我国国有林区产业转型困境解析与路径选择研究

导语:在我国,国有林区有着很大的特殊性,其产业主要涉及对森林资源开发所产生森林的采伐业以及木材的加工业等。在国有林区的产业发展中,为了更好地满足国家生产和建设,其产业长期存在对自然林资源的过度开发与利用,且其产业呈现出结构单一、生产和管理粗放等特点。为了更好地实现国有林区产业的良性发展,需要做好产业转型工作。本文针对我国国有林区产业转型困境解析与路径选择进行了研究,希望对其产业转型提供帮助。     

黑龙江国有林区未来发展展望

黑龙江国有林区是中国面积最大、维度最高、国有林最集中的木材资源战略储备基地,其以森林资源为依托的基础性产业、所提供的倚靠森林地域范围内的特殊的社会社区以及森林生态系统所发挥出的服务功能,都对我国具有不可忽视的经济、社会和生态贡献。黑龙江省应以经济-社会-生态协同发展为基础,加快建立以第三产业为主的产业发展格局,形成以生态文明体系建设为主的发展趋势,从而实现其国有林区的和谐可持续发展。     

黑龙江国有林区林业产业发展策略研究

通过对黑龙江国有林区林业产业类型及其产值贡献的分析,可以看出目前黑龙江国有林区虽然形成了以营林、加工及社会服务的林业产业体系,但从总体上看,黑龙江省林业产业目前还处于较低的发展水平,三大产业分布不均衡,林业产业项目的分布缺乏区域特色,生产要素布局分散,优势产业不明显等。黑龙江应依据林业产业发展的特点及规律,结合市场运行机制,探寻适合黑龙江国有林区林业产业特点的、合理科学的林业产业发展策略,发展策略主要包括区域品牌策略、森林认证策略、主导产业策略。     

适应林区经济转型调整高职专业设置

黑龙江省伊眷市是全国首个森工类型的资源型城市转型试点，加快经济转型决定着伊春林区的未来和前途命运。自2005年5月试点启动以来，伊春主动调减木材产量，积极保护森林资源，大力发展替代产业，调整经济结构。重点培育和发展了木材精深加工、森林生态旅游、特色种养与加工、冶金建材及矿产开发、绿色能源五大接续替代产业，逐步实现了林业资源型城市转型。新兴产业的迅猛发展，加大了对各种人才的需求。为适应林区建设产业结构调整的需要，促进伊春职业学院规模、结构、质量、效益的协调发展，按照技术领域和职业岗位的实际要求设置和调整专业。     

依托资源优势发展林下经济——内蒙古大兴安岭林区发展林下经济的思考

内蒙古大兴安岭林区是我国四大重点国有林区之一,1952年开发建设以来,一直依靠单一的木材生产作为主业,经济结构单一,集团经济主业不突出,不能适应市场经济和建设发达林业产业体系的需要.随着天保二期工程木材产量大幅调减,木材市场价格严重下滑,内蒙古大兴安岭林区面临着经济如何发展的困境.大力发展森林经济,充分利用国有林区自然条件,将资源优势转化为经济优势,是他们提出的新的发展战略.依托林下资源,发展林下经济已成为森林经济的重要支柱产业.     

层次分析法对黑龙江省国有林区人才流动的原因分析

国家、社会、企业的发展离不开人力资源,更离不开人才。黑龙江省国有林区人才单向净流出问题不仅影响国有林区人才队伍建设,而且还制约林区的稳步发展。本文利用层次分析法对黑龙江省国有林区人才流动因素进行分析,在定性定量分析的基础上,明确国有林区人才流动原因的权重,据此提出合理性建议。     

东北国有林区的劳动力就业分析

随着天然林保护工程的实施,加之东北国有林区已于2014年起全面停止商业性采伐,木材限产、森工企业出现了经济效益急剧下滑,林产工业萎缩,富余人员急剧增加,长期积聚的就业矛盾集中显现出来,东北国有林区的产业结构和就业格局也随之发生了根本性改变。我国应优化林业产业结构,建立东北国有林区劳动力就业的长效机制,在产业政策上应给予重点支持、扶持转产项目;充分利用资源优势,积极培育后续产业;大力发展畜牧业和农副产品加工业,推进农牧业生产基地建设,扩大生产种类;大力发展劳动密集型产业和中小企业;着力发展第三产业,特别是搞好生态旅游,提高生产附加值,增强经济实力。     

