中庸管理之道

中国传统文化的主流是儒家思想,儒家思想的核心是中庸,将中庸思想运用到企业管理中有助于在管理中发挥传统文化的优势.中庸之道是中华管理智慧中的精粹.许多杰出的华人企业家成功的奥秘就来自他们奉行的中庸之道.     

许知远

被夸大的神话？他认定海外华人的经济成功，很大程度上得益于历史机缘，如果华人真具有令人诧异的商业头脑，那为何在制度更为健全的美国、欧洲与几本，华人没柯取得时应的经济成就？     

综合治理注册会计师的非诚信行为

在我国,诚信源于以孔子为代表的儒家思想。在儒家思想中,诚信是建立在男耕女织、自给自是、重农轻商的小农经济基础上的,属于道德范畴而菲商业原则。而西方的诚信则是以商品交易为基础发展起来的,因而是属于商业原则的"商业诚信",强调的是权利与义务对等的商业原则而非个人品质。     

《潮商》起航,伴君扬帆!

这是一个潮商辈出的时代,打响潮商品牌正当时!打晌潮商品牌,《潮商》当仁不让!作为个体,潮商无疑是成功的,华人首富李嘉诚先生无可争议是当代华人商业文明的代名词;作为整体,潮商的形象并不鲜明,也不突出,还偶尔受到贬损与玷污。这是每一个有血性的潮商所不愿意看到的。     

关于日本,我们知道得太少

为什么中日两国会走上如此不同的经济和政治道路？两国企业及商人阶层会有如此重大的命运差异？这样的问题困扰了我很久,陈伟的这本书,从商人的角度给出了启示。故事是从德川家康年代的日本商业鼻祖住友小次郎政友说起来的,而自住友以后,日本商业精英中的佼佼者无不是武士精神与儒家思想业精英中的佼佼者无不是武士精神与儒家思想的精妙结合体。     

华人企业家取胜下一个十年

新世纪第一个十年已经过去。在这十年中，中国经济始终保持高速稳定的增长，华人商业正在逐步而扎实地融入世界经济中。然而，华人企业家们所面临的境遇也更加具有挑战性：转型期愈发复杂的商业环境中，     

影响我国注册会计师诚信因素的剖析

一、社会文化因素在我国,诚信源于以孔子为代表的儒家思想。在儒家思想中,诚信一直与忠孝仁义联系在一起,属于道德范畴。《论语》中有“吾日三省吾身”,“人而无信,不知其可也”;“道千乘之国,敬事而信”。孔子主张为人诚实,讲信用,视诚信为立身处世的根本。由此可见,我国传统文化中的诚信是建立在男耕女织、自给自足、重农轻商的小农经济基础上,强调的是诚实守信的个人品质而非商业原则。而现代市场经济实质上是信用经济,诚信则是信用经济的基石。信用经济所需求的诚信不仅有个人的品质意义上的诚信,更主要的是作为商业原则的诚信,即商业诚…     

新加坡华人小企业的成功之道

以“花园城市”而称的“狮城”新加坡，在20世纪九十年代初，奇迹般地发展为世界经济增长速度最快的地区和亚洲“四小龙”之一。在导致新加坡经济成功的诸多因素中，占75％的华人所起的作用被认为是一个非常重要的因素。其中，华人小企业又以其灵活性所取得的成功为新加坡经济的发展做出独特的贡献。概括起来，这些华人小企业的成功得益于内外两方面的因素，从内部因素来看，其独特的化和管理起着关键性的作用。     

商业精神走向独立的商业人格

为什么中日两国会走上不同的经济和政治道路？两国企业和商人阶层为什么会有巨大的命运差距？这本书从商业的角度给出了启示。书中故事从德川家康年代的住友小次郎政友说起，武士精神与儒家思想就开始互相渗透，商业精英们以开拓进取的精神加上诚信仁爱的价值观，塑造着自己的商业帝国。     

杨应琳：菲律宾大班传奇

83岁的华人大班杨应琳（Alfonso T.Yuchengco）是菲律宾经济的晴雨表，他以自己的方式介入菲律宾的商业、政治和社会生活。他领导的Yuchengco集团（YGC）旗下有40多家企业，2002年时资产已达41亿美元，是东南亚最大的商业集团之一，但他把自己在商业上的巨大成功仅仅归结为运气。他支持过反马科斯运动，却差点被自己资助的组织绑架，在菲律宾的命运处于歧路彷徨的关键时刻，他以自己的资金和人脉介入菲律宾的政治选择。而今天，他的基金会则以“投资回报社会”为宗旨，参与这个岛国的教育和医疗建设。[编者按]     

