企业高层管理者的决策艺术

<正> 企业高层管理者每天都面临着大大小小的决策,每项决策都关系着企业的生存和发展。因此决策艺术是企业高层管理者必须掌握的核心艺术。破除传统观念,打开思维空间所谓打开思维空间,就是用发展的思维方式、逆向思维的方式、系统思考的方式多角度、多层面考虑问题,以避免决策选择的狭隘。用大看小。大是指全局、整体、系统;小是指局部、个体、要素。在全球经济一体化的今天,我们在决策中,更要高瞻远瞩,站在世界经济的角度看国内经济,站在全行业看本企业,把本企业纳入到全行业、全世界范围内去对比、思考、把握,这样的决策才更全面、更合理。用长看短。长即长期目标、长远利益,是一个动态的过程;短就是短期目标、短期利益,是指事物发展过程的环节。用长看短就是面向未来看未来,面向未来看现在,不是表态的左右兼顾,而是动态的长短兼顾,此即系统思考,从某种意义讲,用长看短的动态系统思考要比用大看小的静态系统思考还重要。     

乡镇党政领导干部经济责任审计内容与方法

乡镇党政领导干部（以下简称乡镇领导干部）经济责任审计工作已开展多年。从实践看，各地对其审计内容和审计方法的把握是不一样的，有的相对规范一些，有的相对简单一些，其原因是多方面的，但一个主要原因是有的审计人员特别是项目组长对其内容和方法掌握得不够全面。笔者认为，凡从事这项工作的审计人员都要明确乡镇领导干部经济责任审计内容和方法，然后再结合本地的实际选取内容、选择方法，这样才能提高审计质量，防范审计风险。笔者现结合我省的实际，谈谈乡镇领导干部经济责任审计内容和方法问题。     

谈新闻采访写作中的反向思维

一、新闻报道中的反向思维 近些年的新闻报道中,有一种现象颇为令人深思。当社会生活涌现某一新闻事物或时代人物时,各地媒体往往相拥而上,把新闻“炒”得热火朝天。有人称之为“飞蛾效应”,将新闻媒体喻为争先恐后“扑火”的飞蛾。这些报道大多角度相似,观点相近。只有极少数媒介独辟蹊径,从相异甚至相反的角度组织报道,结果传播更佳。这种报道方式,我们称之为求异思维或反向思维。     

什么是问题

策划是贯穿于寻找问题、分析问题、解决问题全过程中的一种思维方式。但当面对纷繁复杂的事物时，这种思维方式很难聚焦。很大一部分原因是，在事物的表象特征上，很多问题之间似乎有逻辑关系但理不清，不知从何下手。碰到这些问题时，许多咨询师就要么从理论上来谈，如那是管理上的问题；要么从更宽泛的角度广而论之，如价值链不科学等。这本身就犯了主观主义的毛病，往往会将问题搞得更复杂。     

乡镇单位财务管理存在的问题及建议

笔者在对几个乡镇领导干部的离任审计中,发现乡镇机关的财务管理存在不少带普遍性的问题。本文拟对此进行分析并提出改进建议。一、乡镇财务管理存在的问题1.固定资产管理观念淡薄,家底不清,帐实不符所审计的几个乡镇看,没有相应的资产管理制度,固定资产帐实不符的情况很普遍,有的甚至没有建立固定资产帐户。基建项目竣工长期不办理结算,处置固定资产不报批,报废设备也不经有关技术部门的鉴定和国有资产管理部门的批准;在不规范的产权交易中把固定资产转让出去。如某单位以汽车抵欠工程款,某单位出售房屋、手机报废等不如实记录入帐。造成固…     

论新闻采写中的反向思维

一、新闻报道中的反向思维近些年的新闻报道中。有一种现象颇令人深思。当社会生活涌现某一新闻事物或时代人物时，各地媒体往往相拥而上，把新闻“炒”得热火朝天。有人称之为“飞蛾效应”．将新闻媒体喻为争先恐后“扑火”的飞蛾。这些报道大多角度相似，观点相近。只有极少数媒体独辟蹊径，从相异甚至相反的角度组织报道，结果传播更佳。这种报道方式，我们称之为求异思维或反向思维。     

