浅谈民营企业的公司治理

从企业产权结构看,我国民营企业的经营权和所有权高度统一,在企业经营管理人员任免上家庭化、亲缘化现象严重,重要岗位往往安排家族成员,企业的所有权和控制权高度集中在家族手中。单一的产权结构的弊病在于,业主为了保持控制权     

人力资本如何参与企业所有权安排

一、企业所有权安排的基本涵义 企业所有权安排主要是指企业各产权主体在平等博弈的基础上形成一定的产权契约的过程，其内容上主要包括三个方面的安排：即企业所有权的主体安排、客体安排及主体对客体的权利关系安排。     

论产权社会化与产权全民所有制化的区别

产权社会化是与产权私有制、产权全民所有制相对立的一种产权制度,它是指开放性、社会化的产权制度,即产权的市场化、货币化.也就是说企业的产权是广大社会股东所有,而不是由单个个人或单独国家所有或者某一个企业所有.产权社会化有两个显著特征:一是企业的产权不是由某一个人或某一个企业所有,其所有权是社会化的;二是所有权与经营权相分离,产权的使用者或经营者不具有至少不完全具有财产的所有权.     

企业产权转让三题

<正> 一、关于企业产权转让的前提问题在讨论企业产权转让的前提之前,我们先就产权这一概念作些规定。产权通常是指财产的法律所有权,它包括财产的所有权、占有权、使用权、处置权以及收益权。这里     

关于科技创业企业生产要素产权特征的分析

企业的所有权安排是企业成员根据自己生产要素的产权特征讨价还价的均衡结果。由于生产要素具有稀缺性和高能性的特点,因而科技创业企业形成了独特的所有权结构。深入地了解创业家人力资本和创业资本的产权特征是安排高效的科技创业企业所有权的关键。     

苏南乡镇集体企业产权制度改革滞后的原因及对策

一、苏南乡镇企业集体产权改革的背景和存在的问题1、改制前的产权特征和弊端苏南模式是对江苏省的苏州、无锡、常熟地区通过发展乡镇企业来转移农村剩余劳动力和实现农村工业化实践的概括。苏南乡镇企业以集体独资为主,1996年乡村集体经济占乡镇企业经济总量的86.6%。苏南乡镇集体企业产权名义上归社区内全体成员所有(社区所有权)。但由于社区政府在集体产权形成过程中扮演了重要角色(将农村能人、社会闲散资金、劳动力、土地等生产要素相融合),导致产权实质上变成“社区政府产权”。社区政府事实上拥有了企业所有权,社区政府不仅拥有企业…     

加强企业国有资产管理势在必行

现代企业制度是以产权清晰、权责明确、政企分开，管理科学为基本特征的。因此，建立现代企业制度必然触及到了企业改革的最深层次．即产权问题。产权就其享有的权力分为国家所有权和企业法人财产权，国家所有权是指国家以其投资承担有限责任．并拥有资产受益、重大决策和选择管理者的权力；企业法人财产权是指企业依法独立支配其经营管理财产的权力。产权就其价值形态又分为价值形态的产权和使用价值形态的产权。     

信息与文摘

产权改革的现状与理论探讨许多专家指出,产权关系不顺仍是制约我国经济发展的一大难题。向淑清在《经济参考报》上说,国有民营相对承包制来说并没有实质性的改进。从体制上看,国有民营没有走出行政分权的框框;从管理上看,政府与企业间关系缺乏法律的严肃性;从国有资产保值增值责任上看,没有内在约束机制,国有资产易于流失;从分配上看,出现承租人个人收入无限扩大和职工收入相对减少的反差。范云龙在《社会科学》上说,"两权分离"在理论上不能成立。所有权与经营权、支配权、处理权、受益权的关系不是平行的,而是所有权包含其它诸权。要对所有制进行改革,就必须把所有权与经营权统一于企业之内,而不是所有权游离于企业之外,这是我国产权制度改革的基本方向。国有企业实行股份制,是我国产权制度改革的最佳选择。蔡萍、史朴在《经济纵横》上说,法人产权是企业最根本的权力,企业要真正成为市场竞争的主体,就必须是产权主体、经营主体、利益主体三者的统一。为此,必须把改革的思路由放权让利和两权分离调整为至少在一定程度和一定范围内两权一起向企业和民间转移,实现公私产权融     

以产权结构调整促进企业改革的深化

<正> 1992年我国大部分实行承包经营责任制的企业承包到期,下一步企业改革的关键,我认为是调整现有产权(本文的产权是指生产资料所有权及其派生的各种权力,包括所有权、占有权、支配权、使用权等的总和),把企业组织建立在产权与生产力结构相适应的基础上,使企业运行处于产权约束和市场约束的优化配置之中。     

