关于提升国有煤炭企业党建和思想政治工作水平的探索与思考

对于国有煤炭企业来说,党建和思想政治工作所具备的重要性主要体现在政治引导作用的充分发挥。而提升党建和思想政治工作水平,有助于国有煤炭企业的可持续性发展。然而,当前部分国有煤炭企业在开展党建和思想政治工作的过程中存在着一些问题,如领导层的认识不足,职工的思想、认知以及综合素质等存在着较大差距,党建和思想政治工作队伍建设偏弱等等问题。基于此,本文对提升国有煤炭企业党建和思想政治工作水平的探索与思考进行了论述,希望为相关的研究人员与企业相关方面的工作提供参考。     

浅议煤炭生产企业的思想政治工作创新

国有煤炭企业的职工存在着保险心理、消极厌世心理、恐惧心理和个人主义等不良心理。做好国有煤炭企业的政治思想工作，要坚持企业思想政治工作的继承与发展、改革与创新相结合、坚持精神鼓励与物质奖励并举、坚持以人为本，做好工作思路、工作机制和工作方法上的创新。     

以人为本国有煤炭企业思想政治教育的开展

思想政治教育能促进人思想的健康发展,提升人的精神境界,对思想上出现的问题进行疏导.社会的变迁和思想价值的多元化发展,给国有煤炭企业职工思想带来了很大的冲击,为新形势下的思想政治教育工作提出了巨大的挑战.提升思想政治教育工作的效果,离不开以人为本的正确理念和科学的工作方法,本文就围绕以人为本国有煤炭企业思想政治教育的开展情况进行分析.     

浅谈如何加强煤炭企业武装人员的思想政治工作

煤炭企业武装保卫部门担负着为企业发展保驾护航的重任,加强和改进武装人员的思想政治工作,对促进武装事业发展具有重要意义。本文在阐述加强武装人员思想政治工作重要性的基础,提出了加强煤炭企业武装人员思想政治工作的具体措施     

提升煤炭企业思想政治工作水平的思路和方法

本文从思想政治工作在煤炭企业发展中的重要性出发,分析了我国煤炭企业思想政治工作中面临的问题,针对这些问题,提出了提升煤炭企业思想政治工作水平的思路和方法：完善煤炭企业思想政治工作的内容,采用和借鉴适合的新载体,结合职工特点完善工作方式,努力提升思想政治工作的针对性和实效性,强化煤炭企业思想政治工作队伍。最后得出,只有不断的提高和强化煤炭企业的思想政治工作,才能不断的提升煤炭企业员工的工作积极性,才能促进煤炭企业的可持续性发展。     

新形势下的煤炭企业青年职工思想政治工作探析

笔者结合煤炭企业团委工作实际,专门针对新形势下的煤炭企业青年职工思想政治工作问题进行了深入探讨,在分析煤炭企业青年职工思想政治工作基本功能与作用及面临的新形势、新问题基础上,探索性提出煤炭企业青年职工思想政治工作的新方式、新方法。     

做好青年职工政治思想工作的措施分析

青年职工思想较为积极而活跃,具有丰富的想象力和创造力,承载着未来企业和民族发展的希望。随着我国煤炭企业创新和发展,越来越多的青年涌入煤炭企业当中,为企业带来了新鲜的血液和生机,青年职工正逐渐成为煤炭企业未来发展的关键性因素之一。在新形势下,加强对青年职工的政治思想工作指导势在必行。本篇文章主要对当前煤炭企业青年职工政治思想中存在的问题和做好青年职工政治思想工作的措施进行分析,旨在有效提升煤炭企业青年职工的思想素质,为煤炭企业的长远发展奠定坚实的基础。     

对做好一线职工思想政治工作、稳定职工队伍的几点思考

近年来,随着私营煤矿的发展,在人才、市场、资源等方面与国有煤炭企业形成了强有力的竞争,造成了一线职工队伍不稳定,骨干流失.文章主要对一线职工思想政治工作中存在的问题,提出做好职工思想政治工作和稳定职工队伍的新方法,并取得了相应的成效.     

浅谈煤炭企业政工人员如何做好当前思想政治工作

随着我国市场经济的发展和现代企业制度的进一步完善,煤炭企业的发展势头良好。煤炭企业职工的观点和想法关系着企业的稳定和长远发展,因此企业政工人员要做好职工的思想政治工作,帮助他们树立正确的思想政治观点。本文主要分析了煤炭企业政工人员如何做好当前的思想政治工作。     

如何加强煤炭企业思想政治工作的新途径探讨

在国际国内经济发展大环境的深刻影响下,我国煤炭企业改革发展面临着一系列新的情况和问题,职工思想状况出现了一些新的变化,对煤炭企业思想政治工作提出了新的挑战。要保障煤炭企业健康稳定可持续发展,思想政治工作的重要性更加突出。探讨新形势下加强煤炭企业思想政治工作的新途径,更加卓有成效地开展思想政治工作,是煤炭企业广大思想政治工作者必须认真思考并积极探索的重要课题。     

做好矿井转型发展期间思想政治工作的思考

随着国有煤炭企业做大做强，机遇与挑战并存，职工思想在发生着潜移默化的变化。因此，做好新形势下国有煤炭企业在转型发展期间彤n、一。EB想政治工作，发挥思想政治工作者在工作中“润物细无声”的作用，对矿井安全生产、矿区和谐稳定起着十分重要的作用。     

浅谈做好新形势下煤炭企业的思想政治工作

近年来,随着煤炭企业整合重组、主辅分离、减员增效、跨越发展战略的逐步实施,广大煤炭职工的思想状况出现了许多新情况、新特点和新问题.思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,是一切工作的生命线.做好新形势下煤炭企业职工的思想政治工作,是煤炭企业在市场经济条件下实现快速发展的重要保障,是煤炭企业转型跨越的有力支撑.因此,如何做好新形势下职工的思想政治工作,是煤炭企业管理者研究的重大课题.     

