加强新时期青年团员思想政治工作探讨

改革开放带来了经济的快速发展和社会的巨大进步,但同时也引起了广大青年思想观念、行为方式、价值取向的深刻变化。高速公路青年员工的思想受到多方社会思潮的影响,也日趋多元化、多变性趋势,加强青年思想政治工作,引领青年员工为高速发展服务,已成为一项迫在眉睫的重要工作,但与此不相适应的是,公司对思想政治工作重视程度不够,政工人员多是兼职,工作能力参差不齐,使得思想政治工作影响力减弱。本文重点在实际调查研究分析的基础上,总结当前青年团员思想现状及出现的问题,结合本单位实际情况,紧跟发展形势,提出一些创新且富有有效的工作思路。     

关于新时期青年思想政治工作理性思考

一、突出时代感，丰富青年思想政治工作的内容 首先，新时期青年思想政治工作内容要符合时代要求。思想政治工作作为上层建筑的重要组成部分，立足于一定历史阶段的经济基础，并为之服务。因此在社会主义市场经济条件下，思想政治工作的重心是紧紧围绕经济建设这个中心，适应社会主义市场经济体制的需要。思想政治工作也只有顺应时代形势，符合时代要求，突出时代特点，才能真正体现其时代精神。     

关于新时期青年思想政治工作理性思考

一、突出时代感,丰富青年思想政治工作的内容 首先,新时期青年思想政治工作内容要符合时代要求.思想政治工作作为上层建筑的重要组成部分,立足于一定历史阶段的经济基础,并为之服务.因此在社会主义市场经济条件下,思想政治工作的重心是紧紧围绕经济建设这个中心,适应社会主义市场经济体制的需要.     

刍议加强新时期企业青年思想政治工作

目前,我国正处在改革和发展的关键时期,社会情况发生了复杂而深刻的变化.经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化科技的进步,经济全球一体化,社会的飞速发展使得青年思想、道德、价值观念发生了深刻的变化. 青年人是在改革开放中成长起来的一代.改革开放带来了经济的快速发展和社会的巨大进步,同时引起广了大青年思想观念的深刻变化.青年的思想观念、社会构成、行为方式的多样化也日趋明显,青年思想政治工作面临着大量的新情况、新问题.     

新时期青年职工思想政治教育工作探索

青年职工在企业中占据重要地位,是企业发展的重要支撑点.因此青年队伍的建设在企业的发展中显得尤为重要.建设青年队伍激发青年职工对工作的热情和信心一个重要的切入点就是加强对青年职工的思想政治教育工作,深入的发掘现代青年在行为和思想上的特点,从思想上提高他们的认识,进而更好的投入到工作中,为企业的发展做出应有的贡献.     

新时期企业青年职工思想政治工作探讨

近年来,随着企业的改革和发展,对职工队伍知识化、专业化、规范化的要求也越来越高,加大职工队伍建设工作已经成为企业不可或缺的工作之一,特别是加大青年职工队伍建设更是成为了企业需要研究和发展的重要课题。纵观历史,在社会发展的每一个重要时刻,青年都扮演着时代先锋的重要角色;在如今经济建设的浪潮中,企业的转型跨越、可持续发展,更离不开青年职工发挥其巨大的创造力和生产力。     

浅谈加强新时期青年科技人员的思想政治工作

一、加强青年科技人员思想政治工作的重要性1、进入新世纪,上海化工研究所职工队伍结构发生了很大变化,大批老知识分子退休,不断有应届大专以上学历青年充实职工队伍,使青年科技人员比例迅速上升。到目前为止,我所研发部门35岁以下的青年人占到了70%以上,其学历构成为:博士生3人、硕士生10人、本科生7人、大专生2人。由此可见,青年科技人员已成为我所科研开发的主力军。科研人员年轻化,给科     

论新时期青年思想政治工作的新导向

一个有远见的民族,总是把关注的目光投向青年;一个有远见的政党,总是把青年看做是推动社会前进的最活跃力量。在庆祝中国共产党成立90周年大会上．胡锦涛总书记特别强调了党和青年的关系．高度肯定了青年对于国家、民族和未来的重要性。他明确要求：“全国广大青年一定要深刻了解近代以来中国人民和中华民族不懈奋斗的光荣历史和伟大历程．永远热爱我们伟大的祖国,     