浅议法的本质

本质是与现象相对应的哲学范畴,不同于现象,本质是事物固有的不变的唯一特征．是一事物区别于他事物并决定其存在和具有各种表现形式的根据。但是本质深藏于事物的背后,不能像认识现象一样通过经验、感觉直接去把握,只有靠抽象思维才能把握．这就决定了对本质进行科学研究的必要性。     

思维一变天地宽

<正>人力资源管理是一项理论性、技术性都很强的工作,这也是很多“半路出家”的人力资源工作者“底气不足”的主要原因。但在实际工作中,有时也存在另一种极端情形：部分科班出身的人力资源工作者（以下简称“HR”）容易陷入传统模块思维,遇到问题时,仅仅从人力资源管理的角度去看问题,不能从业务视角或者问题本身去思考,于是经常会和业务部门产生大大小小的分歧,或者被业务部门的人员吐槽“钻牛角尖认死理”、不接地气、不懂业务,甚至有可能导致企业管理者对HR的价值产生怀疑。其实对于HR来说,无论是科班出身还是“半路出家”,都不是最重要的,决定一个人是否适合从事人力资源工作的,往往是思维方式,正所谓“思维不变原地转,思维一变天地宽”。     

如何确认领导干部的政绩？

如何确认领导干部的政绩？吴国生政绩是评价和选拔各级领导干部的主要依据。“政绩”概念把握不准，真正的人才就难以选任。在一个干部所做的工作中，哪些工作任务的完成才算政绩？这就要求有一定标准去衡量。一、直接标准。就是看一项工作的开展和任务的完成，其主要方面...     

寻找新视角

"横看成岭侧成峰,远近高低各不同。"苏东坡的这两句诗,形象地说明了从不同的角度看事物,就会有不同的样子,产生不同的感受。把这种客观规律变为一种创新思考方法,则要求我们看事物、想问题,不能仅从一种角度,而应当善于自觉地变换角度,寻找新的视角。科学家们一再强调:要用熟悉的眼光去看陌生的事物。要用陌生的眼光去看熟悉的事物。这两句话很值得我们玩味。     

谁会在小镇终此一生？

看了《小镇里的500强》,心里有些激动,也有些遗憾。若干年后中国的企业去中心化,以及企业陪都的发展是不是像文中写的那样呢,从大城市向小城镇转移？我觉得从中国人的传统意识去看,应该不会。现在还有很多人认为“人往高处走,水往低处流”,不想在小地方终此一生,尤其是从乡镇里走出来的大学生,这种观念更强。     

撤并容易“减肥”难

时下，撤并乡镇工作已在各地全面铺开。有的地方“速战速决”，撤并工作已告结束，令人欣喜。但是，据群众反映，个别地方的乡镇撤并后，乡镇数减少了，领导干部的职数也降下来了。然而，由于“整体划转”，机关人数却“膨胀”了。“庙大神多”，难免人浮于事。有的不按时上班，有的上班没事干，不是“一杯茶水一根烟，一张报纸看半天”，就是天南海北，闲谈聊天。尤其是遇见一件小事，往往你管我也管，都负责又都不负责。群众上门办事，不得不到处“烧香”，到处“磕头”。明明一个人就能办的事，非等集体“研究研究”不可，使群众跑不完“…     

中小企业de人才观

在知识经济时代,人才管理已经被提到了企业战略管理的高度.对中小企业而言,人才管理就显得更为重要.然而值得注意的是,当今企业在人才管理上存在着很多认识误区.比较普遍的是,人们往往从既定的人才观念审视社会人才资源,这种绝对、静止和孤立的思维方式将会严重防碍人才资源的开发和运营.可是当我们在企业运营过程中考察这一社会资源时又发现,这种资源又远不是既定的,而是可塑和变化的.     