"相持阶段"国有林区可持续发展战略思考

本文认为,我国生态建设正处在“治理与破坏相持阶段”,这是世界林业发展的普遍规律,是我国经济社会发展的必然过程。为了实现国有林区可持续发展,必须走立体开发森林资源,调整林区产业结构的道路;必须以市场为导向,以保护森林资源为原则,以创造林业生态效益、经济效益和社会效益为目的,开发产品大市场;必须巩固造林绿化成果,调整林种、树种结构;必须采取综合措施提高林地生产力,全面提高林地质量;必须加强森林资源管理,提高资源开发、加工、利用的科技含量,广泛吸引人才。这是国有林区脱贫解困的必然选择,是实施“天保”工程的需要,是摆脱资源危机和经济危困问题的唯一出路。     

吉林森工集团全面停伐后转型发展问题研究

吉林森工集团依靠丰富的森林资源,经过多年的建设发展,已发展成多元化的国家大型企业集团。2015年4月,吉林森工林区全面停伐,停伐以后吉林森工林区存在生态建设压力大,产业转型困难多,抗击市场风险能力有待提升,富余人员安置困难等问题。吉林森工集团经济转型应以做好基础产业,大力发展替代产业,积极探索现代服务业为总体思路。具体来讲就要调整产品结构,转变经营方式,防范风险,发展绿色经济,实施全面开发,不断的探索新发展模式。力求为国有森工企业改革发展提供参考和借鉴。     

金融支持林业资源型城市转型的研究

林业资源型城市是森林资源高度开发而形成的一种城市类型,为我国经济的发展贡献了重要力量。随着森林资源的大量开采,森林资源存量迅速下降。长期的计划体制使林业资源型城市的产业结构单一,经济发展能力弱,竞争能力差,在新的经济形势下陷入举步维艰的困境。1998年,为了避免森林资源的过度消耗加剧,导致生态环境进一步恶化,国家启动了国有林区天然林资源保护工程(简称"天保工程"),减少木材采伐量。2015年3月7日,中共中央、国务院要求区分不同情况有序停止重点国有林区天然林商业性采伐,这直接导致林区主要收入的大幅下降,仅靠国家的财政补贴难以维持林业企业的正常运转以及居民的正常生活,因此,林业资源型城市转型迫在眉睫。金融对经济发展的推动作用十分显著,因而能够促进经济的可持续发展,为经济转型提供保障。林业资源型城市的转型需要金融支持以保证转型成功。     

黑龙江省国有森工林产工业发展状况的探讨

目前,林产工业企业的经济结构、经营模式、管理方法已经严重制约了林产工业的快速发展。黑龙江省国有森工林区的主要问题是企业普遍规模较小、技术落后、产品粗放、机制不活、包袱沉重、管理水平低、经济效益差等。企业应深化林产工业体制改革,加大体制改革和债务重组力度,加大森工林产工业产业整合力度,大力发展林产工业,走规模化、产业化、集团化发展之路。     

大兴安岭高寒林区林下经济发展的制约因素及突围策略

国有林区是贯彻落实国家林业发展战略的基础,同时肩负着维护国家生态安全的重任。大兴安岭地区作为我国重点国有林区,在2014年全面停止林木采伐之后,加快经济转型成为林区发展最现实的问题,本文阐述了大兴安岭林下经济发展存在的制约因素,诸如名牌产品和龙头企业的缺乏、综合管理服务与科学技术指导不到位,以及林户种养殖所需资金解决困难等,由此提出了壮大龙头企业创名牌产品开拓市场、提升综合服务保障水平、加大政策扶持力度、强化项目资金支持以及加强生态环境保护等突围策略。     

