论公共支出绩效评价

随着公共财政框架的初步形成，我国财政管理已经从重财政收入管理逐步向加强财政支出管理和提高财政支出效益的新阶段转变。为了加强财政支出管理，有效地使用财政资金，从源头上有效减少政府投资的盲目性，促进财政支出效率的提高，缓解财政收支矛盾，客观上要求必须建立起一套科学、合理并行之有效的绩效评价体系，逐步推行公共支出绩效评价，完善我国公共财政管理体制。[第一段]     

新医改以来政府卫生支出绩效探析

目前,我国政府卫生支出绩效的相关调查结果显示,政府对于基层医疗卫生服务的补贴投入力度开始不断的加大,但整体上呈现出一种不稳定的状态。本文主要对新医疗政策改革以来政府卫生支出绩效的实际状况进行了分析,然后,结合具体情况提出了一些提升卫生支出绩效的解决措施。     

行政事业单位财政性项目支出绩效评价研究

本文结合财政部颁布的项目支出绩效评价管理的相关制度文件,分析了行政事业单位开展项目支出开展绩效评价工作的意义,介绍了行政事业单位项目支出绩效评价管理现状,在此基础上研究了财政性项目支出绩效评价中存在的不足和局限性。在此研究论证基础上,提出了建设性的规范措施和改进意见,以供参考借鉴。     

财政项目支出绩效评价指标及设计

财政支出绩效评价中评价指标体系的构建是评价工作的重点和难点。科学、合理的评价指标体系既能反映评价的关键问题,同时也是评价工作如何展开的引导。本文分析了财政支出绩效评价指标的结构体系、财政项目评价中指标设计的思路,并给出了设计指标案例。     

对公共支出绩效评价体系的探讨

20世纪70年代以来，西方国家把公共支出绩效评价作为加强公共支出管理的一项重要手段，它主要通过制定明确的绩效评价目标，建立统一公正的绩效评价指标群和标准，采用科学规范的绩效评价方法，考核与评价绩效目标的实现程度与效果，把绩效评价与预算编制、预算管理紧密结合起来，以提高政府管理效率、资金使用效益和公共服务水平。     

基层政府财政资金支出管理与绩效评价初探

近年来,基层政府及行政事业单位管理的财政资金越来越多,财政资金支出管理得到规范和加强,但财政资金高效使用的理念尚未真正深入人心,财政支出结构不均衡、行政成本过高、财政资金低效使用甚至挥霍浪费现象仍大量存在,财政和审计等部门对财政资金的绩效评价尚处于较低水平.本文从体制、法律、主观意识等层面入手,就如何优化财政支出结构,提高财政资金使用效益,创新绩效评估模式,提高财政支出管理水平,提出相关建议.     

部门预算整体支出绩效评价指标框架体系探析

开展部门预算整体支出绩效评价是进一步深化财税体制改革的内在要求,是完善全覆盖预算绩效管理体系的重要手段。本文结合工作实际,尝试拓展部门预算整体支出绩效评价内容、范围和方式方法,探索建立科学、规范、合理的部门预算整体支出绩效评价指标框架体系,以进一步规范部门预算管理,全面实现预算绩效一体化管理。     

部门整体支出绩效评价效益指标设置与优化研究——以市场监督管理部门为例

根据部门整体支出在绩效指标设置上存在的问题,对市场监督管理部门进行实例分析和研究,有针对性地提出改进和优化的思路与方法,在深入研究构建部门效益指标体系和标准的过程中,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,完整准确地认识全面实施绩效管理的重要意义;以部门管理职责和事业发展规划为核心,逐步分解绩效目标并衔接配套为绩效指标;以政务信息化和大数据分析技术为依托,实现绩效指标的标准明确化和约束动态化;以第三方绩效评价机构广泛参与为途径,创新财政预算管理方式及绩效评价方法,建立科学、合理、规范的部门整体支出绩效管理体系,为全面建设社会主义现代化国家提供坚实保障。     

政府卫生支出、财政收入与经济增长

以1992-2011年相关时序数据为样本,对政府卫生支出、财政收入与经济增长作用机理进行探究并分析了三者之间的短期波动和长期均衡关系.实证结果不仅量化了三者之间的计量关系,而且表明了变量间长短期不同的作用机理,最后利用脉冲响应函数和方差分析对实证结果进一步分析并提出了政策建议.     

西方发达国家政府公共支出预算体系的基本特征

随着我国市场经济体制改革的不断推进，国际经济一体化的深入，特别是近年来国内市场需求不足和国际金融形势的动荡，面对巨大的财政支出压力和支出管理上的种种弊端，建立一个符合我国国情的科学规范的政府公共支出预算体系已经刻不容缓，而西方经济发达国家虽然由于在基本制度，资源状况及历史文化传统等方面存在差异，造成其政府公共支出预算体系也各具特色，但是，支出预算算的一般规律性决定了他们的政府公共支出预算体系仍具有一些共性的特征，研究这些共性，对我国政府公共支出预算改革具有一定的借鉴意义。     

财政支出绩效评价与政府采购支出绩效评价的总体分析

由于财政支出与政府采购支出渗透到社会经济生活的方方面面,贯穿于财政工作的全过程,直接影响着财政活动整体效应和最终成就,从而使得对财政支出和政府采购支出的整体水平和宏观财政政策有着重要的影响。当前财政部门谈论的最多话题就是绩效支出评价,财政支出绩效评价与政府采购支出绩效评价两项工作看起来不可相提并论,其实不然,无论是财政支出绩效评     

构建财政支出绩效评价体系之我见

财政支出绩效评价是指运用科学、规范的绩效评价方法,对照统一的评价标准,按照绩效的内在原则,对财政支出行为过程及其效果进行的科学、客观、公正的衡量比较和综合评判。随着财政改革的深入,开展财政支出绩效评价工作,已成为政府加强宏观管理,促进提高政府资金运行效率,增强政府公共支出效果的关键手段。但是,目前还没有一套规范的财政支出绩效考评指标体系和考评办法,对财政支出的绩效缺乏科学的考核与评价。为此研究探索构建财政支出绩效评价体系已成为我们财政部门的当务之急。     

事业单位项目支出绩效评价探讨

随着社会的发展,文化宣传工作受到了前所未有的高度重视,各种形式的文化活动快速增多。但与此同时,文化项目的支出在分配和利用上却还没有进行追踪和问效。文章立足于本单位“文化创作改稿”项目支出绩效评价工作,提出了文化项目支出绩效评价指标的意义和作业及工作难点,并提出改进措施。     

公共财政支出绩效评价管理思考

公共财政发挥着稳定经济发展、收入再分配、配置资源的重要职能作用。公共财政支出具有规范性、公共性和法制性的要求,公共财政支出绩效评价管理已成为现代财政管理的一项重要内容。如何加强公共财政支出绩效评价管理工作,提高公共财政支出效率,是各单位面临的一个重要课题。本文对此进行了探讨。     

公共支出绩效评价的难点透视

一、公共支出绩效评价实施中难点剖析 政府公共支出绩效计量和评价是世界各国公认的难题之一，其主要原因是因为绩效是一个内涵十分丰富的概念，它包括了效率、效益、结果、生产力、质量、责任、行为、成就等多种内涵，因而对绩效的评价是一项十分复杂和艰难的工作；同时由于各国对如何界定政府公共支出绩效还存在着管理理念、管理制度和方法上的较大差异，因而研究的角度有很大的不同给研究工作带来一定的困难，这种困难主要来自以下五方面：