股权分量改革对价会计处理

我国在2005年先后分两批启动了上市公司（共46家）股权分置改革（以下简称为股改）的试点工作之后，展开了全面股改工作。股权分置实质上是非流通股股东与流通股股东在利益上的分置。股权分置改革的过程则是非流通股股东向流通股股东支付对价的过程，股权分置改革方案在本质上是一种对价支付方案。因而．对价是股改的核心问题，也是本讨论的对象。这里所说的对价，是指非流通股股东为了使流通股股东同意其持有的非流通股可以上市流通而向流通股股东所支付的代价。会计上为此争议最多的是对价的确认以及相关会计处理问题，笔试图就此谈谈自己的看法。     

股权分置改革对价会计处理

我国在2005年先后分两批启动了上市公司(共46家)股权分置改革(以下简称为股改)的试点工作之后,展开了全面股改工作。股权分置实质上是非流通股股东与流通股股东在利益上的分置。股权分置改革的过程则是非流通股股东向流通股股东支付对价的过程,股权分置改革方案在本质上是一种对价支付方案。因而,对价是股改的核心问题,也是本文讨论的对象。这里所说的对价,是指非流通股股东为了使流通股股东同意其持有的非流通股可以上市流通而向流通股股东所支付的代价。会计上为此争议最多的是对价的确认以及相关会计处理问题,笔者试图就此谈谈自己的看法…     

股权分置改革中相关会计问题探讨

依据财政部最新颁布的企业会计准则和2005年颁布的《上市公司股权分置改革相关会计处理暂行规定》,解析我国上市公司股权分置改革中的相关会计处理方法,探讨股权分置改革中股改费用的会计处理,分析股改方案的风险及相关的会计影响。     

股权分置改革对价实证研究

股权分置改革是近两年来我国股票市场最为令人瞩目的改革,目前已基本完成。股权分置改革对上市公司大股东和中小股民间的利益格局有着长远的影响,作为这次利益再分配的重要指标,股权分置改革中的对价深刻地反映了大股东和中小股民博弈的均衡,因此,对股权分置改革中的对价进行深入的分析,就能够较好地分析上市公司大股东和中小股民的利益着力点,也就能更好地分析上市公司大股东与中小股东对于自己在上市公司中的角色定位。     

股指期货：推动我国股市发展的战略选择

目前，我国进入股改阶段的上市公司总市值已经过半，股权分置改革取得了实质性的突破，我国股市期盼已久的全流通时代即将来临。在这种形势下，适时推出股指期货对推动我国股市发展具有深远的战略意义。     

股权分置改革对上市公司高管股权激励的影响

本文利用中国上市公司高管持股数据及财务数据,分析股权分置改革后上市公司高管股权激励的变化。实证表明,股权分置改革后上市公司高管减持本公司股份,且持股更分散,同时股权激励的效果比股改前差。最后就所得结论分析原因,并提出相应的建议。     

股指期货:推动我国股市发展的战略选择

目前,我国进入股改阶段的上市公司总市值已经过半,股权分置改革取得了实质性的突破,我国股市期盼已久的全流通时代即将来临.在这种形势下,适时推出股指期货对推动我国股市发展具有深远的战略意义.     

我国上市公司股权分置问题

股权分置是指上市公司的一部分股份上市流通,一部分股份暂不上市流通。截至2004年底上市公司总股本7149亿股,其中非流通股份4543亿股,占上市公司总股本的64%,国有股份在非流通股份中占74%。股权分置变成了一个市场难题。2005年4月29日中国证监会发布了《关于上市公司股权分置改革试点有关问题的通知》,宣布启动股权分置改革试点工作。5月9日中国股市股权分置改革4家试点公司“三一重工”、“紫江企业”、“清华同方”和“金牛能源”正式“出炉”。这意味着国家已经开始着手解决股权分置———这一困扰市场长期发展的重大制度问题,解决股权分…     

后股权分置时代上市公司信息披露监管创新探讨

<正>上市公司信息披露制度是世界各国对其上市公司进行规范和管理的最主要制度之一。充分、及时而有效的信息披露,是维护证券市场的正常秩序,防止欺诈和垄断行为,维护广大投资者和公众权益的重要保证。随着股权分置改革的基本完成,我国资本市场进入了以股份全流通为特征的后股权分置时代。在后股权分置时代,资本市场的利益机制、运行规则和市场     

后股权分置时代上市公司信息披露监管创新探讨

<正>上市公司信息披露制度是世界各国对其上市公司进行规范和管理的最主要制度之一。充分、及时而有效的信息披露,是维护证券市场的正常秩序,防止欺诈和垄断行为,维护广大投资者和公众权益的重要保证。随着股权分置改革的基本完成,我国资本市场进入了以股份全流通为特征的后股权分置时代。在后股权分置时代,资本市场的利益机制、运行规则和市场     

