节能不力一票否决 打造政绩考核新坐标

从今年起，地方省级官员将开始向中央上交节能答卷，如果成绩单未能及格将面临问责和“一票否决”。 官员总是要追求政绩的，而有什么样的政绩考核就会有什么样的政绩观、什么样的行政行为。由于一直以来政绩考核侧重于考核经济指标增长，节能与环保在考核体系中的地位未能得到彰显，因而部分官员对节能与环保工作重视不够，甚至以过度耗费能源与牺牲环境为代价，片面追求地方经济指标的虚高与增长。     

国务院印发《关于加强食品安全工作的决定》,提出 3年使食品安全治理获明显成效

7月3日,《国务院关于加强食品安全工作的决定》(下称《决定》)首次明确将食品安全纳入地方政府年度绩效考核内容,并将考核结果作为地方领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容。《决定》特别提出,用3年左右时间,使食品安全治理整顿工作取得明显成效。地方年度考核关系到地方官员的政绩和升迁,食品安全工作纳入地方政府年度政绩考核,意味着食品安全直接和官员的"官帽"挂钩,让他们不得不重视食品安全工作,加大食品安     

农产品质量纳入官员政绩是责任回归

12月11日，国务院办公厅发布《关于加强农产品质量安全监管工作的通知》（下称国发106号文），明确提出要把农产品质量安全纳入地方官员政绩考核指标。106号文提出了农产品质量安全的属地管理原则一一要将农产品质量安全纳入县、乡级人民政府绩效考核范围，明确考核评价、督查督办等措施。（12月12日《21世纪经济报道》）     

新农合不能片面追求参合率

在全国普遍开展的新型农村合作医疗是一件利国利民的大好事，受到了全国农民的欢迎。但在我们区却变成了官员政绩的象征。     

浅谈对领导干部政绩考核的几点思考

文章从多个方面论述了领导干部政绩考核的新思路。通过分析领导干部政绩考核的重要性及面临的问题和工作难点，提出领导干部政绩考核具体的解决方法。     

面子工程何时休

当前在一些地方，各级组织人事部门进行的干部政绩考核，普遍存在一个误区，就是只问施政成效，表面上干了哪些工作，面子活有多少，不问施政成本。     

探析构建科学的干部政绩考核评价机制

文章从五个方面即量化考核指标,增强政绩考核的准确性;扩大群众参与,增强政绩考核的民主性;施行政绩公示,增强考核结果的公认性;实行分类考核,增强政绩考核的针对性;借助中介机构,增强政绩考核的科学性;提高考核主体素质,增强政绩考核的权威性;就如何改进和完善政绩考核的问题进行了分析研究。     

王志纲：如果严格实施细则 国六条将成地产拐点

王志纲工作室首席战略顾问王志纲日前向记者表示．“在‘国六条’中．最令开发商们不能接受的是‘70％的90平方米户型’的量化指标。认为是计划经济的做法．是开市场经济的倒车。但我认为，在目前中国以市场为主导的经济快速发展时期．市场游戏法则不是绝对的‘万灵丹’．必要时不能排除行政手段的干预．甚至要将这种指标的落实直接与地方政府官员的政绩考核挂钩．治重疴必须下猛药，这次中央政府重拳出击虽是不得已而为之．但从长远看利大于弊，如果严格实施细则，国六条将成地产拐点，全国房价一定会降下来。”     

河北：治污推行河流承包制

面对日益严重的境内水域污染,河北省出台铁腕政策重点针对该省污染最严重的子牙河流域实行分组包片负责制,并纳入官员考核。将把各市河流考核断面的水质改善情况作为对各地政府环保工作目标考核的重要内容。各市、县的政府主要领导要对本行政区域内的河流水环境质量负责,对本行政区域河流水质实行承包制,采取“一河一策”的方法,     

浅谈对领导干部政绩考核的几点思考

文章从多个方面论述了领导干部政绩考核的新思路。通过分析领导干部政绩考核的重要性及面临的问题和工作难点,提出领导干部政绩考核具体的解决方法。     

中国历代王朝对官吏经济责任监督与经济政绩考核之一瞥

纵观中国历史,历代王朝为维护其统治地位十分重视对官吏经济责任监督与经济政绩考核,对其加以研究,”去其糟粕、取其精华”,能够为今天的领导干部经济责任审计提供一些可借鉴之处。我国从奴隶制社会至今,经历了几个不同的社会形态,在不同的政治经济背景下,国家对官吏经济政绩的考核和经济责任监督有不同的形式和内容。     

数天下

我国生物多样性受威胁严重,90％草原有不同程度退化,野生高等植物濒危比例达15％-20％。环境保护部生态司司长庄国泰接受采访时表示,目前正在重庆试点把生物多样性保护作为官员政绩考核,今后或将在全国推广。根据我国保护生物多样性行动计划,到2020年,努力使生物多样性的丧失与流失得到基本控制。     

