国资动向

央企管理层次不得超过三层 国务院国资委日前下发了《关于推动中央企业清理整合所属企业减少企业管理层次有关问题的指导意见》。这是国资委对清理整合所属企业,减少企业管理层次,调整内部组织结构发出的重要信号。     

国资动向

国资委四年后取消政策性破产 国务院国有资产监督管理委员会相关人士10月16日透露,从今年起政策性破产将在四年后退出,今年北京、上海、江苏、福建、浙江五省市将不再搞政策性破产。     

如何成立新国资经营公司

国务院国资委副主任李伟不久前透露,作为国资委管理央企上市公司的一个载体,国有资产管理公司年内成立大有可能。笔者认为,李伟所言的国有资产管理公司,实际具有国有资产投资公司的性质。随着国有企业改革的不断深化,现有的国有资产管理体制必须进一步完善,成立国有资产经营管理公司势在必行。     

国资改革破冰在即

一年左右的时间，从党的文件到进入实际性操作阶段，平均一个多月就迈出一大步。面对这一连串的动作，人们在高兴之余又不禁有些担忧：国有企业的改革已谈了多年，似乎总不能遂人愿，这一次对国有资产管理体制的改革真能选到质的飞跃吗？2004年，我们的国企将怎样走?     

国资流失是MBO最大的隐患

"产权改革是一道绕不过的弯.但所有制问题是所有社会主义国家经济体制改革中风险最大的环节.目前中国的管理层收购已经出现了官商勾结,大量的国有财富通过暗箱操作,以较低的价格被出售,以非正常的方式快速地向私人移动,如果没有健全的制度来约束,中国的管理层收购可能会成为一场灾难."首都经贸大学教授刘纪鹏是坚决反对在制度不健全的情况下进行管理层收购的学者.     

1000亿！重庆国资大叫卖

就在西安曝出500亿国资有待出售的消息后几天，重庆又传出了更令人震撼的声音：重庆市国有企业与集体企业的产权交易必须进入重庆市产权交易所交易，3至5年内，1000亿元国资将全部变现。     

国资动向

辅业改制要确保国资不流失 国务院国资委副主任邵宁近日表示,国有企业辅业改制涉及产权关系和劳动关系,是国企最深层次的改革,关系到改制员工的切身利益,而确保国有资产不流失和维护职工合法权益是国企辅业改制成功的基本要求。 --来源:中国纺织网     

新一轮国资改革目标锁定

每到3月,国人的目光总聚焦在北京的全国“两会”上。国企改革进入攻坚阶段,今年人大代表有关完善国资管理立法的提案比重、份量大大增加。引起各方广泛兴趣的提案有:建议制定《国资法》和《企业产权交易管理监督暂行办法》,要求对在资产经营活动中有重大投资决策失误、盲目签订合同、履行合同失职、在财务活动中盲目担保抵押、属于主观原因造成经营管理不善、连续亏损两年以上的相关责任人作出处理;呼吁及早在立法上确立一套完整的、适合中国股份制改革现状的公司重整制度等。大型国有独     

上海国资的下一个五年

2010年9月，上海市市长韩正接受媒体采访时具体提到了国企改革的路径：“市场化并不是把国有资产简单地一卖了之，上海的国有资产市场化的基本模式是证券化，通过整体上市把国有企业变成公众企业。特别要打破现有的‘集团公司控制上市公司’的体制，因为它仍然难以避免原来国有企业的弊端。”     

国资动向

国资委:央企负责人任期考核制明年启动 国资委业绩考核局局长李寿生10月31日-11月1日在河北廊坊召开的国务院国资委业绩考核工作会议上表示,2005年国资委将正式启动中央企业负责人任期经营业绩考核制度。任期考核和年度考核都将按照2004年1月1日起施行的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》执行。 (来源:中新社)     

构建科学的国资管理体系

从强调国有企业,到强调国有资产,再到强调国有资产管理,一直到这个夏天对国有资产改革的大讨论,每一次变化都证明着国有资产的重要性。国有资产管理改革就是要淡化政府对国有企业的行政干预,正确界定国资使命。     

国资改革理论亟待四大突破

组建国有资产管理监督委员会这一政府特设机构，为国有资产的管理与改革构建了一个新的平台。作者认为政府对国资管理如何转入价值化和市场化轨道，国资主体市场进入的平等化和能力分工中的非市场化、国资作用的再定位，国资管理体系从行政性授权向契约性受权的转变这四个方面的理论问题需要加以突破。     

西安国资拍卖再调查

把2003年称之为国企甩卖年，是恰如其分的。年初，西安市政府发出了500亿国资的出售公告，首批60家企业的名单，在媒体上公布了。媒体用“壮举”一词来评价这一动作。记录很快就被打破。重庆市政府随即推出千亿元国资的出售计划。本刊今年第2期对此作了深度报道。此后，4月至9月，国资委批准了48户企业产权和资产出让，涉及国有资本及权益225亿元。绣球高高地抛出去了，时间也过去了将近一年。进展及成效到底如何?本刊记者在西安进行了走访。     

深圳国资国企改革:问题与出路

本文总结了深圳国资国企改革的历史经验,剖析了当前改革中存在的主要问题,并提出了深圳下一步国资国企改革发展的思路和政策建议。     

国资管理“冰棍”现象探秘

近日在东北三省一些国有大中型企业调研时发现,一些账面上的国有资产虽已被有关部门“看管”起来,但由于难以流动,正造成更大流失,就像一根“冰棍”,咬一口有人管,可放在那儿化掉甚至最后变成一根杆了,却无人过问。“账房式”看管难保“僵滞”流失东北一些主管国有资产的部门负责人接受采访时往往说,资产都已登记在册,保证不会流失。有关专家指出,静止的资产无法体现其价值,资产只有在流动中才能保值增值,目前这种“账房式”管理难保资产不会形成“僵滞”流失,而且这种流失范围更广、损失更大。据东北各地经贸部门负责人介绍,虽然一些国有特…     

深化国企改革 加强国资监管

从明晰产权、完善法人治理结构、建立激励和约束机制、强化国有资产财务监管等方面论述如何深化国有企业改革,并提出通过加强国有资产监管的法律法规体系建设、加快组建市(地)级国有资产监管机构、建立国有资本经营预算制度和企业经营业绩考核体系、加强中央企业财务监管等工作,建立有效的国有资产管理和监管体制。     

国资变现进入规范操作

“国有企业产权转让并不是所谓最后的免费午餐，而是规范运作的开始”。在谈到自2004年2月1日正式实施的《企业国有产权转让管理暂行办法》时，产权专家黄少安教授说。该办法对国有产权转让行为的决策、批准及交易的操