绩效考核中末位淘汰制的研究

本文主要从两个方面辨证地分析了绩效考核末位淘汰制的积极意义和消极影响,提出了建立绩效考核需要优先考虑劳动力市场状况、组织吸引力、岗位与劳动者的匹配以及外部法律环境等的几点因素,同时在适用考核体系时要注意绩效偏差的矫正,并且做到合法裁员。     

正视企业管理中的"末位淘汰制"

随着世界人才竞争的日趋激烈．一个新的管理名词“末位淘汰制”逐渐时髦起来。“末位淘汰”即俗话所说的“十个指头有长短”，企业员工之间的表现存在一定的差异，这种差异按不同的维度来排序，排序的结果就会不样，但总存在一个末位。     

质疑干部考核"末位淘汰制"

一、解读“末位淘汰制”的基本内涵所谓“末位淘汰制”,是指企业或部门在年终干部考核中,按投票百分比将排名在最后或最后几名的干部,确定为不合格者的一种考核办法或考核制度。“末位淘汰”作为一种游戏规则,用于体育竞技活动中是可行的。然而,把这一“游戏规则”生搬硬套地用于干部年度业绩考核,显然是不科学的。“末位淘汰制”存在着理论脱离实际的片面性某企业在一次年终干部考核中,采用“末位淘汰制”对全公司几百名各级干部进行了一次考核。该公司事先划定将排队在最后10%的干部定性为“末位淘汰”对象(其中4%为硬淘汰,6%为黄牌警告)…     

找准结合点 营造新机制——阜新海州露天煤矿推行“末位淘汰制”的调查

实行“末位淘汰制”推进并带动企业内部改革,是阜新海州矿抓住企业内部管理的薄弱环节,搞活企业的有效举措。 分析目前企业存在的困难,最突出的就是资金紧张。由于资金紧张,不仅在生产和设备检修的投入上不能保证,而且对职工的思想情绪形成影响。为此,该矿在制订“全员成本控制法”的基础上,提出全员降成本、全程增效益,明确了具体增节措施,     

关于末位淘汰的几点思考

近一段时间以来，末位淘汰越来越时髦，似乎不采用末位淘汰制的管理就不是高水平的管理。管理者不论该方法是否适用，都想赶一下时髦，来末位淘汰一把。因此，就出现了诸如某名牌高校对学生进行末位淘汰、央视栏目末位淘汰、华为以10％-20％的比例进行末位淘汰等等随处可见的报道。     

企业申请和参与特许经营时应注意的若干问题

BOT是特许经营的一种形式。在一个BOT项目中,项目公司被授予了特许经营权。在特许经营期满后,项目公司把建设项目的所有资产无偿或以较低的名义价格转让给建设项目所在地的地方政府。在申请和参与BOT时,企业应注意的问题有,第一,项目的学习问题;第二,项目的选择问题;第三,项目的风险问题;第四,项目的管理问题。     

职业选择时应注意的问题

职业选择是人一生中最重要的决策之一,它决定着一个人未来的生活道路,也关系到一个人步入社会之后在事业上能否得到成功,对人的一生都有极其重要的影响。因此,求职者在进行职业选择时必须注意以下几个问题,以利于正确进行职业选择。 1.明确正确选择职业的标准 所谓正确选择职业的标准,简单地说,就是使个人的职业理想与国家的需要、自身条件相适应。换句话说,求职者在考虑择业问题时,既要考虑所选的职业或专业的社会价值与发展前景,也要考虑自身的知识技能储备、生理条件和     

采用国际标准应注意的两个问题

“尽量采用和使用国际标准 ,并且尽快废止与国际标准有冲突的国家标准和其他标准是十分重要的。”(ＧＢ/Ｔ2 0 0 0 0 .2《标准化工作指南　第 2部分 :采用国际标准的规则》)中国石油天然气集团公司 (即原中国石油天然气总公司 )十分重视引进和吸收国际先进标准 ,在 1986年至 1994年间 ,组织翻译出版了 110种ＡＰＩ标准和一种ＩＳＯ标准 ;最近几年等同采用和等效采用 (即修改采用 )了一批国际先进标准 ,为中国石油工业的发展 ,为中国石油工业同国际接轨、走向国际市场发挥了很重要的作用。在编辑出版这些标准过程中 ,出版社收到的稿件整体质…     

企业采购计量仪器(设备)时应注意的问题

随着科学技术的不断进步,社会中各种仪器均倾向于智能化、集成化发展,许多企业为了尽量满足计量管理工作的需要,对设备的选购工作给予了高度重视,特别是在企业进行技术改造的过程中,对计量检测手段更新和计量仪器设备的更换都进行了强化,从而尽可能的促使企业计量监测数据达到标准要求,为企业的发展提供了有力的条件,提升企业经济效益。     

