试论事业单位财政支出绩效评价现状及对策

这几年来,随着计划经济体制向市场经济体制的转化,事业单位财政管理也明确找到了工作中的着重点,即财政支出管理。正因于此,以研究财政支出管理为侧重点,对事业单位的管理具有重大意义。笔者结合实践中积累的对财政支出管理工作的一些经验,对目前的财政支出绩效评价体系做出几点思考。     

事业单位预算绩效评价研究

随着我国社会主义市场经济的发展,我国事业单位也得到快速发展,事业单位带来的经济收入对国家越来越重要,事业单位预算绩效评价也随之越来越受国家重视.本文结合我国事业单位预算绩效评价的内容、目的、标准和方法,对事业单位预算绩效评价现状进行了分析研究,并提出了相应的解决方法和思路,希望对今后的绩效评价有所帮助.     

事业单位财政支出管理中绩效评价的应用探讨

当前,政府事业单位正日益注重加强财政支出管理工作。行政事业单位财务在进行财政支付管理工作的实际过程中,通过强化对绩效考核的使用,可以优化并合理配置财政投入,从而提升财政投入的使用效能,以确保财政开支效益。文章重点解析了绩效考核在行政事业单位内控制度财务支出管理工作中的运用意义,并探讨了绩效考核在行政事业单位内控制度财务支出管理工作中的具体使用途径。     

探讨事业单位项目支出绩效评价

随着计划经济体制向市场经济体制的转移,事业单位财政管理的侧重点逐渐清晰,定位在财政支出管理上。所以,研究财政支出管理对事业单位的管理起着不可替代的作用。其中,项目绩效管理是其中具有相对独立性、资金规模较大、效果考核具有特殊性等特点的专项资金管理方法。它以绩效目标为终点,将企事业单位的目标控制贯穿到整个项目中去。项目支出绩效评价可以管理和控制整个项目实施过程。但是项目支出绩效评价要以绩效目标为目开展服务,也就是说项目支出绩效评价需要具有明显的导向性。本文对事业单位项目支出绩效评价中存在的一些问题进行了分析,并提出了相应的策略。     

事业单位科研经费绩效评价体系构建思考

本文从事业单位科研经费绩效评价工作所存问题入手,浅谈如何实现其系统构建与整体优化。     

关于行政事业单位财政管理项目支出绩效评价的研究

目前,我国面临着财政收支平衡的局面,各地财政都面临经济性、政策性等减收,同时保障性、政策性等增支。在这样的背景下,财政部门加大了对财政支出的管理,对行政事业单位财政管理项目支出绩效评价提出更高的要求。本文分析了行政事业单位财政管理项目支出绩效评价的概念及重要性,探究了行政事业单位财政管理项目支出绩效评价存在的问题及原因,提出了完善行政事业单位财务管理项目支出绩效评价的对策。以期日后能为从事相关工作的人员提供帮助。     

探讨事业单位项目支出绩效评价

随着计划经济体制向市场经济体制的转移,事业单位财政管理的侧重点逐渐清晰,定位在财政支出管理上。所以,研究财政支出管理对事业单位的管理起着不可替代的作用。其中,项目绩效管理是其中具有相对独立性、资金规模较大、效果考核具有特殊性等特点的专项资金管理方法。它以绩效目标为终点,将企事业单位的目标控制贯穿到整个项目中去。项目支出绩效评价可以管理和控制整个项目实施过程。但是项目支出绩效评价要以绩效目标为目开展服务,也就是说项目支出绩效评价需要具有明显的导向性。本文对事业单位项目支出绩效评价中存在的一些问题进行了分析,并提出了相应的策略。     

我国行政事业单位资产绩效评价初探

根据行政考评与市场评价相结合为原则构建起来的我国行政事业单位资产绩效评价系统,是建立"服务型政府"的一个重要步骤.它的基本框榘主要包括核心原则、评价指标的建立、组织实施以及结果应用等几大主要内容.     

行政事业单位财政支出绩效评价存在的问题与对策研究

随着经济的快速发展,我国加大了在公共事业领域的投入,如何保证财政资金支出的使用效益成为当前社会关注的问题,因此更要充分地认识财政支出的绩效评价工作在行政事业单位发展中的重要性.目前,部分事业单位虽然已经成立了科学的管理体系,绩效评价作为一项常规工作也取得了一定的成果,但是仍有部分行政事业单位重视度不足,管理也不科学,导...     

