四川省产业结构与就业结构实证分析

产业结构与就业结构的关系协调与否是衡量一个地区国民经济健康发展的标志。以四川省2001-2014年的数据为样本,在对四川省产业结构与就业结构时间演化的特征分析基础上,利用结构偏离度、比较劳动生产率、就业弹性系数等指标衡量产业结构与就业结构的协调性。结果表明:产业结构与就业结构不对称,经济发展和就业结构不同步,需要采取优化产业结构、提高劳动力的素质、大力支持小微企业的发展、创造良好的政策环境等措施,有效促进产业结构与就业结构协调发展。     

产业结构与就业结构偏差文献综述

就业结构是反映社会经济发展水平的一项综合性指标,是社会经济结构的重要组成部分,它构成一个国家或地区经济发展的核心内容。就业结构演变是反映一段时间社会经济发展水平的变动情况,这种变动应该是一个社会各种经济因素共同作用的结果。目前基于产业结构变动对就业结构的研究比较多。通过大量的研究表明,现如今我国产业结构与就业结构之间存在偏差,我国的就业结构落后于产业结构。对现阶段产业结构与就业结构存在的偏差的研究进行了一个综合评述。     

探讨就业结构与产业升级的协调互动

近些年来,我国社会经济的发展可谓是突飞猛进,而就业结构与产业升级二者之间是相互影响和相互制约的,并且在推动国民经济的发展方面,就业结构与产业升级都发挥出了巨大的作用。产业结构的调整,需要人力资源的支持,人力资源的质量和数量这两个构成就业结构的重要方面,是促进产业结构进行调整、功能转换和产业升级的主要影响因素,而产业升级又能进一步促进就业结构的调整。由此可见,就业结构与产业升级二者之间的关系是协调互动的。基于此,本文将对就业结构与产业升级之间的协调互动进行简要的探讨。     

我国产业结构与就业结构协调发展研究

本文运用协调系数从整体上分析了我国产业结构与就业结构协调发展状况,结果表明:改革开放以来,我国产业结构与就业结构的协调程度有了很大的改善,但就业结构明显滞后于产业结构的发展。对此,论文提出了促进劳动力转移和扩大就业的对策建议,以提高就业结构水平,进而促进我国产业结构与就业结构协调发展。     

重庆市产业结构与就业结构的协调发展研究

本文利用2002—2012年的数据,从产业结构与就业结构的合理性及结构偏离的角度对重庆市产业结构与就业结构的关系进行分析。结果显示:当前经济发展阶段,重庆市产业结构与就业结构符合国际标准,但是产业结构与就业结构协调性不是很好,因此提出了重庆市产业结构与就业结构协调发展的建议。     

产业结构调整下的江西省就业市场发展分析

这几年,江西省的经济发展速度很快,产业结构和就业结构也发生了非常明显的转变。本文通过对江西省产业结构的统计数据,对产业结构、就业结构、产业结构与就业结构的关系的一些变化进行了研究,用统计学的理论,揭示了产业结构与就业市场的之间的相关关系,提出一些推进就业市场发展的可行性政策措施。     

产业结构演变与就业结构协调发展分析

本文认为,产业结构与就业结构具有密切的相关性,产业结构与就业结构演变之间的协调关系即和谐问题对整个国民经济的长足健康发展具有非常重要的影响。研究发现,我国产业结构与就业结构演变之间存在不协调、不合理的地方,就业结构演变明显滞后于产业结构,大量劳动力滞留在农村,严重阻碍了我国经济的健康顺利发展。因此,必须促进产业结构升级和就业结构转变的良性循环,在考虑扩大就业与产业发展问题时,注意二者之间的相互依赖性,产业政策调整要充分考虑其对就业结构和就业总量的影响。加快第二、第三产业的发展,扩大整个国民经济对劳动力的需求。     

浙江省产业结构演进与就业结构变迁实证分析

产业结构与就业结构的协同发展是实现经济增长与充分就业的国家宏观调控目标的重要保障。本文选取1978-2012年的样本数据,实证分析了浙江省产业结构演进与就业结构变迁趋势,结果表明:整体上看,浙江省产业结构演进与就业结构变迁的步调基本一致,但是通过对三次产业结果偏离度的分析,发现浙江省的产业结构与就业结构还存在一定的偏离,就业结构滞后于产业结构的发展,尤其是第三产业发展迅速,成为吸纳劳动力就业的主战场。     

产业结构和就业结构协调发展分析简

随着经济的快速发展,产业结构和就业结构能否协调发展,直接制约着经济发展的质量和就业水平的提高。文章通过对山西省忻州市产业结构与就业结构的发展趋势进行分析,发现二者偏差较大,并就此提出可以推动该地区经济可持续发展和实现充分就业的政策建议。     

泉州市产业结构与就业结构的均衡性分析

产业结构和就业结构的均衡发展是经济社会进步的重要内容,也是经济社会持续发展的必要条件.文章借助比较劳动生产率和结构偏离度两个指标,对泉州市近十年来产业结构与就业结构之间的关系进行了实证分析,泉州市产业结构与就业结构之间存在非协调性,并提出了促进产业结构与就业结构均衡发展的对策.     

