紧紧围绕素质教育 不断加大培训力度

宁夏国税系统下辖三市一地，29个县、市(区)局，现有干部职工2948人。几年来，我们坚持围绕干部素质教育，以理论学习和业务培训为重点，采取政治教育与业务培训相结合、集中培训与岗位练兵相结合、课堂教学与实际工作相结合等方式，不断优化干部知识结构，提高了学历层次，增强了综合素质。全系统中专以上干部学历由1995年的59．7％上升到1999年底的82．4％，     

新形势下乡镇财政建设中存在的问题及完善意见

江西省的乡镇财政从1985年开始建立以来,取得了较大的成绩:一是乡镇财政机构全面建立,队伍不断壮大。到1996年底,全省已建立乡镇财政所1852个,建所面达到100％,乡镇财政干部职工人数发展到8224人,占全省财政干部职工总数的56.5％。二是乡镇财政组     

海南国税局撤销县级稽查机构

目前．经国家税务总局批准，海南省国税局根据“省直管市县”模式，在全国率先撤销所有县级稽查机构，设置5个直属稽查局。负责全省所有市县国税稽查业务。这标志着海南省国税“大稽查”体制正式建立运行。初步形成了省级。一级稽查。模式。     

美国的税务稽查简概

税务稽查工作是税收征管工作重要的一部分，在美国．其稽查工作占有更重要的地位。美国国税幕统税务机关中主要业务部门有税款征收(追缴)、税收刑事犯罪调查、雇员(工薪税预扣)计划及免税机构管理浪务稽查、国际税收申报表处理、纳税人服务等。税务稽查是其中一个非常重要的部门，业务处室最多。美国联邦税务局幕统现有税务人员11．5万人，其中．税务稽查人员4万人．占总人数的35％。由于广泛使用了电子计算机进行管理，基层税务机关的主尊要作就分为两部分：一部分是为纳税人服务，另一部分就是税务稽查工作。     

重教育固本强基抓纠风扎实有效—伊犁州国家税务局纪检监察工作纪实

伊犁州国税系统辖八县两市国税局，现有税务干部职工825人，担负着3846户纳税企业和21585户个体工商业户的税收征管工作。近年来，该局认真贯彻中央、自治区关于加强党风廉政建设和纪检监察工作的精神，坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，不断加大纪检监察工作力度，认真履行保护、惩处、教育、监督四项职能，促进了税务干部队伍建设，确保了税收任务的完成。全州国税系统连续3年被当地人民政府评为纠风优秀单位，州局和各县市局均名列当地第一名。全系统10个县（市）局全部被评为自治区级明单位，伊宁市国家税务局办税服务厅被评为全国最佳办税服务厅和全国税务系统明单位，霍城县国税局、新源县国税局办税服务厅被评为自治区级明示范窗口单位，有2个办税服务厅成为自治区人民政府挂牌的行风建设示范窗口单位，有6个办税服务大成为自治区国税系统挂牌的行风建设示范窗口单位。该局的主要做法是：     

全省地方税务工作会议在太原召开

1月15日,全省地方税务工作会议在太原召开,会议中心内容是传达贯彻上级有关会议精神,总结回顾2012年全省地税工作,安排部署2013年工作任务,签订2013年度目标责任书。会议通过视频系统向全系统播放。在主会场参加会议的有省地税局局领导,省地税局机关副处级以上干部及省局直属一分局、高新区局、经济区局,各市地税局局长等。在各市、县(市、区)局分会场参加会议的有各市、县(市、区)局领导及本单位干部职工。省地税局党组书记、局长卢晓中在会上作了工作报告。     

武汉税收增幅居全国副省级城市前列

元月1日税务快报显示，2005年武汉市国家税务局组织入库各项国税235亿元，武汉市地方税务局总收入突破170亿元，两局总量突破300亿元，分别占全省国、地税收入的51．8％和52％。在全国15个副省级城市中，市国税收入增幅居第2位，市地税收入增幅名列第1位。     

进一步强化一级稽查的思考

2001年9月,武汉市国税系统顺应经济发展、税制改革的潮流,以“属地管理,一级稽查”的思路进行机构改革。根据武汉市地域广、企业多的特点,在市局设立一个稽查局,负责稽查业务管理、查处大案要案重点税源户;对应13个行政区、2个经济开发区设立了15个平行稽查分局,各分局具有行政执法主体资格,对各区执行一级稽查。通过积极稳妥地在分局层次实行一级稽查,全市稽查机构由改革前的129个压缩为17个,稽查人员占全局人员的30％左右。     

我省涉外税收收入增长迅速

2001年，我省国税系统组织涉外税收收入168．318万元，在全省国税系统组织的工商税收收入中所占的比重首次超过10％，比上年提高了1．7个百分点。并且首次突破15亿元大关，比上年增长32．4％，占全省国税收入增收额的25．6％，是1994年以来增收最多的一年。     

全省国税收入首次实现时间、任务“双过半”

上半年，全省国税系统共组织税收收入（计划口径，下同）78．96亿元，同比增长16．6％，占国家税务总局下达年度计划的52．3％。其中，国内“两税”收入71．29亿元，同比增长13．4％，占国家税务总局下达年度计划的50％。机构组建以来，我省国税收入首次实现了时间过半、任务过半，组织收入工作跨上了新的台阶。     

