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SA8000是由设在美国的国际社会责任组织,联合欧美部分跨国公司及一些国际组织,共同制定的全球第一个国际性社会责任标准。该标准的宗旨是确保供应商所供应的产品符合社会对人类基本权益的保护,把企业必须承担的对社会和利益相 相似文献
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SA8000标准是国际标准化组织经济优先认可委员会制订的社会道德责任标准,是国际上第一部规范企业组织道德行为及社会责任的标准。该管理标准体系包括保护劳动环境、劳动条件、劳动权利等方面的内容,是全球第一个用于第三方认证的社会责任的国际标准,旨在通过有道德的采购活动,改善全球工人的工作条件,最终达到公平而优良的工作环境。SA8000标准的制订是经济发展到一定程度以后, 相似文献
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SA8000 认证与中国企业发展 总被引:39,自引:2,他引:39
本文从SA8000产生背景出发介绍了SA8000标准,以及当前中国企业进行SA8000认证的现状及原因,并就中国企业进行SA8000认证的可行性进行了分析。结论是:目前中国企业是否实行SA8000认证,能否执行SA8000标准以及执行的程度如何,取决于压力的大小和企业的成本—收益比较,机会与挑战并存。最后指出中国企业应把SA8000标准作为企业可持续发展的战略选择,努力实现企业经济利益、员工利益和社会利益的多赢,实现企业可持续发展。 相似文献
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SA8000(SocialAccountability8000),即社会责任标准,是规范组织道德行为的一个新标准。有专家认为,虽然SA8000尚未转化为ISO国际标准,却是继ISO9000、ISO14000之后出现的又一个重要的国际性标准,通过SA8000认证将成为企业在国际市场竞争中的又一重要武器。企业社会责任不再是道 相似文献
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在我国,矿业企业一方面为国民经济的持续发展提供了强大的基础动力,另一方面也在广大矿区造成了较为严重的环境与社会问题,产生了各种不和谐的社会现象.以采煤业为例,目前我国煤炭年消费量约占国内一次性能源消费总量的60%左右,对国家的发展贡献巨大,但由于煤矿劳动环境与安全条件普遍较差,因而职业危害严重,矿难伤亡事故频发,进而严重影响了中国的国际形象,以至于国际煤炭组织曾号召世界进口煤炭的国家联合起来,减少对中国煤炭的进口,抵制"带血的中国煤".可见,为了实现企业与社会的和谐发展,矿业企业必须承担一定的环保、劳工保障等企业社会责任,而SA8000标准的实现主要依靠市场商业压力,从而为解决矿业企业履行社会责任问题提供了一条软法治理的道路. 相似文献