民办院校缘何招生难

在经历了几年高速发展后,昔日生源不断的民办高校在2009年的秋季新学年开始时,遭遇了其发展历史上最严重的一次招生“寒流”,很多民办高校仅招到了一半的学生。原本热闹的9月迎接新生日变成了一些民办高校关门的日子。     

民办高校何时冲出重围?

新学期开学以来,在北京站的新生报到处出现了民办高校抢夺生源的热潮.……     

民办高校路在何方？

自 8月以来,北京各民办高校在列车客运站展开了激烈的生源抢夺战,而且今年“参战”的民办高校阵容也比往年大得多。一些国家公办大学的培训部、继续教育学院也大规模地展开攻势,使得原本日子就不好过的民办高校处境更加艰难。 是什么挤压了民办高校 　　我们最常听到这样一句话：民办高校太不容易了！究竟是什么造成这样的困境呢？据分析,有以下几个方面的因素： 　　一、全国普通高等院校的招生人数逐年递增,使得每年的落榜生人数逐年递减,而民办高校的招生来源完全依赖于高考落榜生。据统计,今年北京地区参加高考的 5． 6万余考生…     

“生源减缩”背景下民办高校的可持续发展之路

2008年以来逐年递减的高考生源,给部分民办高校敲响了生存的"警钟",同时也为高水平民办高校发展提供了难得的机遇。民办高校可以通过做好顶层设计并明确目标定位,着力提高自身办学质量,用爱心服务作为软实力,打造一支业务精良的招生队伍等几个方面实现"生源缩减"背景下的可持续发展。     

中国民办高校生源竞争的问题分析和对策研究

中国的民办高等教育正处在不断发展和规范的过程中,民办高等教育取得了长足的发展,同时也存在着诸多问题.文章在分析中国民办高校生源竞争的现状和原因的基础上提出了提高教育教学质量,合理定位,创新人才培养模式等合理竞争生源的可行性建议.     

民办高校何时冲出重围?

新学期开学以来，在北京站的新生报到处出现了民办高校抢夺生源的热潮。透过北京火车站那熙熙攘攘地人流，人们可以看到，民办高校的大旗漫天飞舞，宣传材料四处飘扬。但似乎在表白：我的日子没法过！“三无产品”路不畅日前，北京市消费者协会发出第１０号警示，称消费者投诉最多的，是民办高校将普通教工夸为“聘请经验丰富的教授执教”，一般教学环境称为“封闭式管理，开放式教学，现代化教学设施”；部分学校因开不了学而动员学生转到别的专业，以此来欺骗民众。现在的民办学校，大多是“三无产品”－－无固定的校舍，无固定的师资力量…     

制约我国民办高校发展的突出问题有两个

一是办学资金紧缺,发展没有后劲;二是生源素质参差不齐,有的基础太差,影响教育质量提高。我建议:一是扩大筹资渠道,改善办学条件,增强学校实力。运用给民办教育投资者回报的政策,吸纳国内外资金,实现投资主题多元化和办学模式多样化;二是改革招生体制,从根本上改变民办高校招生“吃”公办高校招生“剩饭”的现状,比如在高招中民办高校单独划录取分数线,和公办高校同时录取;或错开招生季节,公办高校秋季招生,民办高校春季招生等。制约我国民办高校发展的突出问题有两个@胡大白$全国民办教育工作者协会!副主席     

论民办高校发展面临的挑战与战略选择

民办高校已成为我国高等教育的重要组成部分,经过二十多年的发展,面临普通高校不断扩招和生源减少、学历需求转为职业需求和产业结构优化升级后对人才特殊需求的挑战.同时民办高校本身还存在办学理念混乱和教学管理水平低下等问题,影响健康发展.民办高校必须制定具有显著特色的多元化发展战略,提高学校管理水平,实现持续发展.     

如何营造良好的学习氛围

校园文化是学校发展的灵魂,其对学生的人生观、价值观产生着潜移默化的深远影响.民办高校在当前高考生源不断萎缩的现状下,应积极建设、发展校园文化建设,提升竞争力,为可持续发展奠定塔基.     

民办高等教育的“陕西现象”

改革开放四十年,陕西民办高等教育实现了“从无到有、从小到大、迅速崛起”的跨越式发展,民办高校数量之多、规模之集中,曾经是陕西教育事业发展的一大亮点.据《中国民办大学报告2010》研究成果显示：中国民办高校社会贡献在各省市排名中,陕西省位居第一名.有人称这是民办高等教育的“陕西现象”.     

