中国质量信誉之星——黑龙江奥宇石墨集团

黑龙江奥宇石墨集团创立于1988年,是以生产各种天然磷片石墨为主的矿业集团,下属有鹤岗奥宇石墨有限公司、鸡西奥宇石墨有限公司、奥宇石墨采矿公司、鸡西奥顺石墨有限公司和强砾石墨有限公司等十家企业.     

中企联授予现代联合集团“全国企业文化示范基地”称号

2013年12月27日,中国企业联合会在杭州召开全国企业文化示范基地(现代联合集团)现场会,授予现代联合集团“全国企业文化示范基地”称号. 现代联合集团诞生于1988年,是一家以健康文化为战略导向,商贸地产与健康服务两大产业协同发展的大型企业集团.25年来,现代联合集团坚持用文化涵养道德,用道德浸润人品,用人品成就事业,逐步形成了以“富行其德”为核心价值观,以“百年现代、世界现代”为企业愿景,以“敢为人先、锲而不舍”为企业精神,以“中国现代·健康世界”为品牌主题的企业文化体系,在引导企业战略转型、增强凝聚力、培育品牌优势、营造和谐环境等方面发挥了独特作用.     

求真务实 全面推进 把共产党员先进性教育活动推向高潮——鸡西矿业集团党委开展“保持共产党员先进性教育活动”侧记

原鸡西矿务局是在共和国诞生的前夜成立的，于2001年8月改制为鸡西矿业（集团）有限责任公司。伴随着共和国前进的步伐，经过几代矿工的创业、奉献和奋斗，为各个历史时期的国民经济建设和发展做出了巨大贡献。     

“恒医现象”——鸡西市恒山中心医院危境再生纪实

恒山中心医院的前身是鸡西矿务局小恒山矿医院，是一所建院近半个世纪的综合性医院。2001年7月，该院加入鸡西市人民医院医疗集团而更名。     

“四铸四有”塑造红豆特色企业文化

<正>红豆集团是江苏省重点民营企业,产品涉及服装、轮胎、制药三个领域,居中国民营企业500强前列。集团拥有十多家子公司,员工近三万人,集团在柬埔寨王国联合中柬企业共同开发的11.13平方公里的西哈努克港经济特区,成为“一带一路”的样板。红豆集团致力于把党建工作深度融入企业运行管理,首创了“企业党建+现代企业制度+社会责任”三位一体的中国特色现代企业制度,以高质量党建引领高质量发展。2011年,中组部授予红豆集团党委“全国先进基层党组织”称号。2012年,中组部向全国发文推广红豆集团党建工作经验。     

推进资本经营 建设汽配“巨人”

威孚集团是以无锡威孚集团有限公司为主体,以“锡”字牌名优产品为龙头,以资产为纽带组建的大型企业集团,目前拥有7个全资子公司、6个控股子公司、16个分公司（分厂）,并对多个中外合资企业及国内企业参股,现总资产超10亿元。其核心企业无锡威孚集团有限公司是全国规模最大的油泵油嘴企业,是全国百户现代企业制度试点单位之一和江苏省及国内同行业首家B股上市公司。公司主要技术经济指标已连续1年保持了国内同行业领先地位。近年来公司以优化产品结构、扩大经济规模和提高竞争实力为目标,积极推进资本经营,促进了集团经济的蓬勃发…     

沈煤集团鸡西盛隆矿业有限责任公司全力打造一流煤炭企业

沈煤集团鸡西盛隆矿业有限责任公司于2005年1月成立，为沈煤集团所属全资产公司。     

韩国企业流行“减债经营”

2002年末，韩国三星集团率先发表了全年业绩报告。报告显示，该集团的负债比率为65％，较前一年下降了13个百分点。这与金融危机之前相比简直是天壤之别。1998年，三星集团的负债率曾高达258％。除三星以外，其它韩国大企业的负债率也都大幅下降。据初步估计，到去年年末，LG集团和SK集团的负债率由金融危机前的315％和238％降到130％。另外两家大企业现代汽车和浦项制铁的负债率也分别降至95％和50％。此间分析认为，韩国企业负债率大幅下降的首要原因在于企业的经营理念发生了根本性变化。在金融危机之前，韩国企业特别是大企业都热衷于…     

法尔胜的“金木水火土”

江苏法尔胜泓昇集团历经48年艰苦创业,已从最初手摇制做麻绳的小作坊,发展成为集金属制品、光通信、新材料、现代服务业等多元化生产经营为一体的大型企业集团。在漫长的征途上,法尔胜泓昇集团不仅创造了令人惊喜的经营业绩,而且凝练出独具特色的企业核心价值体系——"金木水火土"。"点绳为金"的创新文化2011年,国家标准化委员会发文明确,国际标准化组织钢丝绳委员会(ISO/TC105)秘书处正式落户法尔胜泓昇集团有限公司。从此,该公司开始全面负责全球钢丝绳领域的国际标准化工作。科技创新为"金",历来被法尔胜作为企业的核心战略。作为全国首     

以开展共产党员先进性教育活动为载体 努力构建电厂和谐发展新环境——鸡西矿业集团矸石热电厂党委开展“保持共产党员先进性教育活动”纪实

保持共产党员先进性教育活动，如春风，似战鼓，使鸡西这座古老的煤城焕发了青春。鸡西矿业集团矸石电厂是一座以煤矸为燃料的综合利用型电厂，开展保持共产党员先进性教育活动以来，以集团公司提出的“党员做表率、干部塑形象、组织筑堡垒、员工得利益、企业快发展”为核心目标，积极按照中央、省、市委的有关文件精神，本着“强化组织、突出主题、针对实际、力求实效”的原则，把保持共产党员先进性教育全面推向深入。     