领导干部自然资源资产离任审计能提升政府环境治理执行力吗？

基于领导干部自然资源资产离任审计试点的准自然实验场景，以我国城市为研究样本，研究该政策对地方政府环境治理执行力的影响。研究发现，审计试点能够有效提升地方政府的环境治理执行力，加快了政府环境治理的执行进度，并提升了执行质量。异质性检验结果表明，主政官员距离离任时间越短，官员的环境政绩诉求越强烈，审计试点的政策效应也越显著。机制检验结果表明，自然资源资产离任审计通过优化官员晋升考核体系和强化环境治理监管提升了政府环境治理执行力。研究结论为领导干部自然资源资产离任审计在试点期间的政策效应提供了支持性证据，对于理解地方环境治理执行困境和推进地方政府积极承担受托环境责任具有一定的理论贡献和政策启示。     

对干部政绩考核的一些思考

科学的考核领导干部政绩是合理选拔、任用干部的重要依据,因此,党和政府一直对干部考核十分重视。但是,由于现行的干部考核体系存在的一些问题,干部考核在实际操作中出现了一定的偏差。为了解决当前干部考核体系中的问题,应该从完善考核评价指标体系、设立多元评价主体等几个途径来完善考核领导干部的科学体系。     

对物资企业“一把手”政绩考核的辩证思考

对物资企业“一把手”政绩考核的辩证思考徐富军所谓“一把手”，一般是指在领导班子内负责全面工作的正职领导人，亦即班子的“班长”。因此．对班子的思想作风建设．以及单位事业的成败，起着举足轻重的作用。一般来说，“一把手”事业心强且创新意识浓，整个班子就有朝...     

提高年度考核科学性的几条途径

公务员考核每年一次，如何提高考核的科学性和准确性，笔者以为有以下四条途径。一是必须提高对考核工作重要性的认识。要引导大家正确对待考核评先工作，使考核评先工作真正达到树立典型、表彰先进、学有榜样、赶有目标的作用，真正在干部职工中形成学先进、争先进、赶先进的竞争激励机制，使考核评先工作真正落到实处，避免走过场应付了事。二是健全考核指标系统，规范考核标准和程序。考核系统的关键是指标体系的建立，因此，在考核中要区分对象，注重针对性，要根据不同类别、不同岗位、不同层次的干部所履行职责不同，分别制定出必须准…     

完善领导干部政绩考核机制 促进生态文明建设

党的十八大将生态文明建设上升到中国特色社会主义"五位一体"总体布局中,开启了生态文明建设新时代。当前,我国仍存在单纯以经济增长总量和增长速度论英雄的倾向,部分地区为完成经济增长预期目标,不惜以牺牲生态环境为代价,与生态文明理念背道而驰,造成经济发展的不可持续性。建议应出台体现生态文明要求的领导干部政绩考核指标体系、实行分类考核、考核结果与奖惩机制挂钩、建立各部门参与的考核机制,以切实改变领导干部的政绩观和发展观,促进我国经济社会可持续发展。     

行政主导性投资与经济增长

本文分析了地方官员在做出公共投资决策时面,临的政治激励。当政绩考核标准以GDP增长率为主时,为了获得晋升,地方官员会通过扩大公共投资来拉动GDP增长。地方官员面,临的激励机制决定了公共投资具有内在的不稳定性。通过基础设施的生产性作用,这种不稳定性会传播到整个经济中。政治激励对经济的扭曲使经济丧失了稳定增长的可能性。要消除这种扭曲,必须彻底改变以GDP增长率为主的政绩考核标准。本文将这一问题正规化,并建立了一个内生增长模型来进行分析。     

实行“龙头”拉动战略 环保“政绩”实现升级——垦区生态垦区建设及环境保护目标责任制考核的点滴思考

垦区《生态垦区建设及环境保护目标责任制考核》（以下简称“目标考核”）开展多年，促进了垦区生态垦区建设和环保工作的创新性发展，实现了历史性的跨越，目标考核检验了各级领导的工作“政绩”，同时也把环保工作升级成为垦区各级党委、行政的行为．为创造垦区环保工作新局面，起到了拉动作用，齐齐哈尔管理局高度重视环保目标责任制验收工作，目标考核成为了“龙头”，环保“政绩”突出。但目标考核并不尽善尽美．     

转变增长方式要破除体制障碍

我们还存在四个体制性障碍。一是政府还保持着对重要经济资源的配置权力。二是对政府官员政绩的主要评价标志还是GDP的增长。三是1994年的财税改革，总体很成功，但中间有缺陷，比如各级政府的主要财政收入，大概一半以上来自生产型的增值税，即税收的多少是跟产值的多少直接联系在一起的。这就使得各级政府官员通过手里掌握的配置资源的权力，投入资源，