中国创新政策的演进——基于扎根理论

将中国创新政策的发展历程分为3个阶段,即1978—1994年、1995—2005年和2006年以后。运用扎根理论分析了各阶段的创新政策,研究了中国创新政策的演进。结果显示:中国创新政策的范式并未发生根本变化;人才和环境营造一直是中国创新政策的重点;科技成果转化政策的加强使得科技与经济社会的联系越来越紧密;政府在创新中的作用发生了根本性变化。     

基于扎根理论的ECR系统界面协同效应研究

ECR是一种通过供应链管理(Supply Chain Management,SCM)的制造商、批发商和零售商等各自经济活动的整合,以最低成本、最快、最好地实现顾客多样化需求的流通模式,旨在消除整个供应链(Supply Chain,SC)没有为消费者增加值的成本,涉及到SC各个节点组织界面紧密协调与合作。本文通过对ECR系统的研究,建立具有高效反应能力和以客户需求为基础的系统,既提高了供应链的效率又为客户提供了更好地服务。文章通过对48家企业调查问卷,收集与分析资料,建立ECR系统界面的数学模型,借助扎根理论进行分析,提出运营ECR系统应采取的方法,供应链通过这些方法可以以更经济的方式把商品送到消费者手中,满足消费者个性化需求。     

基于扎根理论的游园使用满意度影响因素 探究

游园是中国城市绿地系统分类中分布最广的一类, 其功能多样、特色鲜明,具有重要的社会-生态价值。以探讨 游园使用满意度影响因素为目的,基于扎根理论总结出布局及 选址特征、功能及设施特征、环境适宜性特征、景观观赏性特 征、管理与维护情况5个影响游园使用满意度的核心范畴及其 20个构成因子;借助结构方程进一步明确各范畴及因子的关联 性;基于分析结果并结合城市转型发展阶段的总体要求,对未 来中国游园空间发展提出相关建议,保障空间发展的合理性。     

基于扎根理论的高校教师师徒关系构成研究

师徒关系作为青年教师培养和管理的有效途径,已被国内外学校普遍运用。国外学者对师徒关系的构成及效用开展了广泛研究,但国内相关研究仍处于起步和探索阶段。基于对国内外师徒关系构成相关研究的梳理,选取国内26所不同类型高校60名教师进行深度访谈,并获取大量一手资料;按照扎根理论的分析程序进行编码和分析,从11个范畴中确定3个主范畴,即职业指导功能、社会心理功能和为人处世功能,并由此构建中国文化背景下高校教师师徒关系内容结构模型。     

基于扎根理论的企业战略定位探讨

作为战略管理的核心,战略定位是战略主题与价值活动的有机组合。科学地辨识企业的战略定位架构,对于深入分析企业战略的本质是十分有益的。本文以戴尔公司为研究对象,运用扎根理论的研究方法,通过科学的分析程序辨识出了戴尔公司的战略定位,同时也为扎根理论在管理学领域的应用作了尝试性探索。     

基于扎根理论的华为公司国际化战略研究

研究企业如何实施国际化战略是一个意义重大的课题。扎根理论研究方法是一种科学有效的定性研究方法,以华为公司为例,以扎根理论为主导工具进行研究,得出华为公司基于领导者因素,通过国际营销战略、全球研发战略、人力资源国际化战略实现公司国际化,对其他企业的国际化发展具有重要的启发意义。     

基于扎根理论的旅游景区故事营销理论建构研究

故事营销是提升旅游景区与消费者沟通效率的一种有效营销手段,一个成功的故事为旅游景区提供了快速的联想空间,比理性的叙述有效得多。以我国一些著名旅游景区为例,运用扎根理论研究方法构建了旅游景区故事营销理论框架,将景区故事营销理论归纳为4大层面,15个维度的内容。研究结论表明,旅游景区要想有效使用故事营销手段,就必须在景区价值定位、故事内容、故事形式、故事载体上进行科学设计,研究结论给旅游景区传播或品评塑造提供了一个新的视角。     

基于扎根理论方法的政府促进企业创新的政策研究——以河北省为例

政府如何支持和引导企业创新备受关注。对企业一线管理人员进行访谈,并运用扎根理论的方法对访谈内容进行分析整理,构建政府支持企业创新的模型。研究发现,政府对企业技术创新的影响主要在服务供给、要素配置、政策引导、简政放权、政府监管五个方面,分别对应政府作用的五类路径,并指出目前政策中存在的问题,提出创新政策的制定建议。通过研究,便于识别政府作用的核心要点,为政府促进企业创新政策制定提供参考。     

扎根理论下的原始性创新

提高自主创新能力,建设创新型国家,这是国家发展战略的核心,是提高我国综合国力的关键。自主创新应该包含三方面的含义,即原始创新、集成创新以及引进技术的消化吸收和再创新。其中原始创新难度最高,是自主创新的最高层次。     

