社会管理的根本遵循

当前，我国既处于发展的重要战略机遇期，又处于社会矛盾凸显期，社会管理环境深刻变化，社会管理领域出现新的情况，对加强社会管理、做好群众工作提出了新课题、新挑战。应对这些新课题、新挑战，关键在于自觉贯彻党的群众路线，扎实提高社会管理科学化水平。     

EDP环境下社会组织内部控制评价探析——以杭州市文化创意协会为例

内部控制理论相对于社会组织还是一个新课题。新公共管理理论认为，在具体的社会组织活动中应该引入企业管理的方法和机制，内部控制管理理论自然成为指导社会组织管理的理论依据。有效的社会组织内部控制面临的最大挑战依然是确保社会组织的管理者建立的内部控制是全面的，也就是说内部控制的范围必须足够大，并能够充分完成预期的控制目标。     

浅谈创新社会管理与加强群众工作

社会管理，涉及广大人民群众切身利益，说到底是对人的管理和服务。创新社会管理，要同做好群众工作紧密结合起来，深入研究形势和任务的发展变化对群众工作提出的新要求，积极探索改进群众工作的新途径新办法．把群众工作贯穿到社会管理各个方面、各个环节．从源头上化解社会矛盾、维护社会稳定、促进社会和谐。机场既是企业又是社区．     

社会管理体制机制创新研究

<正>在经济全球化进一步深入、社会转型加速推进、公民权利意识日益强化、社会矛盾和冲突不断增加的背景下,加强和创新社会管理,构建社会稳定为上、民本民生为上的社会治理新格局是中央深刻分析国内外形势,适应我国经济社会科学发展、安全发展需要确定的一项重大战略任务。一、创新社会管理体制机制的重要性和紧迫性社会管理创新是实现更好、更快发展,社会安定有序的必然要求,作为新的时代课题,社会管理创新日益凸显其挑战性、紧迫性。1.加强和创新社会管理,是适应社会发展新特征新变化的时代命题。社会转型时期,各种思想相互激荡,利益格局加     

社会责任认证与中小企业面临的新挑战

中小企业是我国国民经济中的重要组成部分.中小企业如何有效的承担社会责任,是构建和谐社会的重要保障.由于我国中小企业发展中自身的问题及社会责任认证体制的问题,中小企业社会责任认证在当前经济环境下遇到了新的挑战.本文分析了新挑战并提出了实施对策.     

新常态下管理会计创新探讨

中国经济处于"新常态",在增长速度、经济结构、驱动因素三方面呈现出新特征。新常态对管理会计目标、主体、假设、工具和方法提出了挑战。管理会计作为企业经营信息的重要提供者,是企业应对新常态的重要工具,需要多方创新。更新管理会计理念,创新管理会计方法与工具,加强管理会计人才培养,建立与我国国情相适应的管理会计体系迫在眉睫。     

宣传思想工作面临的挑战及应对

综观新媒体时代各类时事报道和各种舆论动态,当前宣传思想工作呈现出以下四个新特点、面临四个新挑战。导向难度增大,正能量发挥受到挑战把握导向、引导舆论,是宣传思想工作的基本功能。我国目前正处于社会转型期和改革攻坚期,社会的迅速发展使社会结构和利益格局发生了深刻变化,人们的思想和利益诉求日     

关于佳木斯市新社会组织党建工作的调查与思考

近年来,新社会组织正日益成为佳木斯市经济社会生活的一支重要力量,在促进经济社会全面、协调、可持续发展中发挥着不可替代的作用。切实加强新社会组织党建工作,是巩固党的执政基础,提高党的执政能力,完成党的执政使命所面临一项艰巨任务,也是当前亟待研究和解决的一个重大课题。因此,必须真正把新社会组织党建工作作为新时期党的基层组织建设的一项重要任务抓紧抓好,为新社会组织的健康发展提供坚强有力的组织保证。     

德鲁克管理新思想评述

人类社会正经历着从工业社会向知识社会的转变,知识社会使管理面临着严峻的挑战,知识社会中对知识的管理、对知识工作的管理将成为管理理论与实践的新热点。美国管理学家彼得·德鲁克(Peter Dureker)对此作了深刻的分析,并在其1999年的新《21世纪的管理挑战》中进一步完善了其管理新思想。认真研究德鲁克这一管理思想的历史演变与丰富内涵,     

