《报检实务》课程“以证代考”教学改革与实践

高职教育的培养目标是面向生产和服务第一线的高级技术应用型人才，对于报关专业的学生，报检是报关专业学生需掌握的主要基本技能之一。自2005年12月1日正式实施的中国人民共和国进出口商品检验法对报检从业人员注册的规定提出之后，报检员考试也就应运而生。为了给学生提供更强的就业竞争力，我院报关专业核心课程的教学也逐步向“以证代考”过渡。针对目前同类院校对《报检实务》课程“以证代考”的研究还很少有报导，因此有必要对《报检实务》课程“以证代考”的授课方式、教材、授课内容和考核方式等方面进行改革。     

物流教育之殇:一流的企业 三流的教育

正目前,一方面是物流企业快速发展,急需大量物流人才,另一方面是物流专业毕业学生众多,就业困难。需大量物流人才与众多物流毕业生就业困难这种现象只能说明:我们物流专业老师培养出来的物流专业学生不合格,我们物流教育不及格。     

物流教育之殇：一流的企业 三流的教育

目前,一方面是物流企业快速发展,急需大量物流人才,另一方面是物流专业毕业学生众多,就业困难。需大量物流人才与众多物流毕业生就业困难这种现象只能说明：我们物流专业老师培养出来的物流专业学生不合格,我们物流教育不及格。     

浅析高职市场营销专业实践教学体系的构建

大学生就业难问题引发了全社会的广泛关注,如何从教育教学角度解决这一问题值得深入探讨。通过对高职市场营销专业学生就业情况的调查,发现只有按照“双元制”思想走“校企合作”之路,才能增强学生的就业竞争力。因此,本文从营销专业背景出发,重点阐述了“双元制”实践教学体系的构成、实施及保障,并进一步探索出不但基于学生就业而且鼓励学生创业的完整的实践教学体系。     

“卓越计划”背景下校企联合培养物流管理专业人才研究

当前我国高等教育本科物流专业发展迅速,物流领域的研究生教育已经起步并实现快速发展,物流专业自学考试开始招生。但当前,我国物流本科人才培养也存在一些问题,主要是：近年来盲目扩张只求数量、课程体系设计不够合理、物流教育的师资力量薄弱、高校在人才培养定位上与社会需求脱节。“卓越计划”背景下校企联合培养物流管理专业人才,需要采取以下措施：设置平台与企业共同发展;专业建设与行业需求相结合,促进教学的针对性与科学性的提高;注重学生应用能力培养,加强实践环节的建设;运用产学合作方式,把学生推向社会大熔炉。     

关于提高经济管理专业学生适应市场能力的思考

针对当前大学生严峻的就业形势，高校应不断提高大学生的职业素质，以适应市场对人才越来越高的要求。本文通过对经济管理专业的学生的就业市场、就业能力以及就业教育方面的分析，探讨研究如何提高该专业学生适应市场能力。     

提高高职中药类毕业生就业竞争力之初探

通过对我国高等职业院校中药专业课程设置特点的分析、高等职业院校中药专业毕业生就业能力的探讨,提出了三点提高高职中药专业毕业生就业竞争力的具体方法,即把握内涵建设,培养学生岗位技能;优化课程体系,提高学生岗位意识;加强校企合作,建立人才共育,提高高职中药类毕业生的就业竞争力。     

“互联网+”背景下旅游管理专业学生创新创业能力培养路径研究

随着旅游业的发展兴盛,旅游管理成为热门专业,目前的市场对于具有一定管理能力、创新能力和综合素养的优质旅游管理专业人才需求旺盛。要提升旅游管理专业学生的竞争力,强化创新创业能力培养至关重要。“互联网+”背景下,旅游管理领域发生了一系列变化,也要求在旅游管理专业学生培养中,不断开展创新创业教育,提升专业学生的创新创业素养。文章就“互联网+”下的旅游行业发展需要进行分析,探讨旅游管理专业学生创新创业能力培养的具体路径。     

思政教育提升涉农专业就业创业教育适应性研究

高职院校农业类专业就业创业教育是根据涉农专业大学生的就业需求和个性特征需要而实施的教育，通过思政教育提升就业创业教育适应性有助于大学生树立良好的就业价值观、形成良好的就业心态并增加社会竞争力。文章分析了涉农专业就业创业的特点与优势，指出高职涉农专业就业创业教育存在核心价值缺乏针对性、教学内容缺乏时代性、教学队伍缺乏专业性等问题，进一步分析了思政教育在提升就业创业教育适应性过程中可以发挥的基础作用，提出思政教育可以通过培育“三农”情怀、塑造就业价值观、弘扬劳动精神和构建实践平台等路径提升就业创业教育适应性。     

