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人力资源的有效管理和利用,是企业不断获取竞争优势的有力源泉之一。本文阐述了人力资源管理的重要性,探讨了人力资源管理的发展趋势。 相似文献
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连锁经营是零售业业态的一种新形式,在国际上已占主导地位,在我国现阶段,连锁经营已呈零售业的发展趋势,并有取代传统百货业之势,零售业的新格局正在形成,与此同时也面临挑战。因此对连锁商业应从制度、政策、环境等方面加强管理,施行开放原则,强化政府扶持,推进规范化管理和规范经营,加快人才培训和软硬件设施的开发利用。 相似文献
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从管理理论看管理的发展趋势 总被引:1,自引:0,他引:1
随着管理环境的变化,管理学的发展方向也随之改变。从影响管理环境的组织特点和规模的变化、工作性质与价值观、工作态度及工作人员组成的变化、科技的发展和政府与公司的关系等诸多因素入手,系统地论述了未来管理的发展趋势,并提出了对未来管理发展的应对措施。 相似文献
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基于风险观的战略管理理论演变及发展趋势 总被引:1,自引:0,他引:1
从风险观的角度梳理出从试图完全控制风险、以不变应变到以变制变的战略管理理论演变历程,并根据风险观的变化对战略管理理论未来发展进行展望,提出战略制定和实施过程中参与主体的多元化、资源的战略性积累以及有机组织的建立将是战略管理理论发展的新趋势。 相似文献
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21世纪的市场风云变幻,企业间的竞争越来越取决于人力资源的竞争,于是人力资源的管理在企业管理中显得尤为重要。面对全球化新经济环境和形势,企业人力资源管理也应有相应的调整,以适应国际化多元化市场的需要,本文就其未来发展趋势进行了探讨。 相似文献
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21世纪的市场风云变幻,企业间的竞争越来越取决于人力资源的竞争,于是人力资源的管理在企业管理中显得尤为重要.面对全球化新经济环境和形势,企业人力资源管理也应有相应的调整,以适应国际化多元化市场的需要,本文就其未来发展趋势进行了探讨. 相似文献
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证券公司市场营销的发展趋势:客户关系管理 总被引:3,自引:0,他引:3
刘筠 《武汉金融高等专科学校学报》2002,(2):29-32
客户关系管理系统是基于大型数据库的客户资料分析系统,分析现有客户和潜在客户相关的需求、模式、机会、风险和成本,以服务客户为中心来赢取企业整体经济效益。在未来证券交易活动中,传统交易平台将受到冲击。客户关系管理是证券交易系统开发建设的核心部分。 相似文献
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王君 《辽宁经济职业技术学院学报》2013,(6):4-5
当今社会,各个行业的企业为了生存和发展都非常重视人力资源管理,企业间的竞争归根到底是人力资源管理的竞争。因此,思考人力资源管理的发展趋势有着重要意义。目前,人力资源管理的发展出现了如下趋势:从制度管理到文化管理的发展、重视员工关系管理、加强员工职业生涯规划与管理、解决知识工人短缺问题、从传统的“控制型”管理走向“指导与激励型”管理、利用新技术构建电子化的人力资源管理新模式、人力资源管理必须符合企业的变化。 相似文献
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金锡万 《安徽工业大学学报(社会科学版)》2000,(4)
当代企业管理的主要趋向是突出人事管理、企业重组再造、追求速度效益和集成管理。管理学科研究的主要热点与方向是混沌理论、学习型组织与企业再造、不确定性管理决策、综合集成系统和人力资源开发管理。 相似文献
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对知识经济时代企业财务管理发展趋势的探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
余俭 《保险职业学院学报》2005,(2):38-39
文章回顾了财务管理的由来,分析了现行财务管理的弊端,预测了知识经济时代财务管理新趋势。 相似文献
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农业是我国三大产业之一,农业经济发展进度直接影响我国经济发展水平和发展速度.在科技日益进步的背景下,我国农业经济发展有了巨大的改变.随着农业经济的迅速发展,农业经济管理已经成为影响农业经济的主要因素.基于此,本文主要介绍了农业经济管理的现状,而且分析了农业经济管理的发展趋势,希望可以为促进我国农业经济健康发展略尽绵薄之... 相似文献
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严虹 《山东工商学院学报》2005,19(2):69-73
分析了我国企业财务管理的现状和21世纪财务管理的发展趋势,指出企业财务管理应着重在知识和人才上进行积累,以提升企业财务管理层次、夯实财务管理工作的基础。 相似文献