新形势下的社会管理创新探索

党的十八大把改善民生和创新管理纳入中国特色社会主义总体布局,这是党中央根据中国特色社会主义发展新阶段,科学把握国内外形势新特点,针对当前社会管理中的新问题作出的重大战略决策,也是当前和今后一个时期我们推进改革发展稳定面临的一个新课题。本文从加强和创新社会管理的重要意义和现实要求、如何加强和创新社会管理、加强和创新社会管理应做哪些工作等方面进行探究。     

我国基层社会管理创新的困境分析

当今中国改革与发展同行,机遇与挑战并存,成果与问题同在,随着社会的变迁,一系列社会矛盾凸显出来,民生问题日趋关注,加强社会管理、缓和社会矛盾成为党和政府面临的重要课题。中央提出了社会管理创新的口号,要推进基层社会管理创新,促进社会和谐稳定,需要分析基层社会管理创新存在的现实问题及成因。本文通过分析社会转型对基层社会管理创新的时代要求,逐步梳理出社会管理创新遇到的困境,为之后管理创新的路径研究打下坚实的基础。     

浅析新会计准则对企业利润的影响

随着我国社会经济的不断发展,财务管理工作在企业管理中的作用也越来越大。现代管理理论认为,财务管理工作处于企业管理中的中心地位,对企业的生产、经营和发展有着巨大的影响。本文主要分析新会计准则对企业利润的影响。     

浅谈如何以党建为抓手促进社会管理工作

社会主义市场经济体制的进一步确立和完善。使城镇社会经济生活，社会活动方式、社会组织形式、社会各种利益分配关系等都发生了深刻的变化。这些变化给整个社会的管理和运行带来了许多新情况和新问题，也为新时期党建工作提出了新课题。     

中国社会管理的创新趋势

当前和今后一个时期,中国加强和创新社会管理,其基本趋势将沿着六个方面转变。加强和创新社会管理已经摆上我国政治的最高议程,成为我党执政的新课题。当前,我国社会问题多发凸显有诸多因素,从管理体制来看,其中一个重要原因就是现有的社会管理体制在一些方面不能完全适应快速的工业化、市场化、城市化、信息化和全球化的     

知识经济条件下会计工作探析

一、知识经济对企业会计的挑战 知识经济时代的到来冲击着传统的思想观念和方法．企业生产和管理方式发生根本转变．对企业会计理论和工作带来了挑战．给我们提出了许多新课题和需要研究解决的新问题．可从以下几方面来看知识经济时代对企业会计的挑战。     

立足工商行政管理职能探索社会管理创新之路

加强和创新社会管理是“十二五”开局之年必须破解的命题，是新时期、新形势下摆在全党面前的一项重大战略任务。如何充分发挥工商行政管理职能作用．有效地在社会管理创新中实现新突破，取得新成效，成为新时期工商行政管理工作的新任务、新课题。     

新常态下探析人事档案管理工作的新路径

新常态是社会经济体制不断改革演变而形成的一种新环境和新趋势。在新常态背景下,人事管理工作需要充分融入时代特点,将“以稳为纲”作为管理核心。人事档案管理作为人事工作中的关键组成部分,在加快国民经济建设速度方面发挥了重要作用。只有保证人事档案真实、完整,才能够为领导选人用人、决策议事提供准确依据。因此,在新常态背景下,要进一步加大人事档案的管理力度,不断创新人事档案管理的方式方法,促进档案管理工作向信息化、多元化趋势发展,以此来提高我国的综合竞争力。基于此,本文将结合新常态下人事档案管理工作面临的机遇和挑战进行分析,深入研究人事档案管理的新要求,并结合管理现状提出针对性的改进对策,希望可以为专业人员提供参考和借鉴。     

浅析实验室仪器设备管理

随着实验室的不断建立,仪器设备管理工作就成为了新课题,在新形势下,相当大一部分实验室在设备管理方面遭遇到不同程度的挑战,这就需要我们加强对实验仪器设备的管理。     

人性化法治：营造企业的自由空间

如何既保证企业的稳健发展,又保持企业的青春活力,以应对来自灵活小巧的新兴公司的挑战?这是成熟期企业管理的新课题,而人性化法治是这一时期企业的有效管理模式     

关于构建治安防控体系的思考

随着改革开放的逐步深入和社会经济的迅猛发展，我同社会生活发生了前所未有的变化，人、财、物大流动，社会治安形势总体上日趋动态化，公安机关面临更加艰巨的任务和更加严峻的挑战。针对现阶段治安形势的新情况、新特点、新变化，公安机关要大力构建适应动态社会环境的，集打击、防范、控制、管理于一体，动静结合、专群结合、人技结合，