浅谈煤矿企业工会加强职工思想政治教育工作的新思路

思想政治工作是企业工会职能的重要组成部分,企业越是蓬勃发展,工会越要重视职工的政治思想动态。尤其是随着社会主义市场经济的发展,工会思想政治工作对于引领健康积极的思想具有十分重要的意义。现阶段煤炭企业工会思想政治工作面临着各种挑战,如何准确把握时代脉搏,积极做好政治思想工作是目前煤炭企业工会必须考虑的新课题。本文主要就煤炭企业工会加强职工思想政治教育工作的相关问题进行了分析和研究,以提高煤炭企业工会职工思想政治教育工作效率。     

如何加强和改进新形势下煤炭企业职工思想政治工作刍议

在新的市场经济的冲击下，煤炭企业进行了一场大变革，面对新的经济形势，煤炭企业经营发展也产生了很多新的问题，企业职工的思想也因此发生了很大的变化。职工的思想观念直接影响到企业的经营与生产，还能增强企业人力资源之间的凝聚力。因此，煤炭企业想要获得成功转型就应该高度重视职工思想政治教育工作，本文从加强煤炭企业职工思想政治工作的重要性着手，介绍了煤炭企业职工思想政治工作的现状，并对如何加强煤炭企业职工思想政治工作的方法做了简单介绍。     

试论新形势对国有煤炭企业政工干部的新要求

煤炭企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,是实现煤炭企业又好又快发展的生命线和灵魂。国有煤炭企业发展的新形势,对广大政工干部提出了新的要求,政工干部必须实现自身素质能力的提升,才能肩负光荣历史使命,出色地做好企业思想政治工作。     

分析煤炭企业思想政治工作存在的问题与对策

煤炭企业思想政治工作是一项重要的管理工作,也是服务煤炭企业综合发展的重要内容。因此,要从多方面强化思想政治工作的运用方式,突出从多方面的创新运用方式,强调煤矿企业思想政治工作与矿职工积极性的结合,能起到更好的效果。文将围绕当前煤炭企业思想政治工作面临的问题进行阐述,并从多方面探讨新形势下煤炭企业职工思想政治工作方法。     

我国煤炭企业思想政治工作存在的问题与对策研究

随着煤炭企业的改革,广大煤炭职工的思想状况发生了很大的变化,企业的思想政治工作也遇到了严峻的挑战。新形势下,如何针对当前煤炭企业思想政治工作存在的问题提出相应的对策,成为加强和改进煤炭企业思想政治工作,凝聚企业向心力、稳定企业局面的当务之急。     

煤矿企业团委开展青年思政工作的意义与措施

<正>一、团委开展青年思想政治工作的研究背景长久以来，我国计划经济的遗留问题在国有煤炭企业中表现突出，行政化体系明显，煤炭企业职工“大锅饭”、“铁饭碗”思想严重。但随着时代的发展，社会的进步，我国国有企业面临着新的形势，我国社会主义市场经济不断发展完善，社会主义市场经济制度与市场体系越来越科学化。同时，全球一体化发展迅速，与国际市场接轨等新的要求越来越多，     

加强煤炭企业员工思想政治教育的对策研究

当前,我国经济正处于转型跨越发展的关键时期,对于煤炭企业来说转型跨越尤为重要。新形势下,如何开展好对煤炭职工的思想政治工作,来应对转型跨越发展带来的变革,促进企业持续健康稳定发展,是煤炭企业需要认真思考的问题。随着我国经济体制改革的逐步深化,尤其是近几年来部分煤炭企业实施了政策性破产、重组、改制,广大职工的思想状况发生了很大变化,企业的思想政治工作也出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。怎样结合企业实际,有针对性地加强和改进思想政治工作,显得尤为重要。本文分析了新时期煤炭企业思想政治工作面对的主要问题,并给出了一些建议,尤其是如何处理农民工思想政治教育工作的措施办法。     

发挥思想政治工作优势 助推煤炭企业保卫工作

随着煤炭企业体系的主辅分离、重组整合及科学发展战略的全面实施,煤炭企业职工的思政工作也要与时俱进。在新形势下,面对各种新矛盾、新问题,要实现煤炭企业的稳健、长远发展,煤炭企业必须要不断创新方法。煤炭企业武装保卫工作的好坏,在很大程度上决定了企业的生产秩序是否稳定,只有全面落实好企业武装保卫工作,才能最大限度地确保企业的稳健、持续发展。基于此,煤炭企业要坚持“以人为本”的发展理念,分析当前煤炭企业武装保卫人员思想上存在的问题,结合煤炭企业的特征,寻求做好煤炭企业的保卫人员思政工作的途径,从整体上提高煤炭企业武装保卫思政工作的效率,助推煤炭企业的稳健、长远发展。