浅析开发园区创新发展转型升级——以扬州开发园区为例

当前,发展创新型经济,建设创新型城市,已成为扬州全市上下的共识。一批科技含量高、产业带动能力强的新项目、大项目在开发园区拔地而起,经济社会持续腾飞的后劲在经济转型中进一步凸显。推动产业加快升级,实现园区精彩转型,打造坚实的发展平台,才能在更高层次上抢占发展制高点,实现发展新跨越。     

关于黑龙江省发展生态经济的思考和建议

黑龙江省的生态经济发展较慢,问题比较突出,应该着力解决。首先强化的生态发展理念,创新体制机制;壮大生态产业发展,加快发展方式转变;其次要综合治理城市环境,大力发展循环经济;再次,加快推进资源城市转型,实现经济多元发展。同时要加大农村基层生态建设力度,开展生态农村建设。     

培植产业集群促进黑龙江省县域经济发展

黑龙江省县域经济发展不仅关系全省发展的大局，而且关系建设小康社会的实现。产业集群作为现代经济布局的一种重要形式，在县域经济发展中具有不可替代的地位和作用。目前，从县域经济发展现状看，黑龙江省大部分县仍处于特色不明显、产业集中度低、竞争力不强的经济发展阶段。要实现黑龙江省县域经济的跨越式发展，必须加快培育具有地方特色和竞争能力的产业集群。     

我国国有林区产业结构现状与问题分析

目前,我国国有林区经营效益不高、生态环境受到很大的破坏,严重地影响了国有林区发展.主要体现在:国有林区发展受单一线性经济发展模式影响比较严重,缺乏资源重复利用及污染物重新利用的有效处理,造成资源大量消耗及生态环境恶化,使经济发展水平受到极大限制.要保持国有林区可持续发展,必须转变其经济发展模式,加快建立循环经济模式,深化国有林区产业结构调整,提升国有林区中第三产业的地位,以提高国有林区经营效益.     

黑龙江省传统产业与战略性新兴产业协同发展模式研究

黑龙江省正处于工业化发展中后期,发展战略性新兴产业尚需以传统优势产业为依托,与传统产业协同发展。在分析黑龙江省传统产业及战略性新兴产业发展现状的基础上,提出以高端装备制造业为核心,带动发展传统装备制造业,打造特色农机装备制造产业集群;以新能源产业为示范,以节能环保为行业标准,改造传统能源开发模式,优化产业布局;以新一代信息技术为依托,发挥对俄贸易优势,提升绿色食品科技含量和文化价值的黑龙江省传统产业与战略性新兴产业协同发展模式。     

黑龙江省资源型城市转型中的就业问题及原因探析

由于依托资源发展产业的单一性,决定了黑龙江省资源型城市在转型过程中就业问题尤为突出。其表现是：在转型中再就业人数偏多,且转型困难;就业弹性整体水平较低。这种状况极大地影响了资源型城市的社会稳定和经济转型。导致黑龙江省资源型城市就业困难的原因,主要有：经济增长比较缓慢;资本密集型产业比重高;劳动者自身素质欠缺。政府部门应该有针对性地采取有效措施,推动资源型城市加快经济转型,解决好就业难题。     

国有林区社会文化重构的动因

21世纪文化力日趋成为区域发展的一种强大的内在驱动力,因此,在重构国有林区社会结构时,不能忽视文化结构的重构。国家经济体制改革为国有林区社会文化重构提供了历史机遇。林业的新定位,林业跨越式发展及市场经济的逐步完善,使国有林区处于一种全新的环境中,国有林区社会文化观念也要随之改变。     

黑龙江省煤炭资源型城市产业转型研究

黑龙江省煤炭资源型城市是在煤炭资源基础上兴建起来的,随着煤炭资源的枯竭,黑龙江省煤炭资源型城市逐渐出现了城市缺乏聚集效应、三次产业不平衡、环境污染严重等问题,严重制约了城市的发展。应采取完善城市整体布局规划、加快改造传统产业、实现接续产业与替代产业的优势互补、完善资源开发补偿机制等对策,以实现黑龙江省煤炭资源型城市的产业转型,促进城市经济发展。