明德 “四化并举”打好优质服务“组合拳”

<正>明德集团未来发展蓝图也已跃然纸上,承载着为无数家庭的创造幸福生活的崇高使命,明德集团将在提供优质服务的道路之上阔步前行不懈怠、不动摇!2015年,《国务院办公厅关于加快发展生活性服务业促进消费结构升级的指导意见》印发,肯定了我国服务业发展取得显著成效,随着政府一系列政策的引导,现代服务业的重要组成部分——物业管理行业也迎来了发展的黄金时期。作为国家一级资质企业,中国物业     

中国质量信誉之星——黑龙江奥宇石墨集团

黑龙江奥宇石墨集团创立于1988年，是以生产各种天然磷片石墨为主的矿业集团．下属有鹤岗奥宇石墨有限公司、鸡西奥字石墨有限公司、奥宇石墨采矿公司、鸡西奥顺石墨有限公司和强砾石墨有限公司等十家企业。拥有独立的矿山、水源和铁路专用线。装备现代化生产线8条，天然磷片石墨总产能达到10万吨．是行业最大的天然鳞片石墨供应商之一。     

江苏法尔胜泓昇集团有限公司

江苏法尔胜泓昇集团有限公司(简称法尔胜泓昇集团)是一家从事以金属制品为主,产业涉及光通信、新材料、现代服务业的多元化生产经营企业集团。中国企业500强,苏南地区首批首家创新型企业。为了进一步适应企业现代化管理和促进"两化整合"建设,集团公司在2009年建立起了OA办公平台,实现了集团信息的共享、沟通协调的便利;为进一步     

打造“现代物流一体化管理服务”品牌“东昌西泰克”的“四个突破”

东昌西泰克“现代物流一体化管理服务”品牌，是东昌集团与上汽集团、北美西泰克集团合资合作所培育、发展、创造的一个名牌。“东昌西泰克”作为一个提供一体化供应链管理服务的专业公司，为上海、沈阳、烟台等地的大型制造企业提供“间接物料”一体化物流管理服务，支持了这些企业的精益生产，与客户一起进行企业流程再造，满足了客户提高管理效率、降低管理成本的需求。     

推进“八个一流”标准建设

经过十几年的努力，北京金隅集团已经从原来的单一产品生产企业发展成以新型建材制造业、房地产开发业、现代服务业为核心产业链的大型综合性现代化产业集团。为了进一步促进企业又好又快地发展．我们开展了“八个一流“标准建设活动，收到了一定的成效。     

管理的“三化”与“六法”

企业管理的“三化”与“六法”，是现代企管理理论与中国企业管理的实践相结合的经验总结，是现代管理理论的中国本土化。三化（一）决策层级民主化现代管理学派中的决策学派（代表人物是美国的西蒙）曾就决策在企业管理中的地位、作用以及程序和方法作了深入的探讨，探索了能保证正确决策的各种原理。完全和充分的决策信息的占有以及对占有信息的科学的分析，是正确决策的前提和保证。企业有时占有信息不完全，或者缺乏利用信息进行决策的方法，“‘智囊团”、“思想库”等就应运而生，而专业化的战略研究机构正是利用本身对信息处理的优势…     

信息成本：现代企业成本管理的“瓶颈”

信息化是现代企业发展的方向，现代企业在生产经营、投资决策等许多活动中都需要信息，发生并形成信息成本支出。因此，信息成本对现代企业有着重要影响，加强信息成本管理成为现代企业成本管理的重要内容。本文指出，现代企业应以计算机信息集成为基础，构建科学的信息系统，采用成本责任流管理模式，实施动态的信息成本管理。     

“神马”的资本经营之路

当一个处在竞争十分激烈行业内的企业，达到了一定的生产规模和技术规模，产品品牌拥有了一定的知名度后，如何在成本最低、效益最大的前提下进一步扩张企业规模，壮大企业实力，提高生产集中度，增强产品竞争力呢？中国神马集团走出了一条可资借鉴的成功之路。神马集团座落在河南省平顶山市，是以原中国神马帘子布（集团）公司为主体，以建立现代企业制度为目标改制而成的国家特大型企业集团。1981年建厂，到目前为止已拥有10家全资子公司，4家控股子公司，4家分公司和10家参股公司，资产总值52亿元，员工2万多人。年产橡胶轮胎优质骨架材…     

诺仕达：打造“七彩云南”

短短的10年间，昆明诺仕达企业(集团)从只有7个人、5万元资产的小企业，发展成为一个拥有四大知名品牌和十多个子公司的现代大型私营集团；现有员工2875人，企业资产总值7亿元。     

“科技杭钢”雄风在创新驱动策马行——专访杭钢集团党委书记、董事长张利明

<正>最美人间四月天。4月的杭州，湖光山色、风和日丽。2023年4月2日，“2023全国企业文化（杭钢集团）现场会暨首届杭钢文化节启动仪式”在杭州召开，中国企业联合会授予杭州钢铁集团有限公司（以下简称“杭钢集团”）“全国企业文化最佳实践企业”称号；同时，今年又恰逢杭钢建厂66周年。杭钢集团坚持以科技创新推动企业核心竞争力的提升，逐步形成以钢铁智造、现代流通为战略优势产业，以节能环保、数字科技为战略性新兴产业“2+2”产业格局的大型现代企业集团，2022年位列《财富》世界500强第336位、中国企业500强第99位、中国制造业企业500强第38位。本刊记者借此次盛会之际，对杭钢集团党委书记、董事长张利明进行了专访。