西夏区审计局队伍建设呈现新景象

西夏区审计局采取多种措施加强队伍建设，审计队伍建设呈现出喜人景象。     

西丰县审计局推进机关作风建设 锻造精干审计队伍

近一段时期，本丰县审计局结合思想解放活动，采取多项措施，努力推进机关作风建设，努力锻造精干的审计队伍。     

资中县审计局切实加强审计队伍建设

2006年以来，资中县审计局新的领导班子以“学习、创新、规范、效能、廉洁、无畏、敬业、和谐”为机关建设目标，狠抓审计队伍的全面建设和审计业务培训，进一步丰富了机关建设的内涵，取得了丰硕成果，推动了审计事业又好又快发展，实现了一年上一个台阶。     

我们是怎样抓好高素质复合型审计队伍建设的

近几年来,乐陵市审计局把搞好审计干部的在职培训作为队伍建设的关键来抓,1998年以来,我局在审计业务比较繁重的情况下,年人均集中学习日达到60个,有效促进了审计人员知识的更新和业务素质提高,为圆满完成工作任务、服务经济建设打下了坚实的思想、技术基础。一、目标明确,措施到位,长抓不懈1997年,我局新领导班子上任后,根据审计人员状况及工作需要,提出了“重内容、多形式、要实效,加快建设复合型审计队伍”的全员培训工作思路,并将审计干部培训工作纳入目标管理范围,用制度加以规范。该局每年初都制定年度学习培训计划,在时间上,把每周二…     

审计队伍建设的几点做法

三年来,我们通榆县审计局紧紧围绕“不断开拓创新,服务于县域经济”这个总目标,从“三个强化”入手,采取了强有力措施,狠审计干部队伍建设,取得了从优性成果,仅1998年以来,就查出各类违纪规资金4349万元,收缴财政136万元,其中,查出“小金库”67个,挽回经济损失400多万元,有34项工作受省厅,市局和县委,县政府表彰,连续二年在全市审计工作目标综合考核评经中名列第一,被市审计局授予“先进单位”称号,党总支被县委授预“先进党总支”,机关党支部被授预“标准化党支部”称号,同时被县委,市政府授予“先进单位”称号,1999年被白城市委,市政府授予“市级精神明单位”称号,乡镇审计特派所先后荣获市级“青年明号”和省级“青年明号”称号。     

广安区审计局加强制度建设

最近．广安市广安区审计局以作风建设为契机。建立完善了以审计组长、股长、复核机构、分管领导、审计局局长“五级把关复核制”、审计人员过链责任追究制度和年度工作目标考核制．对审计人员在审计过程中依据专业知识和技能应当发现的重大问题而未有发现、发现了不报告和出现严重质量问题的．严格实行责任追究，全力服务于党委、政府中心工作．服务于经济建设。     

跋涉，没有终点—威海市审计局加强队伍建设纪实

威海市审计局曾被地方党委和政府赋予“公认的严格执法的象征”、“政府管理经济的御林军”等美誉，是一支政治、业务素质都非常过硬的队伍。在经济体制发生巨大变革、中国已经加入世贸组织的新形势下，局党组认为，没有一支拉得出、打得赢的审计队伍，就不可能真正适应内外部政治经济环境发生的新变化，更谈不上出色地完成党委政府和上级机关交给的审计任务，队伍建设是一段长远的路，这条路上的跋涉没有终点。所以，从2001年以来，威海市审计局从改机制、提素质、树正气入手，向队伍建设要活力，要战斗力，要生产力。改革机制出活力2001年…     

西安市审计局——狠抓制度建设 规范审计工作

一年来，西安市审计局引对审计工作面临的新形势、新任务，狠抓制度建设，从规范机关工作秩序和审计人员作业行为入手。修改完善了机关行政事务、审计业务、审计档案、工作目标考评、党风廉政建设责任制等26项全局性规章制度和34项处室内部管理制度，其中修订完善的18项，新建42项。     

安丘市审计局着力打造一流审计队伍

2006年以来,山东省安丘市审计局从抓作风转变、树良好形象入手,着力加强机关建设,努力营造团结、公正、廉洁、和谐的良好氛围,并把机关自身建设的成效体现在审计业务工作中。截至目前,共实施审计项目334个,查纠各类违规违纪金额2.27亿元,上缴各类财政资金2037.8万元。倡导良好工作作风加强审计业务建设安丘市审计局连续开展审计     

朝阳市审计局开展板块式培训切实加强审计队伍建设

为进一步加强审计干部队伍建设,增强全局的凝聚力、战斗力和内在活力,充分发挥审计机关的“免疫系统”功能,新年伊始,朝阳市审计局就制订了年度板块式培训方案。培训计划采取“请进来、走出去”的形式,以参加党校、上级审计机关组织的培训和聘请教师及相关人员面授为主要渠道,坚持集中培训学习与自学相结合,统一组织、统一内容与分散组织、     

龙马潭区审计局强化制度建设

近年来，泸州市龙马潭区审计局强化制度建设，先后建立《行政执法责任制度》等各项规章制度30个，有力推进了机关的建设。     

博斯腾湖畔的审计风采——记博湖县审计局

博斯腾湖犹如一颗璀灿的明珠镶嵌在焉耆盆地东南部，博湖因境内有全国最大的内陆淡水湖一博斯腾湖而得县名。在这片充满生机和希望的热土上，战斗着一支审计队伍——博湖县审计局。该局自成立以来，紧紧围绕审计中心任务，通过严谨、细致、明、高效的工作，努力打造政治素质高、作风过得硬、工作创一流的战斗集体，用扎实的业绩展现了新时期审计人员的风采。     

穆棱市审计局实行竞争上岗制度

穆棱市审计局为增强审计干部任用透明度，达到优化审计资源配置，强化队伍建设，提升审计工作质量的目的，2004年末，该局在总结前六年实践经验的基础上，决定继续实行第三轮审计人员竞聘上岗制度。     

抓好党建促审计 四强措施结硕果——宁都县审计局党建工作纪实

2007年以来,宁都县审计局在抓机关党建工作中,牢牢把握推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐这条主线,以提高机关党员干部素质和行政效能为目标,以服务中心、建设队伍为重点,以建设五型(学习型、创新型、实干型、服务型、清廉型)审计机关为抓手,     

问渠哪得清如许——中宁县审计局信息化建设侧记

随着科学技术日新月异的发展，没有高科技的信息化建设，就没有审计工作灿烂辉煌的明天。信息化是审计机关发展的必由之路，是吹响新世纪的号角，也是广大审计人员的迫切心愿。但在前几年，提起审计信息化．中宁县审计局的干部还认为这是一个遥远的梦想。然而随着时代的进步与发展，这一梦想已逐渐变成现实，大家都知道，这里面饱含了局领导和班子成员的艰辛与努力。