我国行政事业单位资产绩效评价初探

根据行政考评与市场评价相结合为原则构建起来的我国行政事业单位资产绩效评价系统,是建立服务型政府的一个重要步骤。它的基本框架主要包括核心原则、评价指标的建立、组织实施以及结果应用等几大主要内容。     

行政事业单位预算绩效评价问题思考

在社会经济水平不断提升的背景下,我国预算体制日益完善,但行政事业单位的预算绩效评价工作在执行过程中仍存在各种问题,严重影响了财政资源的配置和行政事业单位公共服务质量.基于此,本文首先阐述了预算绩效评价链条,分析了其中的重点环节,然后通过分析目前行政事业单位预算绩效评价中存在的问题,探究强化行政事业单位预算绩效评价的有效...     

平衡计分卡在事业单位绩效评价中的应用

绩效评价是事业单位管理中的重要组成部分,它直接关系着事业单位工作的积极性和状态,能够有效推动事业单位的建设与发展。但是当前我国事业单位的绩效管理多半是采用自评和互评两种情况,比较单一。随着时代的不断发展,这种单一的绩效评价管理体系已经不能够满足事业单位发展的需求。文章主要从平衡计分卡与绩效评价管理的概念入手探讨平衡计分卡在事业单位绩效评价中的应用。     

事业单位专用资金项目绩效评价指标体系的构建研究

事业单位专用资金是国家或地方财政拨付给事业单位提供公共产品和公共服务所使用。本文基于我国事业单位绩效管理的重要性和逐步公开化,对事业单位专项资金概念进行界定,在坚持相关原则的基础上,试图构建适应我国事业单位专项资金的绩效评价的指标体系。     

我国行政事业单位政府采购工作绩效评价研究

行政事业单位开展政府采购工作绩效评价可有效提升资金使用效益,提高政府采购效率,增强政府服务职能,具有非常积极的社会效益和政治效益。基于此,本文从行政事业单位政府采购工作绩效评价的作用入手,详细阐述了行政事业单位政府采购工作绩效评价的实施措施,希望能对促进我国行政事业单位政府采购工作绩效评价水平提高提供一些有益的参考和借鉴。     

平衡计分卡在事业单位绩效评价中的运用研究

在事业单位管理中,绩效评价发挥着重要的作用。积极有效的绩效评价可以提高单位员工的素质,提高员工的积极性,保障事业单位的战略目标顺利实现。因此,探索事业单位的绩效评价方法意义重大。本文主要主要探讨了事业单位的绩效评价中,平衡计分卡的运用。     

绩效评价下的行政事业单位预算管理探析

预算管理和绩效评价都是行政事业单位财务管理的重要组成部分,在行政事业单位运营过程中发挥着积极作用。不过在实践中,受行政事业单位本身性质、业务功能以及人员配置等因素的影响,预算管理工作仍存在一些问题,对于行政事业单位整体的管理水平和管理效率产生了一定影响,需要得到足够的重视。本文从财政支出绩效评价的特点出发,结合绩效评价导向下行政事业单位预算管理中存在的问题,提出了有效的应对和解决措施。     

信息时代下事业单位绩效评价体系构建的思考

绩效评价是提高公共管理水平和公共服务质量而采取的一项政府策略,开展绩效评价的目的和价值在于提高政府绩效。在信息技术大背景下,事业单位应当全面加强预算绩效管理,建立多元化评价体系,提高资金使用率及预算管理效率。本文结合笔者的实际工作经验,通过分析事业单位绩效管理存在的问题,针对当前绩效考核评价体系的构建进行了思考和分析。     

平衡计分卡在事业单位绩效评价中的运用探讨

绩效评价是事业单位管理的重要组成部分,有效的绩效考核可以调动员工的积极性,提高员工的素质,保证事业单位各项目标的实现,因此,对事业单位绩效评价的研究成为管理人员关注的重要课题。本文立足于事业单位改革的实际和绩效评价的现状,将平衡计分卡的原理引入事业单位绩效评价中,构建适合事业单位现状的平衡计分卡绩效评价体系,并对如何运用进行了探讨。     

行政事业单位预算绩效评价的现状与对策的思考

近年来,为进一步落实深化行政事业单位财政收支管理的改革,提高财政资金收支效率,各级财政部门在绩效评价工作实施方面做出了重大地推进举措,实现全面开展预算绩效评价管理工作,本文首先阐述了绩效评价工作在行政事业单位管理中的突出作用,再分析了目前各行政事业单位在履行预算绩效评价工作所存在问题,最后结合所述的存在的问题提出了如何...     

事业单位财政管理中的应用绩效评价研究

行政事业单位作为一种服务社会的组织,其普遍涉及文化、卫生、就业等方面,通过提高各个行业的发展来满足人们不断提高的社会需求。由于行政事业单位工作的成果及价值并未以具体形态呈现出来,因此,大多数行政事业单位未认识到财政管理工作的重要性。如果行政事业单位内存在财政支出管理问题则会对日常整体工作的运行产生不利影响。因此,本文研究分析了行政事业单位财政支出管理中应用绩效评价的价值,进而为行政事业单位工作的长足发展提供重要的参考资料依据。