安装应用变频器时应注意的问题

近来,我厂对烧结机,布料器、带冷机、自动配料系统的滑差电机调速改为变频调速,本文就我厂改造经验谈谈变频改造中应注意的几个问题。 一、变频器的干扰 变频装置是将三相交流电整流成直流电,又逆变成交流电,对于IGBT开关元件,其PWM载波频率高达10~3-10~4Hz。因此,     

PC编程时应注意的一点问题

可编程序控制器(PC)的应用中,经常会遇到对继电器控制系统的改造问题。这时,往往要参考原有的继电器控制电路来编制PC的梯形图。但是,由于两者的差异,编制同样的电路有时会有不同的动作结果。如“触点竞争”问题。在转化时,会出现相反的结果。在编程时,应注意两者在控制方式上的不同。现举例说明之。     

电动机线圈修理时应注意的问题

异步电动机的性能指标包括效率、功率因数、起动转矩、最大起动转矩和起动电流等。这些指标与电动机定子线圈的质量直接有关,特别是效率和功率因数。因此,电动机定子线圈的修理质量必须予以重视。一、两个基本关系公式每极每相串联匝数:W=(10~6·U)/(2.22K·B·Si)每相电流:I=a·N·S·J(2)式中:U-定子每相电压;K-绕组系数;B-磁通密度;Si-铁芯截面积;a-线圈并联路数;N 导线并绕根数;S 导线截面积;J—电流密度。由上述两个公式可知,定子线圈的匝数 W 与一定的铁芯截面磁通密度 B 有关;每相电流 I 与组成线圈     

企业税收筹划应注意的问题

<正>在市场经济条件下,企业是自主经营、自负盈亏、独立核算的经济实体,其经济行为与经济利益是紧密联系在一起的,追求利益最大化成为企业的最终目标。市场经济更是一种法治经济,依法纳税是企业(纳税人)的应尽义务。税收的无偿性决定了税款的支付是企业资金的净流出。为了减轻税负,企业自然就会想方设法少缴税、免缴税或延缓缴税。正是在这种直接经济利益的驱动下,税收筹划应运而生。在市场机制相对较完善的西方国家,税收筹划是一种普遍的经济现象。不仅投资者和纳税人在决定投资经营前,对     

企业提供担保应注意的问题

担保是按法律规定或者当事人约定 ,为确定合理履行 ,保障债权人利益实现的法律措施。企业为其他单位提供债务担保 ,如果被担保单位不能在债务到期时偿还债务 ,则企业需要履行偿还债务的连带责任 ,因此债务担保有可能形成企业的或有负债。为防范这种潜在风险 ,笔者从以下几方面阐述企业提供担保时应注意的有关问题。一、对外担保要注意风险 ,坚持权责对等原则《担保法》第六条规定 :保证是指保证人和债权人约定 ,当债务人不履行债务时 ,保证人按照约定履行和承担责任的行为。第 12条规定 :已经承担保证责任的保证人 ,有权向债务人追偿 ,或者…     

入世后企业应注意的问题

在第三届“中证亚商中国上市公司发展潜力论坛”上，就 WTO与企业问题发表主题演讲时，外经贸部副部长张祥指出：中国加入世界贸易组织已指日可待，在新的环境下，国内企业应注意以下问题： 入世后的开放是全面的开放，包括银行、保险等绝大多数领域，而且，开放是双边的开放，中国进入国外市场将面临良好机遇。 企业体制将会发生很大的变化，会大大促进现代企业制度的建立，同时政府的行为也会有明显的改变。由于要与国际惯例接轨并符合 WTO成员国的要求，中国在法律制度上进行了巨大的调整，从而大大减少各种不必要的障碍。入世后，…     

大型民营企业集团 推进绩效考核应注意的几个问题

无意中看过一期对话节目,主角是德力西控股集团董事局主席胡成中,施耐德电气集团亚太区总裁施瑞修和朱海。整个对话节目给我印象最深的是朱海在德力西与施耐德电气的合资公司中烧的＂三把火＂。     

编制程序文件时应注意的几个问题

建立文件化的质量体系是GB／T19002标准的要求。质量体系文件一般有质量保证手册、程序文件、作业指导书三部分组成,在这三个层次的文件中,质量保证手册是方针性文件,它原则规定各项质量职能活动满足标准的要求,是程序文件的指导;程序文件是质量保证手册的基础和依据,具体阐述开展各项职能活动的方法,作业指导书是作细地指导员工如何去做的文件。程序文件具有“承上启下”的作用,它编制的好坏直接关系到质量体系的运行。程序文件的编写要依据企业的具体情况,按GB／T19002标准的要求把该写的一定写进去,而且还要写清楚,具体到…