砥砺青春之“志” 修炼成才之“术”

国网江苏电力南通供电公司(以下简称“南通供电公司”)积极推进青年精神素养提升工作,聚焦“传承精神,提升素养”,全力为青年员工搭建成长平台,通过“青年学堂”感悟初心,“青思讲堂”锤炼品格,“青训课堂”锻造本领,引导公司青年勇做走在时代前列的奋进者、开拓者和奉献者。     

“薪火计划”提振青年精神素养

国网甘肃省电力公司白银供电公司(以下简称“白银供电公司”)团委深入学习贯彻习近平总书记重要批示指示精神,认真落实中央企业团工委的工作部署,自2022年3月,公司作为试点单位启动青年精神素养提升工程以来,公司团委在党委的坚强领导下,创新实施“薪火计划”,以特色化的精神培育、系统化的推进落实、显性化的岗位实践、组织化的宣传推广,不断推动青年精神素养提升工程走深走实,涵养电网青年增强做中国人的志气、骨气、底气,青年员工政治素养持续加强、精神风貌显著提升、责任担当充分彰显。     

提升青年精神素养 大展青年担当

青年精神素养提升工程启动以来,国网湖北电力孝感供电公司团委切实履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责,以创新的工作载体、丰富的活动形式、长效的工作机制,不断激发公司青年工作新生机新活力,力争打造青年精神素养提升的“孝感样板”。国网湖北省电力有限公司孝感供电公司(以下简称“孝感供电公司”)团委坚持精心谋划部署,注重创新突出特色,深入推进“青年大学习、大讨论、大实践”,着力形成新时代青年精神素养提升的高质量标杆。深化三种形式确保大学习有高度抓好专题研学。     

丰富活动内容 激荡青年力量

<正>国网江苏电力镇江供电公司（以下简称“镇江供电公司”）通过实景团课、“论研析”大讨论等方式深入推进青年精神素养提升工作,引导青年员工坚定理想信念,以笃行不怠、奋发向上的精神建功新时代。     

唱响提升“四步曲”

<正>国网江苏电力宜兴市供电公司（以下简称“宜兴供电公司”）输变电中心团支部深入开展青年精神素养提升工作,以“立大志、明大德、成大才、担大任”为主题,持续深化青年思想引领,充分凝聚干事创业的磅礴力量,培养有志气、有骨气、有底气的“强国一代”宜电青年。忠诚向党坚定信念“立大志”2022年恰逢党的二十大召开和共青团成立100周年,宜兴供电公司输变电中心团支部聚焦政策理论学习,聚焦党史学习教育,聚焦作风建设教育,不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同和实践认同,凝聚青年干事创业的磅礴力量,提升青年员工的政治定力和政治素养。     

提升青年“三色”精神素养

国网河北省电力有限公司石家庄供电分公司变电检修中心(以下简称“变电检修中心”)围绕市公司团委五大行动,引导青年员工学理论、学文化、学技能,全面提升思想素养、身体素质、精神品格,以岗位建功书写青春华章。变电检修中心厚植敢打敢拼的工装蓝敬业精神、领先争先的国网绿干事精神、传承接力的赶考红革命精神,以青年人的视角、青年人的喜好,开展青年人的活动,引导广大青年员工奋进新征程、建功新时代。     

抓实青年“大学习”

<正>国网江苏电力宿迁供电公司（以下简称“宿迁供电公司”）认真贯彻国网公司党组、国网江苏电力党委工作部署,结合公司实际,坚持“三抓三强”工作思路,推动青年“大学习”动起来、实起来、活起来,促进青年员工形成重视学习、善于学习的精神气质,全面提升精神素养。抓制度、强落实推动青年“大学习”动起来宿迁供电公司迅速将思想和行动统一到习近平总书记重要批示精神上来,坚持高标站位,加强组织领导,做到规定动作不走样、自选动作干精彩。     

提升“走新”更“走心”

<正>青年精神素养提升试点工作开展以来,国网江苏电力南京供电公司（以下简称“南京供电公司”）创新提出“格物-致知-躬行-赋能”青年精神素养提升工作链条,通过感悟真理伟力、创新学习形式,引导广大青年坚决扛起奋进新征程、建功新时代的历史重任。     

当“燃”不让 展青春担当

国网河北省电力有限公司深泽县供电分公司(以下简称“深泽县供电公司”)在上级党委的引领下,以初心——“燃”至未来、奋进——当“燃”不让、梦想——自“燃”而然为主题,团结带领公司广大团员青年牢记使命、赶考争先、岗位建功,努力提升青年员工精神素养,展现责任担当,以实际行动向党的二十大献礼。     

擦亮青春底色 书写青春芳华

国网河北省电力有限公司灵寿县供电分公司(以下简称“灵寿县供电公司”)全面提升青年精神素养,激励青年为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春智慧和力量。政治引领筑牢青春思想阵地强化青年思想引领。深入开展“青年大学习”活动。     

谱写青年精神素养提升活力篇章

2021年10月,国务院国资委部署开展中央企业青年精神素养提升试点,国网江苏省电力有限公司(以下简称“国网江苏电力”)作为国家电网公司系统唯一的先行试点,在大学习、大讨论、大实践中创新“三引领”“三聚焦”工作路径,实施“青春·洗礼”“青春·省思”“青春·建功”专项行动,推动公司全体青年接受了全面深刻的政治教育和思想淬炼。习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上深情寄语新时代的中国青年,要以实现中华民族伟大复兴为己任,增强做中国人的志气、骨气、底气。     

搭好平台 促提素养

国网河北省电力有限公司石家庄市藁城区供电分公司(以下简称“藁城区供电公司”)围绕青年“成长、成才、成功”,持续打造学习教育平台、主题交流平台、创新创效平台、岗位建功平台、技能比拼平台,有效提升青年精神素养。学习教育平台助力“青年思想大学习”藁城区供电公司团委打造共青团红色历史文化学习教育平台,组织体验式参观学习活动,培养团史讲解员,组织公司全体团员青年、藁城区优秀青年代表参观学习,充分激发青年干事创业的精气神,提升团组织的吸引力和凝聚力.     

