多指标综合评价中指标权重确定及分值转换方法研究

多指标综合评价是各类评价经常使用的评价方法 ,而多指标综合评价的核心是评价指标选取和指标权重以及指标实际值向评价分值的转换。由于评价指标具有较强个性 ,文章论述了主、客观赋权法为主的指标权重确定方法 ,提出了评价指标实际值向评价分值转换的理想分值转换方法及相应转换函数     

基于三维模型和五性指标的商业银行竞争力评价体系研究

基于三维模型和五性指标,本文构建了商业银行竞争力综合评价体系,对商业银行竞争力的形成过程和结果表现进行科学评价.该体系旨在三维模型下评判商业银行的资源整合能力、快速反应能力和生态友好能力,同时通过五性指标综合评价商业银行的安全性、流动性、盈利性、规模性和成长性.     

城市产业竞争力及其评价指标初探

产业竞争力是城市的核心竞争力 ,它具有中观性、综合性、相对稳定性和动态性等特点 ,具体由产业资源力、结构力、创新力、主导力、聚集力和产出力构成。对城市产业竞争力的评价 ,应在科学性、可行性和可比性的原则指导下 ,构建指标体系。     

商业银行竞争力评价理论研究

目前,国内外关于银行竞争力的研究还十分不足,在衡量和评价银行业竞争力的问题上缺乏实践探索和理论支持。本文将对我国商业银行进行竞争力分析和建立评价模型,为银行竞争力评价的研究和发展提供理论支持依据。     

中小企业出口竞争力测评体系的指标选择与权重确定

我国拥有3000多万家中小企业,占全国企业总量的99.3%;我国GDP的55.6%,工业新增产值的74.7%,社会销售额的58.9%,税收的46.2%以及出口总额的62.3%均是由中小企业创造的;全国75%左右的城镇就业岗位,65%的专利,75%以上的技术创新,80%以上的新产品开发都是由中小企业完成的.     

房地产企业竞争力的评价指标

作为市场供应主体的房地产企业,其在市场中的交易已成为社会各方最为关心的问题。房地产企业如何对自身的竞争力进行评价,并通过竞争力的排名找出与其他企业之间的差距,一直以来都是学者们研究的热点问题,因此分析研究房地产企业竞争力,以建立权威的竞争力评价结果为目的来选取相应的评价指标体系是必要的。本文首先对企业竞争力的评价指标进行理论回顾,对评价指标选取的原则进行评述,在此基础上构建了房地产企业竞争力评价指标体系,其最终目的在于能够更方便准确地对房地产企业的竞争力进行测量。     

影响企业竞争力的区域软环境要素及其评价指标

企业竞争力的关键影响要素分为内生性和外生性两大类,其中区域软环境是外生性要素极其重要的组成部分。影响企业竞争力的区域软环境可归结为“政府服务、社会文化、商业法制、市场环境、教育科技和金融服务”六大要素,运用层次分析法可进一步构建起相应的区域软环境指标评价体系,并将其应用于浙江等省份的实证研究。     

企业财务核心竞争力评价指标探讨

随着经济环境的不断变化,企业经营管理逐渐多元化和复杂化,如何在竞争激烈的市场中保持竞争力,成为现代企业急需解决的问题。财务核心竞争力是竞争力的重要组成部分,其评价指标作为财务能力的衡量标准,有助于企业对自身竞争力的准确定位,有利于财务战略和经营目标的实现。因此,探讨企业财务核心竞争力评价指标,是完善财务管理系统的有效手段,是提升企业经营能力的必要措施。文章基于理论分析,结合实际情况,深入讨论我国企业财务核心竞争力的评价指标,为完善企业财务能力评价提供参考。     

上市商业银行竞争力评价研究

随着第三方支付、P2P网络借贷和众筹等互联网金融的兴起和快速发展,大量挤占了商业银行盈利的空间,商业银行面临着越来越大的压力。对于商业银行而言,如何在如此巨大的压力下增强银行自身的竞争力至关重要。文章选取24家上市商业银行作为研究对象,选取反映商业银行安全性、流动性、发展潜力、规模水平、市场占有水平和盈利能力六个方面的指标建立商业银行竞争力评价模型,对我国上市商业银行的竞争力进行分析,并提出针对性的政策和建议。     

国有商业银行竞争能力与制度创新

国有商业银行正在从垄断走向竞争。不良资产的大量存在，极大地弱化了国有商业银行的竞争能力，制度缺陷是金融机构风险迭出的根本原因。因此，在金融开放格局下，金融制度创新对防范金融风险，进而提高银行的竞争能力至关重要。     

商业银行危机成因研究

商业银行安全是金融安全的重中之重,因此,国际金融界和各国政府都十分重视防范商业银行危机。本文运用统计理论与方法,从银行内部管理不善、贷款过于集中、投机行为、宏观经济形势恶化、贷款人的逆向选择及道德风险、同业竞争过度等角度系统分析了商业银行危机的产生原因与机制,商业银行危机产生的原因。     

我国股份制商业银行核心竞争力的评价与分析

银行的经营管理活动是一条环环相扣的价值创造链,每个环节都是相对独立又相互联系的价值创造过程。银行的核心竞争力是每一个包括市场拓展、流动性、安全性、成长性、盈利性、经营效率等环节充分并可持续地创造价值的能力。本文用因子分析的统计方法来定量地测定与评价股份制商业银行的核心竞争力,以便摸清股份制商业银行目前的竞争格局,并为各行的管理与决策提供科学依据。     

保险企业核心竞争力及其评价指标体系研究

核心竞争力已越来越引起国内保险企业的重视，但只有界定核心竞争力的本质特征，明确保险企业核心竞争力的具体表现，并科学地评估保险企业的核心竞争力，才能正确认识我国保险企业的现状，找出在市场竞争中的优势与劣势，以便保险企业在制定竞争策略时有的放矢，在市场竞争中立于不败之地。     

产业集群核心竞争力评价的理论依据及指标体系的设计

本文基干波特的钻石模型和帕得莫、吉布逊的GEM模型,建立了一个较为完整而可行的产业集群核心竞争力评价体系.     

商贸流通业竞争力评价初探--以南通市为例

文章依据商贸流通业的特点,在构建其竞争力评价指标体系的基础上,运用主成分分析法确定了相应的评价模型,进而求得江苏省13个地级市商贸流通业竞争力排序.随后通过对南通市与江苏省其他城市的比较,运用聚类分析等方法,评估了南通市商贸流通业的竞争力地位,并提出了进一步提升其竞争力的途径.     

完善中国商业银行汇率风险管理之对策

随着人民币汇率体制改革和银行业发展进程的加快,国内商业银行的外汇敞口风险、客户外汇风险和折算风险日益显著,汇率风险管理面临着机遇与挑战。国内商业银行应在新的汇率机制下尽快转变风险管理理念,在较为准确地对汇率风险进行识别和计量的基础上,充分利用汇率体制改革深化所创造的有利条件和金融创新的契机,对汇率风险进行主动的控制和管理,最终建立全面的汇率风险管理体系,真正实现获取风险收益的现代商业银行经营模式。     

论激励约束机制与商业银行竞争力之关系

商业银行竞争力水平的高低与激励约束机制有着直接联系。对于激励约束机制应从经济学角度进行分析。并就如何建立基于报酬的激励机制以及与商业银行提升竞争力的有关问题，进行镇密研究。