现阶段我国产业结构和就业结构特点分析

进入21世纪以来,我国产业结构和三次产业就业结构持续优化。但是,与其他国家相比我国的产业结构仍需调整,就业结构变动滞后于产业结构,经济增长对就业的拉动较弱,这些都成为影响我国经济协调快速发展的制约因素。     

我国经济增长中劳动力、人力资本与就业结构领域的问题与对策

我国作为一个发展中的农业大国,相对于日益增长的人口总数,其资源储备量显然是稀缺的。所以在经济发展初期,我国选择了资源节约型道路,其侧重点在于提高资源的利用效率。但是在现阶段的经济转型期,提高劳动力的有效供给,保证人力资本的合理流动,加快就业结构与产业结构相互适应才是我国经济发展的重中之重。因此,研究分析三者与经济发展的关系对于我国经济可持续稳定增长具有重要意义。     

产业结构与就业结构的关联度浅析

本文首先在理论上对产业结构与就业结构的关系作了阐述;然后通过对发达国家及地区、我国产业结构与就业结构的关联度进行分析,得出结论即产业结构与就业结构的变动具有很强的同向性。     

转型期中国产业结构对就业结构影响研究

主要研究了我国转型期的产业结构对就业结构的影响。通过对转型期产业结构与就业结构的数据分析,认为产业结构调整滞后、就业结构与产业结构偏离是影响中国就业的两个不可忽视的因素,并分析了产生这两个现象的原因,最后就产业结构方面的障碍提出了解决中国就业问题的几点建议。     

福建省产业结构与就业结构的相关性分析

改革开放以来,福建省产业结构与就业结构分布趋势日益合理．但还是存在着产业结构和就业结构发展不平衡的现象。通过运用结构偏离度指标来分析福建省产业结构与就业结构的相关性．并制定相关政策措施来解决产业结构与就业结构之间存在的问题。     

浙江省产业结构调整对就业结构的影响

目前,浙江省处于产业升级的重要时期,产业结构不断调整。产业结构的变化必然对就业结构产生影响。本文选取1978年—2014年的相关数据,分析浙江省产业结构对就业的影响。研究结果表明,浙江省产业结构与就业结构发展不均衡,第一产业占GDP比重明显下降,导致产业内存在大量剩余劳动力;第二产业仍然是浙江经济发展的主力,但该产业吸纳劳动力的空间逐步缩小;第三产业蓬勃发展,占GDP比重明显提高,具有吸纳劳动力的空间,但产值增加对就业的拉动作用有限。因此,必须采取有效措施,调整优化产业结构,促进就业增长,推动产业结构和就业结构协调发展。     

陕西省产业结构和就业结构协调性分析

产业结构与就业结构协调与否,对经济社会发展的影响巨大。通过分析陕西自改革开放以来的产业结构调整,以及与就业结构协调性的问题,发现就业结构与产业结构的调整间的问题,提出相关建议。     

苏北产业结构与就业结构协调发展分析

苏北地区跨入21世纪以来,无论是产业结构还是就业结构都发生了显著的变化。本文以苏北产业结构与就业结构为研究对象,通过对产业结构与就业结构的发展趋势分析、产业结构与就业结构偏离度分析,提出促进产业结构与就业结构协调发展的对策与建议。     

网络经济下的产业结构与就业结构变动分析——以湖南省为例

使用产业结构偏离度和就业弹性考察湖南省1998年至2017年的产业结构和就业结构的变动关系,运用灰色关联模型选择2011年至2015年的数据研究互联网发展与产业结构和就业结构的关联程度,得出结论:湖南省互联网发展促进了该省的就业结构与产业结构的升级发展,同时也反映出互联网发展对传统产业辐射作用的不足,衔接性有待提高。湖南省应该加快产业间的技术转移速度,不断提高新兴产业的开放程度,在传统产业发展中引入先进的管理系统;加快发展先进制造技术研发孵化产业,地域性优势资源深精加工产业;进一步顺应网络经济发展的需求,促进新兴产业的发展,尤同时引导传统服务业向知识型、技术型现代服务业发展,进而充分发挥第三产业对调结构、保增长的作用。     

我国产业结构与就业结构演进对就业问题的启示

随着我国经济进入新常态,经济下行压力的增加,产业结构优化升级和就业结构调整已成为我国经济体制改革重点攻坚对象。本文结合已有的产业结构和就业结构研究基础,通过对近20年来我国产业结构与就业结构的演变历程的考察,并对近年来国家去产能、推进城镇化衍生的相关就业问题进行了分析。