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“晒工资”现象利弊兼有,先看积极方面。首先,网民在网上“晒工资”,能够引起企业方对自身员工工资结构的合理性进行再思考。这样会有利于企业在建立员工薪酬标准时,既能考虑到员工对薪酬的心理预期,又能充分体现薪酬设计的公平性和合理性。其次,网民们提供的工资信息可供求职者、特别是大学毕业生确立自己对拟从事行业的工资期望值,使他们对要进入行业的薪资水平做到心中有数。再次。这种方式还可以向社会提供不同行业、不同地区、不同规模企业目前的薪资状况。这种“阳光”工资与过去相比,确实是个进步。 相似文献
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裙带关系同事大为不满小林是昆明某广告公司的职工,自进入公司后便勤恳地工作,其工作表现也得到了上司的认可和表扬,原以为自己能稳稳当当地一直做下去,可谁想某一日看到工资条,才发现原来自己的工资比另外一位同事的工资差距颇远。为此,小林深感不满去找领导理论。但没有获得任何的答案,后来同事告诉他说那位同事的工资要远比其他人高,原因在于他是领导“哥们”的亲弟弟。 相似文献
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“‘遇见’团队在移动互联网行业摸爬滚打多年,一直希望做出一款有趣的带有社交属性的产品。我们希望自己的产品能够影响几百万、几千万甚至上亿的用户,我们希望在移动互联网领域沉淀出真正的价值。” 相似文献
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进入“网商”时代《英才》:如何评价互联网行业的再次升温? 马云:中国互联网其实从上次泡沫破灭后,一直在慢慢升温,互联网其实能够解决很多传统行业无法解决的问题, 甚至有人说互联网最终会取代大部分行业,比如电子商务。《英才》:此次升温的主要原因是什么? 马云:现在互联网升温我觉得主要 相似文献
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我国注册会计师在执业过程中,以客观、公正称于世,被人称为“不拿国家工资的经济警察”。在西方国家注册会计师也被称为“不穿制服的经济警察”,总之,注册会计师在国际上享有较高的声誉,这并不是说注师行业没问题、没弊端,值得注意的是,在我国注册会计师队伍中,由于受不正之风的影响,有些“经济警察”染上了拜金主义的病症:违法、违规,集中表现在出具虚假报告,这是少数。 相似文献
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<正> 所有研究了解世界近代历史的人都不会陌生"圈地运动"这个词,而现在一场"虚拟"的圈地运动正在我们周围发生,越来越多的资金开始在互联网行业寻找最佳"地块",希望在此掘出更多的财富—— 相似文献
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“今天,谁又推出电视盒子?”这句话,在刚刚过去的9月,戍了业内和IT记者见面时的口头禅。这并不是虚言,中国互联网企业仿佛打了鸡血似的,一个个争先恐后地跳进电视行业。 相似文献
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互联网巨头正取代煤老板成为电影行业大玩家。未来BAT的收购名单里,除了UC、大众点评、滴滴打车,会出现华谊、光线和保利博纳吗? 相似文献
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由中国企业文化促进会、中国企业报社、中国质量与品牌杂志社联合搜狐网、新浪网、中国企业报网、中国质量与品牌网等数十家知名网站共同举办的“2004中国十大影响力品牌”评选活动揭晓,并于近期在北京人民大会堂举行的首届中国品牌影响力高峰论坛年会上正式公布。江苏远东集团有限公司生产的远东牌电缆获“2004中国电线电缆行业十大影响力品牌,称号 相似文献
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《东方企业家》我们先说说创业。你讲过,激情和理念、专注、执行力、学习能力等都很重要。从自身经历来看,什么样的个性对创业者最有帮助? 相似文献
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覆盖3494家企业,惠及16.5万名职工,作为国内首个省级行业性工资专项集体合同,海南省酒店与餐饮行业开展的工资集体协商,不仅打破了餐饮行业工资低、劳动强度大等行业潜规则,而且在协商代表产生、合同文本合法性等工资集体协商新课题方面有所突破—— 相似文献