王兴下注硬科技

当美团因平台佣金、骑手劳动权益等话题不断被拷问,王兴选择从硬科技中寻找答案通过下注科技来化解发展难题,美团并不是例外。京东、阿里、顺丰均在硬科技领域进行探索,海外公司也不乏参与者极客公园创始人张鹏曾送给王兴一台无人机。王兴第一次飞,就把这台无人机飞海里去了,因为他没看说明书,不知道无人机飞之前还要校准。当时,这位理工男气质的CEO有些不服气:科技应该让用户可以无忧无虑地去用,而不是要先看一堆说明书。     

当好村官真不易

不少人带着村民的厚望与重托走上村委会干部的岗位 ,但在实际工作中却往往把握不好一些基本的“杠杠” ,感到无所适从。确实 ,说起来这村委会干部不是啥入品入流的“长官” ,但真要当好也绝不是那么容易 ,比如以下几条就是当个好“村官”务必要全力以赴去做的。把对领导负责与对群众负责一致起来有些“村官”往往把握不好对上负责与对下负责的关系。他们有的对上惟命是从 ,不管上级的指示正确与否 ,一概以高压手段强制施行 ;对下则当群众的“尾巴” ,不管其建议、要求是否合情合理合法 ,不进行理性思考 ,群众怎么说他就怎么做 ,还自以为维护…     

财务会计与税务会计的区别与联系

在目前的势态下,世界上许多国家在为减小甚至消除财务会计与税务会计的差异而努力,但是想要消灭二者之间差异是谈何容易。我们应该用辩证的思维方式去对待财务会计与税务会计的差异,不是要某一方一定要去符合另一方的发展需求,而是让它们各自遵循自己发展的客观规律,毕竟一切事物都有其发展的客观规律。     

市场经济的观点和方法是组织指导经济工作的总钥匙

市场经济的观点和方法，是指在遵循建立社会主义市场经济体制的总原则下，坚持用市场经济的眼光审视、分析和处理事物，把市场的法则，竞争的手段，改革的举措运用到经济工作中去，使思维。决策从根本上顺应市场经济的要求，也就是坚持按市场经济规律办事。从宏观上讲，主要是政府及有关经济管理部门，尽快制定和完善推进市场经济发展的政策、法令和法规，进一步优化发展市场经济的外界环境；从微观上讲，主要是基层经济工作者，尤其是领导干部，要切实转换观念，把市场经济法则渗透于经济活动中的全过程。从基层经济运行看，“市场、产品、…     

“村长这个称呼不正确”

编辑同志: 目前对于农村自治组织干部的称呼很不统一。有些人仍然把村民委员会主任叫做“村长”,甚至有些县、乡镇的领导干部也习惯于这种叫法;就连一些报刊也时有什么“村长”的称呼。“村长”这个称呼是不正确的。我们知道,建国初期,我国十分重视农村的基层组织建设,成立了以村为单     

辩证思维在审计工作中的运用

审计工作者肩负经济监督重任，应该学习、掌握和运用好辩证思维，使其成为指导审计工作的重要法宝，促进审计工作水平的提高。一、学习和掌握“两点论”的辩证思维，能够提高我们全面认识问题和解决问题的能力“两点论”是自觉地运用事物的两重性、两分法去揭露事物对立面的方法。出色地运用了“两点论”，不仅能更加深刻、全面地理解“三个代表”理论，更能使我们通过学习，掌握“两点论”的辩证思维，并用以指导审计工作，避免和克服孤立、片面地看问题。运用“两点论”的辩证思维指导审计工作，一是能客观地认识审计工作的发展趋势，既能…     

市场经济文化与教育的适应

●一、市场经济的文化内涵人们往往从经济的角度来认识市场经济,把市场经济只看作是一种经济活动方式或经济现象,这在经济领域无疑是正确的。但是市场经济不是一种孤立的现象,它与其它社会现象有着千丝万缕的联系。即使是纯粹的经济现象也是主体人的活动所产