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人力资源管理核心之一培训与发展是现代企业人力资源管理的一项重要工作内容,同时也是工作的难点。在我国的中小企业中,培训的问题有哪些?培训需求如何分析?应该培训哪些内容?培训的思路有哪些?培训实施是如何的?师资力量从哪里来?等等。这些是经常困扰人力资源管理专业人员的问题。本文试从分析培训问题入手,,逐层分析和解决这些热点和难点问题。 相似文献
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■究竟什么是不良资产?企业的不良资产由哪几项构成?不良资产指标又如何计算?这既是一个理论问题,更是一个实践问题。 相似文献
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现在关于直销的话题,不是它“是什么?有什么作用?”的问题,而是在中国当前的经济环境中,它“在多大范围内存在?通过什么方式存在?”的问题! 相似文献
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企业在什么情况下应当将权益法转换为成本法?在什么情况下应当将成本法转换为权益法?会计处理应当注意哪些问题?本将针对上述问题进行探讨。 相似文献
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农民增收问题的现状如何?问题在哪儿?前景怎样?中央财经工作领导小组办公室的王石奇局长,春节期间深入三省九县、市农村调查走访,披露了一系列真情实况。 相似文献
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何伟:本次<金融街>论坛主要是讨论如何加速国企改革的问题.主题是关于国企改革中产权交易改革中的一些问题,涉及到如何深化国企改革?国企改革的难点现在侧重在哪里?这些问题应该如何解决?这都是大家非常关心的问题.下面请专家们发言. 相似文献
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宁向东 《中小企业管理与科技》2011,(17)
与不少企业家交谈过,发现在企业经营的最初期,重要的问题都来自于外部,比如,与谁竞争,如何等等.而随着企业的规模逐渐做大,业务越来越稳定,他们往往就要追问自己的内心了.问题开始从"术"上升为"道",关心起"自己是谁?企业是谁?为什么要做企业?每天在为谁而忙碌?忙碌的目标又在哪里?、凡此种种,每一个问题都关乎人生的本源问题. 相似文献
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"三农"问题一直是困扰着我们的国计民生的大问题,随着党十七届三中全会的召开,这一问题更加提上议程,农村的改革创新显得刻不容缓,如何才能促进农民增收?如何才能促进农业增长?如何才能保障农村稳定?成为全国人民普遍关心的问题。改革创新,作为农村发展的根本性动力,要如何才能充分发挥改革创新的作用,促进农村稳定持续健康发展呢?这就是我们在本文中将要深刻探讨的问题。 相似文献
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杨萍 《财会研究(甘肃)》2005,(2):30-31
要健全我国的个人所得税制,有很多问题需要研究讨论,特别是关于个人所得税的一些基本问题。例如:个人所得税有哪些职能?个人所得税的征税范围有多大?怎样选择适用“起征点”或“免征额”的收入标准?个人所得税是不是就是“劫富济贫”?该由哪些客观规律决定个人所得税等。本文试图对以上几个问题进行一些分析。 相似文献
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失地农民在新的社会环境中的就业行动将发生怎样的变化?如何去适应社会职业要求的变化?在社会适应的过程中存在哪些急需解决的问题?本文从社会学角度对失地农民的问题进行了探讨。 相似文献
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刘军胜 《企业管理(北京)》2009,(6)
在金融危机肆虐、经济形势日趋严峻的情况下,一些企业除了采取减薪措施之外,裁员也常常成为一种无奈的自救抉择.那么裁员的适应条件有哪些?应该遵循何种程序安排?哪些员工可以裁?哪些员工不可以裁?应该给予被裁员工以何种经济补偿?企业在采取裁员措施时应该注意哪些问题?在此我们专辟两讲来深入探讨这个问题. 相似文献