股权分置改革中流通股股东会计处理探析

《上市公司股权分置改革相关会计处理暂行规定》仅仅规定了股权分置改革中的非流通股股东会计处理,而没有对流通股股东的会计处理作出规定。因而,探讨股权分置改革中流通股股东获得对价的性质,提出了股权分置改革中流通股股东会计处理的原则,建议设置“股权分置流通溢价”和“认股权证投资”两个科目,用以流通股股东在取得对价时进行会计处理。     

股权分置改革后上市公司价值管理问题探讨

针对后股权分置时代上市公司价值管理定位问题、价值管理模式问题及上市公司价值评价方法问题进行了分析探讨，为股权分置改革之后上市公司如何转变价值管理理念、构建科学的价值管理模式提供参考。     

全流通时代上市公司如何应对敌意收购

随着中国石化股权分置改革方案的实施,股改已经进入了尾声,当上市公司非流通股的限售条款逐个解除,我们将迎来一个全新的全流通时代.全流通的实现,使得通过二级市场进行并购重组成为可能,为企业间的并购提供了更多的可行方案,这将使上市公司并购重组的数量会极大地增加,引发一波并购浪潮.     

股权分置改革后上市公司价值管理问题探讨

针对后股权分置时代上市公司价值管理定位问题、价值管理模式问题及上市公司价值评价方法问题进行了分析探讨,为股权分置改革之后上市公司如何转变价值管理理念、构建科学的价值管理模式提供参考。     

股权分置及政府监管对公司治理的影响

股权分置是我国股票市场的历史产物,随着改革的深化,股权分置问题已初步得到解决,在新形势下,公司并购、治理与绩效之间的关系会有一些新的变化,而政府有关部门应该适应这种新形势同时采取新手段和方法对并购与治理进行适度监管。     

股权分置改革中的对价设计

股权分置改革是我国股票市场自创立以来的重大事件之一。股权分置改革能否顺利进行关键在于对价方案的设计,而对价方案能否获得通过和实施,取决于上市公司的流通股股东与非流通股股东之间的博弈。当前,上市公司对价方案的设计更多的是基于传统的金融学概念,包括理性个体、信息完全、市场有效等理论假设。但是,流通股股东由于受信息处理能力、信息不完全,以及心理偏差的限制,不可能立即对全部公开信息做出反应,从而有可能导致合理的对价方案没有获得通过,而不合理的对价有可能获得通过。正是这种现象的存在,传统的金融学理论无法对此解释。本…     

*ST赛为股权激励实施效果分析

股权激励是公司治理中的一种激励方法,公司采用股权激励制度,以此激励企业的高级管理人员与核心技术人员.随着我国股权分置改革的完成,股权激励在我国上市公司得到普遍运用.*ST赛为拟进行第三期股权激励计划,说明第一、第二期股权激励计划颇有成效,能帮助公司经营绩效得到增长.本文对*ST赛为财务数据进行分析,探究股权激励计划实施...     

股权激励制度本土化的新契机

股权激励作为企业的一项长期激励制度，由于在我国缺乏实施的法律和环境支持，导致其收效甚微。目前，在对资本市场进行完善的股权分置改革中，已完成试点的上市公司中又出现了股权激励计划，本文正是从股改为股权激励制度在我国的实施和完善提供新契机的角度，做出了自己的分析。     

股权分置改革后的管理层激励

股权分置问题是指由于某些历史原因,中国的上市公司中存在着非流通股与流通股两类股份,非流通股的控制权、所有权不能自由转让,导致同股不同权现象的存在。激励和约束企业经营管理人员,是公司治理理论研究和实践的核心内容。然而,由于股权分置问题的存在,我国上市公司中普遍存在着激励制度缺陷。     

我国股权分置改革对价思考

对价是股权分置改革的核心问题,既是理论问题,也是实践问题。确定对价是一项全新的事务,既缺乏理论指导,又牵扯到十分复杂的利益关系,要顺利推进,会遇到许多问题与困难。因此,统一认识,总结经验就显得十分重要。一、支付对价合情合理股权分置溢价是对价的理论基础。股权分置溢价即公司发行上市时由于人为控制流通股数量而导致的发行价格和再融资价格高出全流通条件下均衡价格的部分,以及上市后包含在流通价格中的流通权溢价。由于股权分置,公司股票的发行价格和流通价格中都有一部分溢价是制度缺陷造成的,支付对价就是共担改革的代价。第一…