关于理顺企业产权关系的几个问题

产权问题是我国企业体制改革必须解决的一个关键问题，所谓产权、亦即财产所有权。是指所有对财产的终极所有权、经营权、直接使用权和与各种权能相对应的财产收益权。而产权界定，就一般意义来讲，它是从占有客体上划分的财产所有权关系，是从定量的角度，界定所有权的具体范围和边界，即对多元财产利益     

国有企业所有权安排的缺陷及原因分析

通过对国有企业所有权安排的分析,指出当前国有企业所有权安排的缺陷的主要原因在于坚持物质资本独享企业所有权,而没有从产权上承认人力资本的地位,进一步提出国有企业所有权共享制度构建的思路与制度设计。     

论人力资本产权结构对公司治理结构的影响

公司治理结构是企业产权制度安排的体现。企业所有权问题是企业产权问题的核心。人力资本在企业中的作用日益重要，人力资本产权与企业所有权交易，影响了企业剩余的分配。公司治理结构随之发生了一些变化：职业经理人与股东分享公司所有权、专业人员成为独立董事、普通员工持股。     

《公司法》与企业登记制度改革

《中华人民共和国公司法》(简称《公司法》)的颁布与施行,标志着建立现代企业制度的法律规范趋于完善。它是企业组织形式和观念的突破,也是企业改革的进一步深化。 一、《公司法》为建立现代企业制度提供了法律保障。 第一、从产权关系上看,产权明确。 (1)出资者(国家)所有权与法人(企业)财产相分离,出资者所有权在一定条件下表现为出资者拥有股     

解读会计信息产权

会计信息外部性的存在带来会计信息供求的冲突,解决此冲突的规则就是会计信息产权。会计信息产权需要界定才能发挥其应有的效能,会计信息产权的界定取决于对企业所有权分享、管制和道德等因素,企业所有权分享下的会计信息产权界定是初始的界定,无法完成初始界定时可采用管制方式进行强权界定,道德是会计信息产权界定不可缺少的因素。国企改革所滋生的各种问题的根源在于会计信息产权畸形性,欲抑制其畸形,正确处理国企所有权的分享问题的同时,建立“共同治理”的机制和“相机治理”机制是必不可少的。     

基于利益集团理论的国有企业产权改革分析

文章针对现有企业理论在分析方法上忽视了整体分析方法的缺陷,从不同利益集团互动性选择的视角来研究国有企业所有权结构和产权改革的内在逻辑。指出国有企业产权改革必须依据企业利益关系协调发展的客观要求,并依据利益兼容与正和博弈的原则,动态调整所有权安排和治理机制。     

浅谈国有企业公司制改造中的产权界定

从形式上看,产权在市场交换中是所有权的交换,实质上则是资源的重新配制。产权交换中引起所有权与产权在概念和内涵上变化的根源,是市场机制,而对国有资产的界定,是一种资产的重新配置的过程,也是对长期形成的国有资产的一种重新分配。国有资产的产权界定是资源进入市场机制之前发生的,产权界定时所指的产权,准确的说是所有权。因而产权界定,也就演变为所有权的界定。     

浅议企业并购中财务风险控制与防范

一、企业并购及财务风险内涵(一)企业并购企业并购是兼并和收购的合称,从产权经济学角度来看,兼并是企业产权的一次彻底转让,买方企业无论从实质上还是形式上都完全拥有了卖方企业的终极所有权和法人财产权;而在收购行为中,卖方企业仍保留着形式上的法人财产权,买     

浅议企业并购中财务风险控制与防范

一、企业并购及财务风险内涵 （一）企业并购企业并购是兼并和收购的合称,从产权经济学角度来看,兼并是企业产权的一次彻底转让,买方企业无论从实质上还是形式上都完全拥有了卖方企业的终极所有权和法人财产权;而在收购行为中,卖方企业仍保留着形式上的法人财产权,     

企业人力资本产权界定问题探讨——基于人本投资视角的分析

本文从人本投资视角出发,对企业人力资本产权界定的四个相关问题进行分析与论证。分析论证得出结论:在企业生产经营中,人力资本占主导地位,支配并雇佣物力资本共同构成生产力;人力资本产权是一组权利,包括所有权、使用权、支配权、收益权,核心是所有权和收益权;人力资本的所有权应该归作为自然人和企业投资人的员工个人所有;人力资本的使用权和支配权可以在一定程度、一定范围内以契约交易形式转移给企业。     

谈谈当前股份制改造中的问题

对股份制的理解 经济理论界目前对股份制比较一致的看法是,在不改变国有企业所有权基础——国家所有的前提下,参照现代公司制度中所有权与经营权分离的模式,以股份制形式重新构造国有企业的产权结构,使国家拥有最终所有权、企业拥有包括实际占有权,处置权和使用权在内的法人所有权。 股份制是现代企业为分散投资风险,按照规模经济需要而形成的一种企业组织形式。因此,它隐含着一个最基本的前提条件,即产权主体多元化。产权主体多元化,股份公司才能把投资风险成功地分解到每一个投资