南通职业大学物流专业毕业生就业状况调查与分析

南通职业大学物流管理专业目前共有三届275名毕业生,为了及时了解毕业生就业状况,推动教育教学改革,物流管理教研室对毕业生进行跟踪调查,经过资料整理分析后得到调查报告。     

提高高职中药类毕业生就业竞争力之初探

通过对我国高等职业院校中药专业课程设置特点的分析、高等职业院校中药专业毕业生就业能力的探讨，提出了三点提高高职中药专业毕业生就业竞争力的具体方法，即把握内涵建设，培养学生岗位技能；优化课程体系，提高学生岗位意识；加强校企合作，建立人才共育，提高高职中药类毕业生的就业竞争力。     

金融学专业（证券期货方向）订单式人才培养试点探索

“订单式”人才培养模武是校企合作培养人才的一种实施形式。在现有教育体制下，订单式培养模式能够实现理论教学与实践教学的有机结合，是国内高校教育走向社会的出路之一。文章剖析了北京物资学院金融学（证券期货）专业发展，探讨了订单武人才培养思路、条件和方武，提出订单武人才培养模式对将有效推动专业建设和教学水平，从而提高学生的就业能力和本专业的竞争力。     

用微观物流管理提升企业核心竞争力

随着物流是企业“第三利润源泉”观念的发展 ,物流管理受到越来越多的重视。核心竞争力是体现企业竞争力的根本 ,通过物流活动的有效组织 ,可以在一定程度上规避竞争风险 ,使企业获得竞争优势     

探讨高职院校职业道德教育

高等职业院校加强对学生进行以职业道德教育为主导的道德素质教育,把学生塑造成有“魂”的高技能人才,具有十分重要的意义。本文分析了当前高职院校职业道德教育存在的主要问题,提出了加强高职院校职业道德教育的途径,以达到做好职业道德教育,提高高职学生就业竞争力的目的。     

探索建立物流专业“云教育”的研究

一、物流专业“云教育”的概念和特点 （一）物流专业“云教育”的概念云教育（Cloud Education）本质是一个教育信息化的开放性服务平台，通过云计算（CloudComputing）的理念，打破教育时间上的差异性、教育空间上的局限性和教育信息上的不对称性，让兄弟院校、教师和学生拥有一个可用的、平等的教育平台。     

南通职业大学物流专业毕业生就业状况调查与分析

南通职业大学物流管理专业目前共有三届275名毕业生,为了及时了解毕业生就业状况,推动教育教学改革,物流管理教研室对毕业生进行跟踪调查,经过资料整理分析后得到调查报告.     

浅析人文素质教育对理工科专业大学生就业竞争力的提升

人文素质教育对于提升理工科专业大学生的就业具有重要的意义。人文素质教育对理工科专业大学生就业竞争力具有整体性、协调性提升作用。高校应加强和改进对人文精神的培养;优化人文素质课程结构,增设与就业创业相关的人文素质课程;并运用灵活多样的人文素质教育教学方法和手段增强教育效果,人文素质教育,促进学生全面和谐发展,不断提升理工科学生就业竞争力,以适应社会发展对人才的需求。     

"互联网+"时代物流管理专业创新创业能力的培养

随着国家政策的不断改革,教育制度的不断完善,在"互联网+"时代的背景下,大学生创新创业能力正在逐渐提高.并且物流管理这一服务业正在蓬勃的发展,对物流管理人才的培养也越来越高要求,物流管理专业的学生正面临着物流行业巨大的机遇和挑战.本文通过对"互联网+"时代背景的分析,结合现如今国家创新和创业的时代新潮流,论述如何培养物流管理专业学生培养双创能力.     

基于企业需求分析的高职商务英语专业学生学习评价体系构建

就本地区对商务英语人才需要具备的各方面知识及能力要求进行调查,准确定位商务英语毕业生所需具备的能力素质,探讨具体的学生学习评价细则的构建,以提高学生在校学习期间的专业教育的针对性,增强本专业毕业生的就业竞争力。     

铁路物流企业实施-总分公司财务管理模式的构想

提升铁路物流企业经营管理,提高竞争力,企业管理模式是主要影响因素,管理模武的科学性、合理性,影响企业的经营效率和效果.本文从铁路物流企业的经营管理状况分析,认为实行“总分公司为主,母子公司为辅”、“两级核算,三级管理”的管理架构更为有益.