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加快金融体制改革步伐,是增强金融企业活力、应对与外资金融机构竞争的根本性措施.在深化金融改革中,下列四个问题应当切实重视. 相似文献
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在9月出台的《金融业发展和改革“十二五”规划》（下称《规划》）中,明确提出了我国”十二五”时期金融业发展的主要方向和改革的总体目标和诸多具体措施。这些改革举措如能有效落实,那么中国金融业一定会在”十二五”时期迈上新台阶。 相似文献
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在9月出台的《金融业发展和改革"十二五"规划》(下称《规划》)中,明确提出了我国"十二五"时期金融业发展的主要方向和改革的总体目标和诸多具体措施。这些改革举措如能有效落实,那么中国金融业一定会在"十二五"时期迈上新台阶。金融业的"十二五"《规划》在贯彻和实现过程中,需要面对众多复杂和困难的问题。对于《规划》中提出的总体目标和要求,要在认真贯彻具体措施的基础上,有组织、有步骤、有策略地进行。改革也需要讲求策略和节奏,不能盲目冒进。比如我国资本项下的对外开放不能过急,毕竟还 相似文献
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在我国金融业总规模不断扩大的同时,还存在一些严重的结构性矛盾与失衡。本文认为,我国金融业存在八个方面的结构性失衡,要不断地深化金融供给侧结构性改革,不断地扩大对外开放,不断地改善和优化金融供给,更好地满足经济社会对高质量金融服务的需要。 相似文献
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为了加强对金融企业不良资产的监督管理,规范不良资产处置行为,求质高效地做好不良资产处置工作,笔者谈点粗浅看法。一、不良资产处置中存在的主要问题1.不良资产管理基础工作薄弱。其具体表现为:一是内控制度不健全、不完善,有的流于形式,落实不到位;二是不良资产普查分析不够,对不良资产真实状况心中没底,处置难以做到有的放失;三是财务部门与业务部门对不良资产的数据管理缺乏沟通机制,口径不统一,勾稽关系不清;四是业务部门不良资产的数据管理不能连续、系统、科学地反映不良资产处置全过程,实用性不强;五是抵债资产产 相似文献
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<正> 赵紫阳同志在党的十三大报告中指出:“科技的发展,经济的振兴,乃至整个社会的进步,都取决于劳动者素质的提高和大量合格人才的培养”。沿海地区经济要超前发展,对劳动者素质相应也提出新的要求,因而对沿海地区金融干部的教育也必须适度超前,这是本文要探讨的问题。 一、对金融干部开展超前教育,是发展沿海经济战略的需要 在沿海地区进一步深化改革、扩大开放、大力发展外向型经济的今天,大力发展金融事业,加快金融体制改革已提到重要位置上来了。金融业要有新的突破,而新的突破在于改 相似文献
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充分利用中心城市在区域经济中的优势聚集和扩散效应，推动区域经济向高级化发展，在当前实施西部大开发战略中有着极为重要的意义，而金融作为经济发展的核心力量，在优先发展中心城市时更应得到高度重视。 相似文献
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丁全忠 《上海金融学院学报》2000,(1):54-56
发展金融继续教育是金融业务发展的需要，金融继续教育的具体实施单位要转变观念，使金融继续教育紧跟知识经济的步伐，尽快与素质教育接轨，积极探索继续教育的规律，力争为现代金融业培养高素质的人才。 相似文献
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我行自去年十月份,根据上级指示,机构推下一层。区设立营业所及流动小组,并新吸收一批农金工作人员。领导上为了很快的培养新干部,在每次布置工作时,同时强调了干部的学习,并进行突击的学习测验。由于农村地区的分散,不易集中,在各区营业所主任扩大会议上,作了关于学习的决定,即以自学为主,并以‘中国金融’不业务学习的中心内容,并号召干部们订阅。 相似文献
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在人民银行各级分支行之间实行干部流制度，对于加强各级领导班子建设，合理调整干部队伍结构，促进人才成长，以及加强干部竞争意识和干部队伍廉政意识等门面都具有极其重要的意义。笔结合人民银行实际情况，认为应该从以下几个方面来推进干部交流工作。 相似文献
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在人民银行各级分支行之间实行干部交流制度,对于加强各级领导班子建设,合理调整干部队伍结构,促进人才成长,以及加强干部竞争意识和干部队伍廉政意识等方面都具有极其重要的意义.笔者结合人民银行实际情况,认为应该从以下几个方面来推进干部交流工作. 相似文献
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