民办高校职业化管理

民办高校保持持续健康发展的基本前提是充足的生源和较高的毕业生就业率及就业质量，因此，民办高校应当通过树立科学的质量观、构建完备的质量监控与保障体系、不断深化教学改革、强化实践教学环节、加大师资队伍建设力度等措施，切实提高人才培养质量，职业化管理是企业管理方法在民办高校中的运用，把民办高校从松散的组织向有制度、严格组织靠拢。     

新形势下民办高校存在的问题与发展对策

本文分析了新形势下民办高校存在办学法律依据模糊、社会地位尴尬、招生困难、生源质量差、办学定位不准确、办学没有特色、财务管理混乱等问题,从而提出了坚持依法办学、加强教师队伍建设、提高教学质量办出教学特色、实行统一规范的财务管理制度等发展对策,对促进民办高校健康可持续性发展,具有一定的指导意义。     

民办高校大学生就业价值观研究

树立科学的就业价值观是民办高校学生解决就业难的前提,是学生成长成才的重要保证,然而民办高校学生就业价值观却存在就业信心不足、就业途径“非市场化”和就业动机过于“求稳”等问题,民办高校应当通过培养学生竞争意识、拓宽就业途径和加强创业教育等措施引导学生树立科学的就业价值观,帮助学生顺利就业.     

民办高校大学生思想政治教育研究

加强和改进民办高校学生的思想政治教育,充分发挥思想政治教育在民办高等教育中的育人功能,是当前思想政治教育研究的一个重要课题。由于在办学模式和体制、办学条件、生源等方面不同于公办院校,民办高校的思想政治教育具有一些独特的特点与规律。从我国民办高校思想政治教育的现状着手,分析影响我国民办高校思想政治教育效果的内、外因素,提出从学生转变观念、学校加强思想政治教育工作、社会营造良好的评价环境三个方面提高我国民办高校思想政治教育工作实效性建议。     

民办高校资金短缺问题及对策

文章从我国民办高校的发展状况，分析了民办高校面临资金短缺的问题，为使民办高校的发展突破“瓶颈”，提出不仅需要政府的政策支持。更需要民办高校从多方面入手解决筹资问题。以促进民办高校的健康发展，推进我国高等教育大众化的进程。     

民办高校艺术类专业人才培养方案的探讨

在“艺考热”持续升温以及民办高校普遍扩招的形势下，众多民办高校却连年招生遭遇“滑铁卢”。尤其是一些民办高校的艺术类教育，“艺考热”和扩招似乎并没有给它们带来新的契机，本来就挑剔的艺术类专业，招生空间变得更是越来越小。重新调整和定位民办高校艺术类专业人才培养方案是缓解这种形式最有效的方法。     

发挥民办高校党组织政治核心作用研究

我国民办高校的数量和规模已占当前高校总量的四分之一,如何加强党对民办高校的领导,发挥党委的政治核心作用成为新课题。课题组提出构建“一核心两引领”的党建工作新格局、打造“三位一体”的党建工作新体系、运用“四个三”的党建工作新方法等加强和改进民办高校党建工作的建议。     

自我的形塑——《Inone’sownshadow》书评简

本文在分析民办高校“双师型”教师激励现状与存在问题的基础上,从入职、岗位聘任、职业发展等方面探讨了“双师型”教师激励机制的设计,以期提高民办院校的核心竞争力.     

品牌,民办高校的重要

20年来,我国的民办高等教育事业有了蓬勃的发展,全国各地涌现了一大批在办学模式、运行机制、教学管理等各方面独树一帜的民办高校。据全国政协常委、清华大学原校长张孝文称,中国已改变了过去由政府单一办学的格局,现在由社会力量兴办的各类高等教育机构已有一千二百余所,在校生一百五十万左右,民办高校已经有了相当发展。尽管,民办高校正在步入一个快速发展的时期,但我们也看到它们还面临着发展过程中的种种问题,资金、生源、师职、权益、地位等各方面的困惑都让民办高校感觉到生存的不易。一方面,国家相关部门也在制定对应的政策和措施以…     

关于如何做好民办高校二级学院办公室主任工作的思考

民办高校二级学院办公室是学校为师生服务窗口,处于承上启下、协调左右、沟通内外的枢纽地位,其服务质量直接影响到学院的形象.本文主要介绍民办高校二级学院办公室工作职能、民办高校二级学院办公室主任应具备的素养以及新形势下办公室主任努力的方向.办公室主任在办公室既是管理者也是服务者,在工作中应苦练“四大本领”,即善于组织协调、善于开拓创新、善于执行落实、善于应对复杂局面.