探索新时期企业青年思想政治工作的新途径

在当前我国改革全面深化的新时期,特别是钢铁企业步入经营困难的"寒冬期",钢铁企业共青团组织应该如何进一步卓有成效地做好企业青年思想政治工作,团结动员广大青年职工积极投入到生产经营和全民创新之中,为企业生产经营、改革发展、渡过难关做出新贡献,是摆在企业共青团组织面前的新课题。做好新时期企业青年思想政治工作要根据新时期青年特点,找准开展青年思想政治教育工作的切入点,探索改进青年思想政治教育工作新方法。     

新时期医院青年职工思想政治工作的思考

思想政治工作对于党的工作而言是基础的、重要的组成部分,是党发挥领导作用的重要载体。在我国社会主义市场经济体制日益完善、科学技术不断发展的新时期,青年职工已经是推动医院发展的主体,医院应根据青年职工的思想特点和思想政治工作新情况,着重从更新工作理念、坚持多维整合、运用技术手段、完善工作机制等方面,有效落实思想政治工作,切实提高青年职工的思想政治水平,保证党在医院改革和发展中充分发挥领导作用。     

新时期如何加强企业青年员工思想政治工作

加强新时期国有企业青年员工的思想政治工作关乎国有企业未来发展的前途和命运。近年来,随着时代的变迁和企业的改革发展,国有企业员工尤其是青年员工思想日趋活跃,其思维观念、价值取向、利益诉求、人生态度和需求愿望等呈现多元化、不稳定性的特点。如何适应这些新变化,培养一支与企业和社会现代化发展要求相适应的高素质青年队伍,成为企业思想政治工作亟待研究解决的重要课题。本文论述了当前国有企业青年员工思想上存在的问题,并从思想、工作方法、工作机制等方面提出了如何加强企业青年员工的思想政治工作。     

如何做好新时期企业青年员工思想政治工作

进入新的历史时期,经济发展速度异常迅猛,社会主义市场经济体制和现代企业制度也随之逐步健全完善,企业在转制过程中,思想政治工作的重要性、必要性日益突出。目前来看,企业干部队伍年轻化、知识化的程度在不断提高,青年员工在企业员工中占有的比例逐渐增多,做好新形势下青年思想政治工作就显得尤为重要。     

浅谈如何做好新时期企业青年思想政治工作

在不同时期,青年思想政治工作都是党的思想政治工作的重要组成部分。本文通过对新时期青年思想政治工作出现的新问题的分析,提出了实际工作中的一些建设性的意见。     

如何做好新时期企业青年员工思想政治工作

文章从对青年思想状况的透彻分析到工作重点到具体解决措施,由外及里、立足现实、深入浅出地说明如何做好青年员工的思想政治工作。     

新时期对烟草企业青年员工思想政治工作的思考

当前,随着烟草行业的不断发展和人才引进,一大批青年员工逐步走上工作岗位,成为烟草行业人才队伍的主力军。在烟草行业"四大难题"愈加凸显的大背景下,探索烟草企业青年员工思想政治工作的方法和途径,有针对性地做好青年员工的培养和引导,激发青年员工建功立业的积极性、能动性和创造性,对新时期烟草行业的发展具有重要意义。     

论如何做好新时期青年职工的思想政治教育工作

当改革的大潮把我们推向市场经济时,人们的思想观念发生了根本性的转变,传统的思想意识被东西方文化的强烈对流冲得支离破碎,自我价值的取与舍、进与退、现代的与传统的冲击着第一个,人们对价值观有了新的认识,真与假、美与丑、善与恶在相互斗争着,企业青年职工由于涉世不深,往往辨别不清方向,容易被人利用,同时青年职工血气方刚、争强好胜、容易冲动和走向极端,这些都是青年人所具有的特点,如果加以正确的引导,会成为企业建设的中坚力量。     

新时期政治思想工作浅论

本文从政治思想的重要意义、政治思想工作的基本原则、政治思想工作的主要形式三个理论层面,对新时期我国政治思想工作的新特点新规律、新要求,进行了全方位、系列化深层次的论述。力求对于当前的政治思想工作,提供理性启示与具体实践的双重参照作用。