中国榆林优质产品推介会在欧洲成功举办——榆林纺织服装企业“借船出海”开拓国际市场

<正>本刊讯2023年2月16日～25日,中国榆林优质出口产品推介会在奥地利、德国、法国成功举办。中共榆林市委常委、榆林市人民政府副市长杨向喜率榆林市政府及经贸代表团,向欧洲客商推介榆林优质出口商品,受到中国驻当地使馆、商业协会、行业协会、侨社、商社及当地华人企业代表的热烈欢迎。在当地华侨及商界组织的的牵线搭桥下,榆林代表团在奥地利、德国、法国成功举办多场次、多形式的出口优质产品推介活动。在此次榆林市经贸代表团“欧洲之行”推介活动中,来自榆林市衣人美服饰有限公司、     

儒商文化与企业经营之道

儒家思想被广泛地运用在商业经营活动中,形成了独特的儒商文化。通过分析可以发现儒商文化和现代企业经营之道有契合之处,可以做到古为今用,对于提升企业的核心竞争力具有重要的启示和借鉴意义。     

从中国和日本对近代西方思想文化的接受差异看儒家文化

近代中国和日本对近代西方思想文化的接受效果有很大的不同,从根本上而言,造成这种差异的思想渊源在于统治中国的儒家思想。建立在农业社会基础之上的儒家思想在面对构筑于商业社会之上的西方思想文化时,有一种先天的消化不良。中、日两国在这方面的实践差异,给中国的启示就在于,中国的思想文化必须进一步摆脱传统的束缚,才能在继承的基础上强大并创新。     

铁岭商业储备库土石方工程进度控制实例

列举铁岭地区商业储备库进度控制实例,来阐述监理工程师在实际工程中对进度控制方法的实际应用.同时也介绍了监理工程师在铁岭地区商业储备库土石方工程进度控制中采用创造性控制方法实现业主预期进度目标的成功案例.     

儒商精神对现代企业管理的启示

一、儒商和儒商精神的基本内涵儒商作为一种特殊的商人类型,是随着儒家思想的传播和商品经济的发展而产生和发展的。儒商在其长期的发展过程中,形成了自己独特的商业文化或商业精神,即儒商精神。这种精神既区别于以新教伦理为基础确立起来的西方商业精神,也不同于犹太商业精神、阿拉伯商业精神。它是儒家精神与商品经济法则的有机结合,强调以儒家理念经营实业,做生意如同做人一样,要讲究德行,以仁义为立身之本,以仁爱之心对待同事、职工,使企业充满祥和的瑞气;在商业活动中坚持以义制利、以诚待人。千百年来,儒家思想深刻地影响着国人的思想…     

王安家族沉浮录

一提到家族企业,人们就联想到中华民族的传统,似乎家族企业等同于中华民族传统文化,有例为证,李嘉诚的长江实业,霍英东的家族公司,香港的包氏船王,澳门的何氏父子,台湾的以及海外成功的和不成功的华人家族企业多得不计其数。这些家族企业一个共同特点就是作为创业一代将企业传给自己的儿子或女儿,绝不传给外姓人,以免企业改名换姓,失去原有品牌,最后落入别人的口袋。华人家族的明星企业——王安电脑公司的破产,或多或少会给我们一些启示和警醒。辉煌的业绩在整个电脑发展史上,有四位华人产生过巨大的推动作用,其中第一位也是最有影响的就是王安。他所领导的王安电脑实验室的产品曾经风靡一时,行销世界。到1980年,王安公司在世界105个国家及地区设有分支     

管理当中最难的问题就是沟通

<正>我认为过去成功的海外的购并有三类,李嘉诚、王永庆、吉安特。李嘉诚是如何做并购呢?第一,他是华人里面成功运用洋兵洋将的。李嘉诚的企业里面在上世纪70年代就开始用高级的外国雇员了,在上世纪80年代,企业80％的高级主管都是外国人了,企业的组织文化是在不断调整的,文化冲突是在组织内、在     

2013“华创会”引资引智成果丰硕

@@“有海水的地方就有华人，有华人的地方就有‘华创会’的影响。”2013华侨华人创业发展洽谈会（简称“华创会”）于6月20至21日在武汉举行，共吸引3500余名海内外嘉宾参与，其中来自美国、俄罗斯、德国等47个国家和地区的海外华侨华人代表1042人。美国百人会、台湾玉山协会等35个海外重点华侨华人专业社团组团参会。     

现代企业管理呼唤儒家思想

随着社会的发展,把儒家思想运用到商业经营活动当中业已被众多的企、世经营者所采用,儒家思想的"仁者爱人、以义制利、诚实守信"等观点为现代企业管理提供了一个不同于西方的管理理念,并是经营者树立个人魅力的重要思想源泉.     

成功源于不断学习——记联邦快递第一位华人副总裁陈嘉良

陈嘉良是联邦快递的第一位华人总经理,也是这家美国公司的第一位华人副总裁,他在联邦快递十几年的奋斗中创下了好几个第一,在一次联邦快递公司中国员工的调查中,许多员工把陈嘉良的名字列入了自己“最崇拜的人”一栏,他成功的故事颇具传奇色彩,但他自己却说：“我其实只是一个很平凡的人。”那么,他的魅力来自哪里？他有什么成功的诀窍？