“三抓三促三做到”培养“千里马”

<正>自青年精神素养提升试点工作启动以来,国网江苏电力睢宁县供电公司（以下简称“睢宁县供电公司”）第一时间响应,通过“三抓三促三做到”,实现规定动作不走样、自选动作干精彩,推动青年精神素养提升走深走心走实,引领青年感悟真理伟力、凝聚奋进动力。     

提升全员素质促发展

2013年,国网辽宁大连供电公司（以下简称公司）全面启动“能力素质提升年”活动,并纳入年度重点工作推进计划.为积极推动活动的开展,公司强化并实施了“三提升一转变”的推进方案,以提升政治素质、专业素质和文明素质为着力点,以系列培训为载体,强化领导干部的自身素养和领导能力,提升管理人员的执行力和综合管理能力,提升一线员工的专业技术能力,同时借助中心组学习、远程培训、员工政治学习、班组建设等平台,分层次、分阶段、分专业开展全方位的员工培训,带动干部员工进一步转变思想观念,增强工作积极性和主动性,以全体员工能力素质的提升推进企业软实力的提升,助力企业的全速及优化发展.     

提升全员素质促发展

2013年,国网辽宁大连供电公司(以下简称公司)全面启动“能力素质提升年”活动,并纳入年度重点工作推进计划。为积极推动活动的开展,公司强化并实施了“三提升一转变”的推进方案,以提升政治素质、专业素质和文明素质为着力点,以系列培训为载体,强化领导干部的自身素养和领导能力,提升管理人员的执行力和综合管理能力,提升一线员工的专业技术能力,同时借助中心组学习、远程培训、员工政治     

以“善小”为载体打造道德建设知名品牌

国家电网公司2013年“两会”上提出,在深化和谐企业建设方面,耍选树先进典型,推广“善小”等活动。作为“善小”活动的发起者和推动者,山东电力集团公司（以下简称山东公司或公司）着眼于提升员工队伍道德素养和企业道德建设水平,坚持“以德治企”与“依法治企”并举,全面组织开展“善小”活动,在员工中大力倡导善小常为、修身立德、爱岗敬业、奉献社会,十年实践取得显著成效。     

点亮青年精神 汇聚青春争先动力

5月20日,国务院国资委党委召开学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神座谈会,决定在中央企业全面实施青年精神素养提升工程,守正创新,全面加强中央企业共青团和青年工作,引领央企广大青年沿着党中央和习近平总书记指引的方向奋勇前进,不断激发新时代央企青年为做强做优做大国有企业接续奋斗的精神力量。本期专题以国网河北省电力有限公司石家庄供电分公司为例,聚焦电网企业基层团组织掀起学习习近平总书记重要讲话精神热潮的实际行动,为电网企业基层单位持续扎实推进青年精神素养提升工程提供样板。     

探索以职业生涯为导向的青工培养之路

正国网河南省电力公司安阳供电公司围绕企业发展对"四级四类"人才的需求,建立了青年员工人才培养机制,以员工职业生涯为导向,以积分管理为抓手,实施青年员工五年岗位成长成才工作措施,开启青年员工1年适应岗位、2年胜任岗位、3年能力提升、4年岗绩优秀、5年岗位成才之路,激发青年员工献身企业发展的工作热情,促进青年员工快速成长成才。     

“青工夜校”激发青春活力

<正>国网甘肃省电力公司平凉供电公司坚持"创新、协调、绿色、开放、共享"的青年员工发展理念,开展"青工夜校"专项活动,打破固有讲授式学习模式,坚持创新思维,变传统学习为创新学习。"青工夜校"根据青年员工在工作、生活、学习中的实际需要,分别设置了青工大讲堂、电影时光、疑难解答等模块,通过开展专题讨论,不断提升青年员工的综合素质。     

聚焦“三路径”抓好青年工作

<正>2022年,国网江苏电力扬州供电公司（以下简称“扬州供电公司”）在做好专题学习、组织生活会等规定动作的基础上,分试点工作和常态推进两个方面,在全年开展各类特色亮点工作。积极推动公司青年永葆政治本色、坚定价值导向、扛起责任担当,带领青年感悟真理伟力、汇聚精神动力、锤炼本领能力,积极构建新型电力系统、服务“双碳”目标。青年工作,抓住的是当下,传承的是根脉,面向的是未来,关乎党和国家的前途命运。为教育引导广大团员青年进一步增强做中国人的志气、骨气、底气,扬州供电公司团委按照国资委党委、国家电网公司党组和国网江苏省电力有限公司党委的部署,开展青年精神素养提升工作,团结带领广大青年扎根一线、接续奋斗,为践行“双碳”目标,推动网省公司战略全面落地实施,贡献青春力量。