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机关事业单位养老保险工作已经取得了长足的发展和进步,对改革、发展、稳定的大局发挥了积极作用,但是还存在许多亟待解决的问题。这些问题可以归纳为“四个不”,即政策法规不统一、待遇与缴费不挂钩、基金筹集机制不健全、社会化服务不到位。如果能有效地破解这些矛盾和问题,机关事业单位养老保险工作将会上一个大的台阶。第一,关于政策法规不统一的问题。机关事业单位 相似文献
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黄冈乡镇企业主管部门坚持“三服务”努力作奉献童吉和近几年来,黄冈地区积极创造条件,转变机关职能,在坚持为领导决策服务,为乡镇企业服务,为基层群众服务方面,做了一些工作,取得了一些实效。-、坚持调查研究,为领导决策服务第一、坚持主要负责人长年到乡镇、到... 相似文献
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王献民 《中国工商管理研究》2011,(3):42-46
维护市场经营秩序,保护消费者合法权益,是工商行政管理机关的基本职责,也是服务经济发展的基本要求。本着“服务促发展、维权促和谐”的工作思路,天津市工商局12315中心着力拓展解决消费争议渠道,以“直通互动”的形式,积极与人民群众生活密切相关的行业、企业和有关方面建立合作关系,为工商机关切实做好消费者权益保护工作开辟了新途径,并取得了良好社会效果。 相似文献
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为经济建设服务,促进经济发展,这是审计机关的职责,也是审计监督的目的。作为政府的行政执法部门——审计机关,就要立足本职、围绕中心、服务大局,紧紧围绕地方经济发展的总体战略目标和中心工作加大审计监督力度,积极为本地经济发展服务。笔者结合审计工作实践,略谈审计机关如何为地方经济发展服务问题。 相似文献
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如何实践好“三个代表”,是摆在审计机关和广大审计人员面临的重要课题。我局大胆解放思想,注重联系实际,积极寻找结合点,坚定不移地确定了以服务为重点的工作思路,促进了各项工作的开展。 相似文献
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党的十七大报告再次就党的建设工程提出了许多新思想、新观点,为在新形势下加强党建工作指明了方向。厅机关党委作为机关党的建设的组织者和实施者,要全面贯彻党的十七大精神,用改革创新精神全面加强厅机关党的建设,有效发挥党建工作在审计质量提高、机关效能提升、精神文明提速方面的积极作用,努力为实现我区跨跃式发展战略目标服务,重点要在发挥“三个作用”,实现“三个促进”上下功夫、做文章。 相似文献
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《福建质量技术监督》2008,(9):19-19
一是将创建文明单位活动与服务企业工作相结合。通过文明单位创建,切实落实该局服务企业13项措施,积极为该市企业成长创造条件;二是将创建文明单位活动与政风、行风评议工作相结合。积极转变机关工作作风,提高效率,服务群众;三是将创建文明单位活动与“素质提高年”活动相结合。认真落实每两周一次的全体干部培训制度,在提高业务素质的基础上, 相似文献
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宾县司法局一直以依法治国方略为统揽,以维护社会稳定、服务经济建设、满足人民需要为目标,以创新理念为促进事业发展的动力,以“人民满意”为最高标准,坚持实践创新与理论创新相结合,努力将司法行政职能同服务县域发展和人民群众结合起来,工作多年在市里名列前茅,多项创造性的工作经验得到上级机关认可并在全市得以推广,为促进法治、富强、文明、平安宾县建设做出了积极贡献。 相似文献
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高广西 《山东工商行政管理》2003,(7):7-8
近年来,按照省委的要求,全省各级工商行政管理机关和个私协会以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕民营经济这一“亮点工程”,充分发挥部门优势,积极履行职责,主动配合党委组织部门抓好非公有制经济组织党建工作,以党建促监管、促服务、促发展, 相似文献
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<正>机关事业单位的人事管理工作主要包括对人员的科学管理和科学评价。在实际工作,经常出现岗位设置不科学不合理、人才选拔考核不全面、岗位调整和竞争不公平等岗位设置问题;出现过一票否决制、以结果论英雄、绝对量化性及结果强迫分布过度留痕考核等绩效评价问题;出现服务弱化、技术滞后和思维固化的服务问题。这些问题直接影响了机关事业单位人事管理的实效性,导致组织系统运转不顺、不畅。机关事业单位需要在岗位设置中做到“知岗识人,知人善任”,在绩效评价中多元差异化考核,奖惩结合激发工作动能,在服务中以人为本,促进个人发展,积极技术创新,提高工作效率,改革固有思维,敢做敢当。 相似文献
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一、加强审计理论研究,为发展审计事业服务 审计机关成立已经十三年,过去的十三年,我国审计理论、审计工作都取得了很大的进步和发展。经历了“边组建、边工作”、“抓重点、打基础”、“积极发展、逐步提高”的几个阶段,初步形成了比较完整的审计工作体系,审计工作为维护财经法纪、促进经济发展作出了较大贡献。但 相似文献
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为充分发挥档案工作在信息社会中的作用,机关单位应积极地将信息技术与档案管理结合起来。本文以福州出入境检验检疫局人事处为例,浅谈信息技术在机关单位人事档案管理中的应用,以便进一步提高人事部门的工作效率,更好地为领导决策和各部门的工作提供服务。 相似文献
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洪金诸 《中小企业管理与科技》2015,(20)
机关效能,是国家政府部门、企事业单位机关工作效率、工作质量和管理水平的综合反映,也是认真贯彻落实中央的“八项规定”和“三严三实”要求的应有之义。福建省196地质大队通过开展创建“六型”机关活动,切实改进了该队机关工作作风,提升了工作效率和工作质量,营造了积极、向上、和谐的机关工作氛围,扎实推动了该队各项工作的顺利开展。 相似文献