2002年度青海省税收调研立项课题评审结果的通报

2002年，省税务学会批准了227项符合立项条件的课题，作为年度税收调研重点课题管理。其中：国税系统146项、地税系统70项、外系统11项。截止2002年12月份，有157项立项课题完成了调研撰稿任务，占立项课题的64．32％。其中：国税系统102项，占立项课题数的69．86％，     

对县级部门预算改革的调查

陕西省共有107个县（区）,从2007年起推行县级部门预算改革。目前,全面实施部门预算的有80个县（区）,占总数75％;进行试点的27个县（区）,占总数25％。全省县级单位中,共有一级预算管理部门9816个,其中全面实施部门预算的部门7731个,占79％;试点的部门494个,占总数％;未实施部门预算的部门1591个,占总数16％。     

重点税源管理的有效措施——武汉国税驻厂管理成效显著

从去年12月14日召开的武汉市国税系统管理工作专题会议上获悉：武汉国税从去年初开始，配备专门管理人员，对15家年纳税过亿的企业实行驻厂管理，从会上征管部门及武烟、武钢两个驻厂组，武昌、武经两个区局介绍的驻厂管理工作经验和作法看，取得了显成效。这15家企业全年税收收入占全市国税收入总量的60％。     

桂林分行实施信贷员等级管理的调查

桂林分行实施信贷员等级管理的调查李跃勇农业银行桂林分行辖１９个县支行（办事处），拥有信贷资产１８．９亿多元，信贷人员３２１人，占现有干部职工总数２０％。近年来，随着农业银行改革不断深化向商业银行转轨步伐加快，如何加强信贷管理，提高信贷资产质量和经营效...     

山西财政扶贫资金实施直补的做法及效应

山西省有57个贫困县（其中国家级贫困县35个，省级贫困县17个，插花贫困县5个），占全省县区总数的51．35％；截至2004年底，全省仍有贫困人口332万人，占全省总人口的10％以上。其中，18个贫困县集中分布在吕梁山区，占全省贫困县总数的31．58％，占全省国家级贫困县总数的51．43％。为了进一步落实党中央、国务院对贫困地区人民的关怀，让贫困人口直接受益，2000-2005年，山西省在财政扶贫资金管理上迈出了三大步：     

改革稽查体制，加强稽查工作的调查与思考

目前，全省各级国税局均设立了稽查局。据调查统计，全省有46％的稽查局的人员配置在4人以下(4个州级稽查局和22个县级稽查局)，28％的稽查局人员在5-10人(3个州、地级稽查局和13个县级稽查局)，由于稽查机构多重设置，稽查力量分散，稽查人员少，许多基层稽查局无法实现真正意义上的选案、检查、审理、执行四环节的分离，     

农村信用社的竞争优势在于立足农村--对湖南祁阳县城区内农村信用社个案调查与思考

湖南祁阳县是一个农业大县,该县城区内有5家独立核算的农村信用社(简称城区社,下同),共有21个营业网点,占全县农村信用社机构总数的26％,占整个城区内金融机构的47％。到2002年末,城区社存款余额25344万元,占全县信用社存款余额的24％;贷款28037万元,占全县信用社贷款总额的31％;从业人员140人,占全县信用社系统职工总数的31％。城区社的资金规模、机构数量等在整个农村信用社中占有相当大的比重。     

农村五保供养问题及建议

一、我省五保户供养存在的问题 2007年末，全省共有五保供养对象23．6万人，占全省乡村人口总数（4831万人）的5‰。全省共有五保供养服务机构962所（其中：县建县管的149所；乡建乡管的813所），总床位4．6万张，集中供养五保对象3．4万人，集中供养率为14．4％。全省集中供养标准每人平均为2073元／年；分散供养标准每人平均为1375元／年。五保供养中存在的主要问题有五方面。     

适应形势需要 抓好岗位培训

近年来，金寨县国家税务局在人员少、税源紧、任务重析情况下，适应不断变化的新形势，新任务，立足自身实际，围绕税收工作的实际需要，加大教育培训力度，使全县国税系统干部职工的知识结构和业务素质有了很大提高。机构分设以来，具有中专以上学历的干部职工所占比例由35．9％提高到79．2％，9个基层单位中，有8个单位被省市局表彰为先进集体，8个单位被县委、县政府表彰为文明单位，50余人被省市局表彰为先进个人，30余人次被市局表彰为专项业务能手或优秀学员。200年，该局分别被市局和县委、县政府表彰为“目标管理优秀单位” 。该局的具体做法是：     

改革不可“走过场”

在这次全省国税系统进行的机构人事改革中，地处皖南山区的泾县国税局，在短短不到20天的时间里，内设机构精简了28．5％，局机关工作人员精简了30％，中层以上干部调整面达83％，协税员清退率达100％，全面完成了改革目标。这个局何以在这么短的时间里完成了如此艰巨的改革任务？他们有什么法宝和秘诀？近日，笔带着这个问题走访了泾县国税局党组书记、局长董可富同志。