人才政策营销的要素内涵与作用机制——基于扎根理论方法的探索性研究

人才政策一直是我国抢占人才高地、谋求创新发展的重要工具,但是,在积极向好的总体趋势下,区域间人才政策内容同质化与持续加码的财政压力、部分人才专项经费过剩相互叠加,形成当前国内人才政策在内容创新层面的“内卷”困境,亟待寻求政策内容以外新的竞争增长点。以此为出发点,将营销概念引入人才政策,遵循方便取样原则,选择浙江省96名人才政策工作者和人才政策目标群体作为深度访谈对象,采用扎根理论方法,对原始访谈资料进行三级编码和理论饱和度检验,提炼出与人才政策营销相关联的6个理论要素。结合访谈过程中涌现的问题主线与既有理论线索,构建人才政策营销机理模型,刻画人才政策营销发生作用的3条解释路径,即政府行为—人才体验机制、交换机制、主观能动性调节机制。     

基于扎根理论的科研组织发展模式研究

科研组织的核心价值活动是科学研究,非营利性特点使其发展模式也具有独特性。选择中国科学院大连化学物理所和心理研究所作为研究对象,利用扎根理论对访谈资料进行编码分析。研究发现：科研组织发展的4个关键要素是战略规划、组织结构、激励体系和科研价值,要素之间具有紧密的逻辑和协同关系。基于此,构建了科研组织发展的路径模型。     

扎根理论评述及其实际应用

扎根理论是当前社会科学中最有影响的研究范式,对其起源、研究方法、分歧与共识进行全面梳理,指出该理论尚待完善之处,并提出其未来可能的应用范畴与方向,为其理论及实践层面的发展提供思路。     

基于扎根理论的中小企业跨境电商——以KS公司为例

近年来,我国企业贸易模式的转变十分引人注目,跨境电商交易规模加速扩大,成为外贸的新增长点。中小企业作为我国经济的重要组成部分,利用跨境电商这一新兴行业发展对外贸易,对中小企业贸易模式转型和促进中小企业经济增长有重要意义。以KS公司为案例,基于扎根理论的研究方法,对KS公司发展跨境电商进行分析,得到由企业内部管理水平、外部环境支持、电商店铺运营和消费者反馈四个核心范畴组成的跨境电商发展路径模型,并对此模型展开具体分析。最后,根据案例和模型提出中小企业发展跨境电商的相关建议,即吸纳和培养专业型人才,有效利用跨境电商平台,保持创新意识,提高物流服务水平。     

基于扎根理论的国内产业集群网络研究回顾与展望

网络视角下的产业集群研究跨越众多学科,研究角度十分丰富.本文基于扎根理论,对网络视角下的国内产业集群研究文献进行编码、提炼、梳理与分析,从网络的结构特性、关系特性和资源特性三个角度对相关文献进行了评述,并构建了一个网络视角下产业集群的研究框架.     

基于扎根理论的科技创新政策效果后评估分析——以上海109家企业调研问卷文本为数据基础

运用经典的扎根理论,以上海109家企业调研问卷文本为数据基础,通过开放性译码、主轴译码和选择性译码等,总结了科技创新政策实施过程中有待改进的5个方面,并提出对策建议。     

基于扎根理论的台资企业竞争力指标体系研究

通过分析大湾区台资企业、大湾区非台资企业和非大湾区台资企业三组样本70家企业的调研数据和53位企业家、企业高管、专家学者的访谈资料,应用扎根理论的研究方法,总结出7个台资企业竞争力的核心范畴：基础条件、社会环境、企业运营、产业结构、机遇保障、核心人才资源、营商环境,搭建起台资企业竞争力研究框架,进而形成了一套包含81个三级指标、21个二级指标、7个一级指标的台资企业竞争力三级指标体系,还就数据的信度、效度与理论饱和度进行了检验。     

基于扎根理论的风险投资网络社群形成影响因素研究

风险投资网络社群的作用受到学者的广泛关注,但关于风险投资网络社群形成的影响因素却很少有研究涉及。基于我国风险投资机构的深度访谈数据,运用质性的扎根理论研究方法,通过开放性编码、主轴编码和选择性编码,探索了风险投资网络社群形成的影响因素。研究发现,VC异质性资源、风险企业特质、VC关系网络特性以及外部投资情景是影响风险投资网络社群形成的4类主要因素。在此基础上,进一步分析了各影响因素对风险投资网络社群形成的影响作用。     

基于扎根理论视角的企业员工培训意愿影响因素研究

企业员工知识、技能的提升对企业的发展有着重要作用。为探索企业员工参与培训意愿的主要影响因素和作用机制,文章通过对安徽省的企业员工进行深度访谈,运用扎根理论研究方法整合分析数据,结果发现：外驱的规范因素和内驱的个体属性、心理因素以及调节的情境因素对企业员工培训意愿产生影响。在此基础上,构建了企业员工培训意愿的影响因素模型,提出加强政策宣传、完善激励机制、健全行政监管、优化培训结构等对策建议。