当前我国物流企业人力资源外包的利弊分析

从二元论的角度出发,对当前我国物流企业人力资源外包利弊进行了分析,并在此基础上提出了针对风险的防范措施。     

当前我国物流企业人力资源外包的利弊分析

从二元论的角度出发,对当前我国物流企业人力资源外包利弊进行了分析,并在此基础上提出了针对风险的防范措施.     

企业负债经营的利弊分析

负债经营又称举债经营,是指企业有偿利用他人资金进行以获取利润为目的的生产经营活动。负债经营是企业的一种普遍行为,它是市场经济发展到一定阶段的必然产物和客观要求。对企业来说,正确地引导,发展适度的负债经营,有着十分重要的意义。     

我国企业人力资源管理外包利弊分析

当今时代,人力资源逐步成为决定企业发展的关键因素,在企业的发展中发挥着越来越重要的作用。近几年来,我国企业为了充分应对人力资源的重要性逐步提升这一优势,开始将人力资源外包理论引入到管理实践中。本文便以我国企业开展人力资源外包作为主题,通过对其理论进行分析,着重探讨了企业进行人力资源的外包工作所面临的利与弊。     

会计人员委派制的利弊分析

会计人员委派制起源于1998年的中纪委二次全会提出“改革会计人员管理体制,在国有企业、国有控股企业进行会计委派制度试点。”这在理论界引起广泛讨论的同时,各个相关的部门也开始了会计人员委派制的试行工作。由于中央财政管理部门对于会计委派制尚未出台统一的管理制度,所以各个政府管理机构在会计人员委派制的过程中,可谓花样迭出,百花齐放。主要表现形式如下:1.交换委派。这种做法主要是由当地的财政管理部门,财政厅或者是财政局对当地的会计人员进行统一管理,由这些主管部门将这些会计人员分派到各个职能部门以及国有大中型企业。这种…     

家族企业制度的利弊及其发展趋势

什么是家族企业?或者说,家族企业的衡量标准是什么?哈佛大学教授唐纳利认为,家族企业是指同一家族至少有两代人参与这家公司的经营管理,并且这种两代人衔接的结果,使公司的政策和家族的利益与目标有相互影响的关系.     

浅析利润管理存在的条件、动机及利弊

对利润管理存在的条件、动机、手法及利弊进行分析,可以使财务报告的外部使用认识会计社会性的一面,更好地解读会计利润。对于会计人员来说,正确理解利润管理,可以更好地认识会计利润向投资传递信息的作用及其作为契约依据的作用。     

人力资源管理外包的利弊分析

“外包”（outsourcing）一词最初来源于传统的“信息技术资源外包”（IT Outsourcing）。后来随着市场竞争越来越激烈，企业为了生存，不得不追求在最短的时间内以最低的成本获得最大的收益，于是应用服务外包（Application Service Provider，简称ASP）便应运而生了。所谓“外包”，即企业在内部资源有限的情况下，将某项业务工作的部分或整体，     

日本企业人力资源管理利弊辨析

日本人力资源管理模式是在20世纪后半叶日本经济恢复和高速发展的时期里逐步形成的。它的主要特点是以人为本，重视通过教育培养人才和加强员工系统地在职培训。在员工的培训中，注重教育与企业发展、市场需求的变化和国际化经营需要相结合。要求在职员工不断地接受新知识和新技能，通过对在职员工进行终身教育培训，把企业的未来与员工的未来紧密地联系起来。并注重挖掘员工的工作潜力、进取精神、与人合作的能力以及小组集体智慧等。一、日本企业人力资源管理的特点在教育方面，一是通过大力发展正规教育来开发人力资源，特别是二次世界大…     

我国房地产开发企业高负债成因及利弊浅析

房地产开发是一项资金密集型投资,承担房地产开发的企业对资金的需求量自然较大。然而,目前我国房地产开发企业整体实力依然偏低,有雄厚资本为后盾的开发企业为数不多,因此企业必须采取各种进行融资以取得开发所需的资金。便是在当前融资渠道有限的情况下,企业的负债以银行贷款为主,这也就成为了开发企业高负债形象形成的诱因。如今,房地产项目规模的不断扩张,如何对开发企业的资质和开发能力予以监控与规范,以及如何确定企业开发资金的构成与合理负债水平等问题,逐渐引起队人们的关注。     

过程的监视和测量

"过程的监视和测量"是ISO9001:2000标准新增加的内容,如何在组织内成功运用标准8.2.3条款,本文从一个侧面论述了过程的监视和测量的作法.     

高速公路管理体制利弊分析

高速公路管理应采用集中管理的行政隶属体制,企业型的效益核算体制,综合执法的交通管理体制,归口型的行业管理体制,一体型的建设管理体制。概括地讲,高速公路管理宜采用垂直领导、企业经营、综合执法、行业归口,建管一体的管理体制。