,以提高企业管理水平为中心,对企业统计制度设计进行了探讨,提出了相应的对策和方法。     

关于失业统计若干问题的探讨

在较详细介绍我国目前失业统计中两种不同做法的基础上,提出了解决诸如如何科学界定失业,如何看待农村、城镇失业现象,如何获取就业和失业资料等一些重大问题的对象意见。     

电信企业统计改革问题探讨

本文分析了电信企业统计面临的机遇与挑战,讨论了电信企业统计改革的目标与重点,并提出了电信企业统计改革的具体措施.     

关于企业统计改革的几个问题

统计改革严重滞后,统计工作存在统计职能发育不全、服务对象错位;统计内容陈旧、方式落后;统计作用有限等问题.要大力推进统计改革,需解放思想、转变观念,改革统计方法、统计组织体系、统计教育、服务方式.     

企业经济统计问题及完善措施分析

我国经济社会的快速发展为各行各业提供了巨大的发展机遇,也为企业的发展提供了巨大的推动力,但是企业的经济统计问题也越来越严重。本文主要研究了我国企业经济统计工作的重要意义及存在的问题,并针对这些问题提出了一些解决措施,以期不断提高企业的经济统计工作管理水平。     

关于企业诚信问题的探讨

在日常生活中，当坑蒙欺诈甚嚣尘上、假冒伪劣鱼龙混杂时，有关企业诚信的问题备受各方关注。本文在分析我国企业诚信调问题现状的基础上，着重分析了造成企业信用缺失的原因及其对企业带来的严重危害，并在此基础上提出了重拾企业城信的基本对策。     

关于企业年金问题的探讨

企业年金制度是我国多层次养老保险制度的重要组成部分,是人们退休之后的重要保障。现如今,我国企业年金制度随着经济社会的进步也有了长远发展,但其中仍然存在一些问题。不断完善企业年金机制有利于改善企业的生产经营状况、留住优秀人才、显著提高企业的经济效益。本文介绍了我国企业年金的发展现状,提出了建立企业年金的必要性,指出了影响企业年金发展的主要因素,最后提出了促进企业年金发展的有效对策。     

关于企业诚信问题的探讨

在日常生活中，当坑蒙欺诈甚嚣尘上、假冒伪劣鱼龙混杂时，有关企业诚信的问题备受各方关注。本文在分析我国企业诚信问题现状的基础上，着重分析了造成企业信用缺失的原因及对企业带来的严重危害，并在此基础上提出了重拾企业诚信的基本对策。     

关于统计职能的探讨

该文从历史发展和现实状况两个方面进行阐述 ,指出企业统计具有服务、监督、管理三大职能 ,并就如何完善企业统计的职能 ,发挥企业统计的重要作用提出了相应建议     

关于统计职能的探讨

该文从历史发展和现实状况两个方面进行阐述,指出企业统计具有服务、监督、管理三大职能,并就如何完善企业统计的职能,发挥企业统计的重要作用提出了相应建议。     

关于企业经济管理构成要素的探讨

随着经济和科技的不断发展,有效地促进了我国市场经济和企业经济管理的进步,市场经济和企业经济是我国市场经济体制中的重要组成部分,对于我国的企业经济管理具有重要的作用,而且通过良好的管理方式能够有效地提升我国的经济发展。但是,我国当前的企业经济管理还处于发展中阶段,自身存在严重的问题,而且一些制度方面并没有严格落实,导致现有的企业经济管理文件只是流于程序,不能真正地起到企业经济管理的效果。基于此,本文首先分析了企业经济管理的原则,然后针对企业经济管理中的基本要素和功能进行分析,最后阐述了企业经济管理理论的独立化任务。     

关于企业富余人员问题探讨

关于企业富余人员问题探讨李淑惠如何妥善处理企业富余人员，这已成为困扰企业改革深化的一个棘手问题，同时也是整个社会关注的热点问题之一。怎样解开这个难题，需要人们的研究、探讨和实践。一、企业富余人员的含义及产生的原因企业富余人员是在经济体制改革，企业转轨...     

关于企业费用控制问题的探讨

费用控制是企业管理的重要组成部分,也是推行全面财务预算,落实财务转型的重要内容。在市场竞争日益加剧的今天,内抓管理、降本节支对企业的生存、发展的重要性愈发突出。本文从企业管理的实务出发,阐述了企业费用控制的概念、意义,剖析影响企业费用控制的相关因素及存在的问题,重点针对管理中出现的各种状况提出了有效的解决方案,而且对管理中出现的新情况、新问题,提出强化制度、持续改进等措施,为企业费用控制提供了较好的管理思路和方法。     

关于企业体制改革若干问题的探讨

我国企业管理体制从50年代到80年代,历经多次改革,终因没能从根本上将企业与市场联系起来,而收效甚微、始终没有建立起科学的体系.文章对目前正在全国开展的以建立现代企业制度为特征的企业体制改革进行了探讨,指出,实行公司制是我国大中型企业的出路.     

关于湖北非公有制经济发展问题的探讨

随着市场经济体制改革的日渐深入，非公有制经济已成为决定地方经济实力的关键。湖北资源丰富，地理位置得天独厚，是发展经济的理想之地，但湖北在全国并没有赢得应有的经济地位，根本原因就在于其非公有制经济发展严重滞后。在中国经济全球化程度不断加深，市场化改革不断深化的今天，湖北，必须采取有效措施，大力发展非公有制经济。     

关于劳动工资统计问题的思考

随着国家经济体制结构的不断调整,劳动工资统计工作变的尤为重要,如何使劳动工资统计工作在实际中发挥更加突出的作用是我们所面临的主要问题。为此本文将从劳动工资统计现状、存在的问题进行了主题分析,并提出了相应的解决办法,有效促进统计工作的合理发展。     

关于企业合并报表编制问题的探讨

一直以来,合并会计报表不论在理论上还是实践中都是一大难题,集团管理层更是重视合并报表的编制方法及选择。基于以上认识,本文将在对合并报表的理论研究的基础上,对会计合并报表连续各期编制的方法及选择进行探讨,以减少实务中合并报表编制的工作量,使其更简洁明了。